6統(tǒng)計年報工作會上領導致辭-展示頁
2024-09-25 21:47本頁面
【正文】 些新內(nèi)容和不同要求。 干部統(tǒng)計是我們認識、分析和研究領導班子及干部隊伍建設強有力的武器，我們在班子配備、后備干部的培養(yǎng)和公務員的招考時，都必須依據(jù)干部統(tǒng)計分析的結果，來確定年齡結構、知識結構、專業(yè)結構等具體要求。早在延安時期，中央組織部下設的4個科中就有一個統(tǒng)計科。 下面，我就20*年度干部統(tǒng)計工作，講三點意見。 近年來，我們在各鎮(zhèn)（區(qū)）及機關部門的大力支持下，在干部統(tǒng)計工作中，深入開展統(tǒng)計分析，積極提供信息服務，有效發(fā)揮了干部統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督作用，為市委、市政府和組織人事部門加強干部隊伍建設，推進干部人事制度改革發(fā)揮了積極作用。統(tǒng)計年報工作會上領導講話 統(tǒng)計年報工作會上領導講話篇1 同志們： 新春伊始，首先，給大家拜個晚年，祝大家新年愉快，身體健康，工作順利，萬事如意。 今天，市委組織部和市人事局在這里共同召開20*年度全市干部統(tǒng)計年報工作布置會，主要任務是落實省市組織人事部門關于干部統(tǒng)計年報的會議精神，部署我市20*年度公務員統(tǒng)計工作，以及人力資源和機關事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計年報工作，并對統(tǒng)計業(yè)務和新版公務員統(tǒng)計軟件操作進行業(yè)務培訓。我想，成績的取得與我市廣大組織人事干部勤奮踏實的工作是分不開的，在這里，我代表市委組織部和市人事局向長期以來辛勤工作、默默奉獻的廣大組織人事干部表示衷心的感謝。 一、高度重視，充分認識做好干部統(tǒng)計工作的重要意義 干部統(tǒng)計工作歷史悠久，是組織人事部門的一項重要的基礎性工作，具有優(yōu)良的傳統(tǒng)。1952年，我國建立了第一套全國統(tǒng)一的國家機關干部定期統(tǒng)計報表，鄧小平同志為此曾專門批示這件事遲早要辦，以早點開始為好，從此，組織部門黨內(nèi)統(tǒng)計和干部統(tǒng)計工作逐步形成了覆蓋全國的工作格局，統(tǒng)計工作也成為組織工作不可或缺的內(nèi)容。可以說，干部統(tǒng)計數(shù)據(jù)及基于其上的分析研究，是決定選人用人的基本依據(jù)，是國家有關干部人事路線、方針、政策制定的基礎，這些干部統(tǒng)計數(shù)據(jù)從哪里來，就從最基層的干部統(tǒng)計工作中來，從在座的各位組織人事干部手中來，所以，我們的干部統(tǒng)計質(zhì)量直接關系到上級組織人事部門有關干部統(tǒng)計分析的結果，甚至關系到國家干部政策的制定和改革，在座的每一位從事干部統(tǒng)計工作的同志都要始終牢記自己肩負的職責和使命，切實把干部統(tǒng)計基礎性的工作做細、做實、做好。*年度的統(tǒng)計工作，是各級人大、政府、政協(xié)換屆后的第一年，也是實施公務員年度統(tǒng)計制度的第一年。因此，做好*年度干部統(tǒng)計工作，尤為重要。 二、按時保質(zhì)，認真做好*年度干部統(tǒng)計年報工作 關于人力資源和機關事業(yè)單位工資統(tǒng)計年報與住年沒有多大變化，請大家按照人事局的要求認真做好。往年的干部統(tǒng)計年報，都是由組織部門一家負責統(tǒng)計的，今年改為公務員年度統(tǒng)計了，在統(tǒng)計分工上有了新的變化：公務員統(tǒng)計工作由各級黨委組織部門牽頭，組織人事部門分工負責。根據(jù)這一要求，今年，黨群系統(tǒng)6類機關的公務員、參照公務員法管理的群團機關工作人員，以及黨委直屬參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員，由組織部門負責統(tǒng)計匯總。組織部負責匯總的統(tǒng)計表有4種，分別是：《班子表》、《公務員表》、《參照群團表》和《參照事業(yè)表》。需要鎮(zhèn)和機關部門填報的報表，組織部和人事局已明確分工，將需要大家填報的統(tǒng)計表分別發(fā)到各位手中，請大家根據(jù)要求認真填報。今年是第一年實行公務員統(tǒng)計，統(tǒng)計分工有了新的變化，各單位
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