6我國行政問責(zé)制存在的問題及對策研究5篇-展示頁
2024-09-25 19:34本頁面
【正文】 方面組成。從理論上說，行政問責(zé)就是對行政機關(guān)和行政人員的問責(zé)，根據(jù)責(zé)任行政的原則，任何一個行政主體或行政公務(wù)人員在被授予行政權(quán)力的同時，就意味著要承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任，而且手里的權(quán)力越大，身上的責(zé)任也就越重。在我國，異體問責(zé)主要是五大涉憲主體相互問責(zé)，其中包括：人大代表對政府的問責(zé)、民主黨派對執(zhí)政黨的問責(zé)、民主黨派對政府的問責(zé)、新聞媒體對執(zhí)政黨和政府的問責(zé)、人民法院對執(zhí)政黨組織和政府的問責(zé)。按主體的內(nèi)涵劃分，行政問責(zé)一般包括同體問責(zé)主體和異體問責(zé)主體。作為民主制度的組成部分，行政問責(zé)就是通過各種方式 1讓掌握公共權(quán)力的政府機關(guān)及其行政人員切實為其行為負(fù)起責(zé)任來，其實質(zhì)在于防止和阻止政府機關(guān)及其行政人員濫用或誤用公共權(quán)力。 一、行政問責(zé)制的基本內(nèi)涵。行政問責(zé)制；基本內(nèi)涵；問題；對策。目前我國行政問責(zé)制在理論和實踐中仍然存在很多問題，探討這些問題和對策的研究，對于完善和推行行政問責(zé)制，完成黨的十七大報告提出的加快推進(jìn)行政管理體制改革，建設(shè)服務(wù)政府的目標(biāo)，建設(shè)法治政府、責(zé)任政府和效能政府具有十分重要的指導(dǎo)意義。我國行政問責(zé)制存在的問題及對策研究5篇 我國行政問責(zé)制存在的問題及對策研究 摘要。行政問責(zé)制是現(xiàn)代政府強化和明確責(zé)任與改善政府管理的一種有效制度。 關(guān)鍵詞。 黨的十七大報告提出了加快推進(jìn)行政管理體制改革，建設(shè)服務(wù)型政府的目標(biāo)，同時還對加快行政管理體制改革做出了一系列新的部署：如要抓緊制定行政管理體制改革總體方案，著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制，健全政府職責(zé)體系，完善公共服務(wù)體系，推行電子政務(wù)，強化社會管理和公共服務(wù)等。 行政問責(zé)制，又稱行政責(zé)任追究制度，主要是指特定的問責(zé)主體通過一定的程序，針對行政機關(guān)及其公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行而沒有履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)的情況下，必須承擔(dān)否定性后果的一種追究制度。 行政問責(zé)的主體 行政問責(zé)的主體即由誰來問責(zé)的問題。同體問責(zé)主體是指能對本系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及其工作人員問責(zé)的內(nèi)部機構(gòu)，包括執(zhí)政黨系統(tǒng)對其黨員干部的問責(zé)，或者行政系統(tǒng)對其行政干部的問責(zé)；
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