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正文內(nèi)容

20xx臨時(shí)工勞動(dòng)合同5篇-展示頁(yè)

2024-09-25 11:50本頁(yè)面
  

【正文】 重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。第八條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中 的事故,減少職業(yè)危害。第六條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條 甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)。甲乙雙方約定,甲方按下列第 (一) 項(xiàng)方式支付乙方工資:(一)乙方執(zhí)行計(jì)件工資,計(jì)件工資按實(shí)際完成的工作量和項(xiàng)目單價(jià)結(jié)算金額執(zhí)行。第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 不定時(shí)工作制度 (標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度)工時(shí)制度。第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 高新區(qū)二郎科技新城。甲方(簽字或蓋章):_________________乙方(簽字或蓋章):____________________________年__________月__________日__________年__________月__________日2022臨時(shí)工勞動(dòng)合同2甲方名稱:乙方:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。,因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予結(jié)算乙方工資。,乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。,可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。四、協(xié)議的解除與終止,任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲乙雙方約定,按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資,工資為(男工:_________元/人/日,女工_________元/人/日),在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。二、工作要求。2022臨時(shí)工勞動(dòng)合同1甲方:__________________乙方:__________________地址:__________________地址:__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議:本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,為期_________日/月。2022臨時(shí)工勞動(dòng)合同5篇在正式入職之前,簽訂一份臨時(shí)勞務(wù)合同是對(duì)員工自身的權(quán)益保障。你知道勞動(dòng)合同怎么寫嗎?下面是小編給大家整理的關(guān)于2022臨時(shí)工勞動(dòng)合同,歡迎大家來(lái)閱讀。一、工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動(dòng)等工作。乙方必須按照甲方的工作要求,安排工人盡職盡責(zé)做好工作。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度
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