6外協(xié)管理辦法5則范文-展示頁
2024-09-25 18:14本頁面
【正文】 、外協(xié)管理等單位派員組成調(diào)查小組，但每一次不一定所有人員都要參加，要視加工或零件制造的重要性而定，將調(diào)查結(jié)果填入廠商資料調(diào)查表中。書面審查及實(shí)地調(diào)查（）1外協(xié)加工及外協(xié)制造的申請，是否符合規(guī)定，數(shù)量方面是否適宜。 （三）協(xié)作廠商有專門性的技術(shù)，利用外協(xié)質(zhì)量較佳且價(jià)格較廉。 外協(xié)管理辦法第一條適用范圍 （一）用于本公司人員、設(shè)備不足，生產(chǎn)能力負(fù)荷已達(dá)飽和時(shí)。 （二）特殊零件無法購得現(xiàn)貨，也無法自制時(shí)。第二條選定方法及基準(zhǔn) （壹）審查方式。 2申請核準(zhǔn)后，由外協(xié)管理人員判定是否有協(xié)作廠商承制，若沒有則選擇三家以上廠商的資料，填具廠商資料調(diào)查表。4實(shí)地調(diào)查后可選定其中一家廠商試用。 （三）審查流程（見有關(guān)文件）第三條試用當(dāng)選擇最佳廠商之后，必須經(jīng)過試用，待試用考核達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)以上時(shí)，才能正式成為本公司的協(xié)作廠商。規(guī)定試用期為三個(gè)月，每個(gè)月要考核一次，并將結(jié)果通知試用廠商，試用合同格式如（）。試用期間要對(duì)試用廠商進(jìn)行考核。 第四條正式設(shè)立 （一）正式設(shè)立判定基準(zhǔn)。 （二）正式合同內(nèi)容。 第五條外協(xié) （一）負(fù)責(zé)單位。 （二）外協(xié)資料。 、數(shù)量 （三）外協(xié)指導(dǎo)管理 。 ，了解外協(xié)的進(jìn)度、質(zhì)量。 （四）外協(xié)核
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