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6鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)工作人員崗位責任百分考核辦法-展示頁

2024-09-25 14:04本頁面

　　

【正文】 0分）熱心為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，提高工作效率，能辦的事情要馬上辦。要按時參加機關(guān)組織的政治理論學習活動，并認真做好筆記。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)工作人員崗位責任百分考核辦法鎮(zhèn)政府機關(guān)工作人員崗位責任百分考核辦法為進一步加強鎮(zhèn)政府機關(guān)作風建設(shè)，嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，努力把機關(guān)建設(shè)成高效、廉潔、務(wù)實的文明機關(guān)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴大會議研究決定，對鎮(zhèn)政府機關(guān)工作人員實行目標管理百分考核。具體考核辦法如下：一、考核內(nèi)容及賦分標準（一）政治理論學習（15分）能認真學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，切實提高自身的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，從而提高政治敏銳性和政治鑒別力。除參加公務(wù)活動、病事假外，無故不參加學習的，每缺席一次扣1分。如無特殊原因不能按時完成工作的，發(fā)現(xiàn)一次扣相關(guān)責任人2—4分；工作如

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5農(nóng)經(jīng)工作百分考核辦法-展示頁

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2024-09-06 23:24

鎮(zhèn)人民政府機關(guān)干部崗位責任制考核辦法試行合集-展示頁

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2024-11-15 23:16

工作人員績效考核辦法-展示頁

【摘要】第一篇：工作人員績效考核辦法工作人員績效考核辦法為推進全局效能建設(shè)，強化量化考核，充分調(diào)動全局人員的工作積極性和創(chuàng)造性，確保高效、優(yōu)質(zhì)完成各項工作，特制定績效考核辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立...

2024-10-28 18:05

單位工作人員年度考核辦法-展示頁

【摘要】第1頁共6頁單位工作人員年度考核辦法為規(guī)范我市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的年度考核工作，根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合近幾年年度考核工作實際，特制訂本辦法：一、考核范圍和對象 ...

2024-09-21 17:54

低保工作人員考勤考核辦法-展示頁

【摘要】低保工作人員考勤考核辦法一、指導(dǎo)思想第一條為認真貫徹省、市、縣關(guān)于加強工作紀律的有關(guān)精神，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，進一步改進工作作風，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進人力資源、就業(yè)和社會保障、城鎮(zhèn)居...

2024-09-28 16:26

6鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)管理制度-展示頁

【摘要】鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)管理制度 **鎮(zhèn)機關(guān)管理制度征求意見稿 **鎮(zhèn)黨委政府 2012年3月目錄一、機關(guān)干部守則二、考勤制度三、會議制度四、衛(wèi)生管理制度五、財務(wù)管理制度 ...

2024-09-25 13:57

駕駛員百分考核辦法-展示頁

【摘要】本文格式為Word版，下載可任意編輯駕駛員百分考核辦法為加強駕駛員管理，體現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣原則，充分調(diào)動駕駛員的工作積極性和能動性，切實提高后勤服務(wù)質(zhì)量，特制定本辦法。第一部分：交通規(guī)...

2025-04-15 04:17

辦公室人員百分制考核辦法-展示頁

【摘要】第1頁共7頁辦公室人員百分制考核辦法辦公室人員百分制考核細則為了明確職責，提高辦公室全體人員的工作積極性和主動性，增強責任感和使命感，圓滿完成公司交辦的各項工作任務(wù)，特制定如下...

2024-09-23 02:46

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部崗位責任制月考核辦法-展示頁

【摘要】鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部崗位責任制月考核辦法　　各辦公室、工作中心：　　為認真落實各項工作任務(wù)，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭機制和求真務(wù)實的氛圍，努力建立起辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體制，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法?！　∫弧⒖己藢ο螅喝w機關(guān)干部　　二、考核內(nèi)容：　　考核內(nèi)容共分值班考勤制度（20分），會議制度（5分）、中心工作（15分）、社會穩(wěn)定（10分）、計劃生育（15分

2025-04-16 22:57