臨時工勞動合同-展示頁
2024-12-14 22:43本頁面
【正文】 完成工作任務(wù)； （二）享受合同規(guī)定的工資待遇； （三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定； （四）其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的； 患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的； 訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。 臨時工勞動合同（一） 根據(jù)《中華人民共和國勞動法 》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。臨時工勞動合同 合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。2021合同頻道為您精心準(zhǔn)備了《臨時工勞動合同》模板，協(xié)助您撰寫關(guān)于“臨時工勞動合同”的內(nèi)容。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔(dān)任臨時崗位工作。 二、乙方工作內(nèi)容（需填寫） 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理； （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元。 （二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用
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