6鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)工作人員崗位責任百分考核辦法-文庫吧資料
2024-09-25 14:04本頁面
【正文】 的發(fā)現(xiàn)一次扣5分，造成嚴重后果的除黨紀、政紀處分外，取消年終一切獎金及補助。違規(guī)一次扣4分。如確有急事不能參加，需經(jīng)主要領(lǐng)導批準，無故不參加的，每缺席一次扣4分。 堅持個人服從組織、局部服從整體、下級服從上級的原則，如不服從組織調(diào)動和不聽從領(lǐng)導安排的一次扣5分。 為政清廉，遵章守紀，不貪贓枉法，不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要，不奢侈浪費，不任人唯親，如發(fā)現(xiàn)上述行為，視情節(jié)扣10—20分。 （三）工作紀律（35分） 遵守工作紀律和各項規(guī)章制度，自覺遵守作息時間，堅守工作崗位，不亂竄辦公室。不無中生有，搬弄是非，不和同志吵架，不聽、不傳、不信小道消息，不談論有損于集體形象和利益的話題。 工作態(tài)度要熱情，要做到文明辦公，禮貌待人，如發(fā)現(xiàn)生、冷、硬、頂現(xiàn)象或有工作態(tài)度方面的投訴，經(jīng)查證屬實的，發(fā)現(xiàn)一次扣責任人10分。 （二）工作作風（2
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