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正文內(nèi)容

20xx年勞動合同協(xié)議正規(guī)模板7篇-展示頁

2024-09-25 11:54本頁面
  

【正文】 ______________法定代表人:_______________乙方姓名:___________________________性別:__________民族:___________程度:______國籍:___________身份證號碼:_____________________住址:___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的條件,并依法采取安全防范,預(yù)防職業(yè)病。甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為____年____月____日。休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第四條、工作時間和休息休假:工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。第三條、工作內(nèi)容:乙方同意在甲方____部門(或崗位)擔(dān)任____職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的要求執(zhí)行。C、以完成工作為期限?!斗ā访鞔_規(guī)定了勞動合同的書面形式要求、用人單位及時與勞動者訂立書面勞動合同的義務(wù),并規(guī)定了嚴(yán)厲的法律責(zé)任,以下是小編精心收集整理的2022年勞動合同協(xié)議正規(guī)模板,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。2022年勞動合同協(xié)議正規(guī)模板篇1甲方(用人單位):_________乙方(勞動者):_________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:第一條、勞動合同期限:本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):A、有固定期限勞動合同:______年____月____日至______年____月____日;B、無固定期限勞動合同,______年____月____日起。本合同包含個月的試用期(自______年____月____日至______年____月____日)第二條、工作地點:____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)____市(縣)____路____號。若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。第五條、勞動報酬:乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元;(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資:____)因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。第六條、社會:甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。第八條、甲方依法制定和完善各項,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。第十一條、勞動合同解除或終止:若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。第1條工作內(nèi)容,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。第2條合同期限,至________年____月____日止,期限為________年(月)。第4條勞動條件和勞動紀(jì)律,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。第5條兼 職勞動報酬,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為:________元小時,或______元天。、福利待遇,不負責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費用。第7條合同終止以下情形發(fā)生時,本合同終止:;,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前____日通知對方。第8條其他。甲方(蓋章):______乙方(簽字):______法定代表人:______________年____月____日____________年____月____日2022年勞動合同協(xié)議正規(guī)模板篇3甲方名稱:乙方名稱:居民身份證號:戶口所在地:?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村郵政編碼:家庭住址:聯(lián)系電話:根據(jù)《勞動法》、《勞動合同模板法》及有
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