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干部人事工作自查報告干部選拔任用工作情況的自查報告-展示頁

2024-09-23 02:30本頁面
  

【正文】 )堅(jiān)持選拔任用程序,擇優(yōu)充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。在完善制度的基礎(chǔ)上,我局不斷強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用干部工作的監(jiān)督,有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律 的現(xiàn)象發(fā)生。為了保證提拔任用干部工作的純潔性、嚴(yán)肅性,我局首先圍繞選好人、用好人,制定了《干部選拔任用公示制》,認(rèn)真落實(shí)了群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 (二)建立健全機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督管理。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)。一是提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。 二、主要做法 工作中,我局認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神,嚴(yán)格干部選拔任用程序,不斷完善工作機(jī)制,加大對干部的培養(yǎng)力度,努力推進(jìn)干部人事制度改革的順利進(jìn)行。 第 1 頁 共 5 頁 干部人事工作自查報告干部選拔任用工作情況的自查報告 【摘要】 :縣委組織部:自《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布以來,我局黨委高度重視《條例》的貫徹落實(shí),在實(shí)際工作中始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,以干部 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)錇樵瓌t,建立科學(xué)規(guī)范的干部選
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