【正文】 險政策規(guī)定的其他費用。 市勞動保障行政部門可以根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和實際情況調(diào)整基本醫(yī)療保險用藥、診療項目、醫(yī)療服 務(wù)設(shè)施的統(tǒng)籌基金支付比例，報市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第二十三條醫(yī)療保險金支付參保人員的醫(yī)療費用，應(yīng)當(dāng)符合基本醫(yī)療保險用藥范圍、診療項目范圍、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)及基本醫(yī)療保險的規(guī)定。終止醫(yī)療保險關(guān)系后，在停止繳費的次月，停止享受基本醫(yī)療保險待遇，但個人醫(yī)療帳戶余額可以繼續(xù)使用。 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及相關(guān)銀行應(yīng)當(dāng)為參保人員查詢個人醫(yī)療帳戶資金收支情況 提供便利。 參保人員死亡后，個人醫(yī)療帳戶余額劃入其繼承人的個人醫(yī)療帳戶；繼承人未參加基本醫(yī)療保險的，個人醫(yī)療帳戶余額可以一次性支付給繼承人；沒有繼承人的，個人醫(yī)療帳戶余額納入基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金。 從用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費和當(dāng)期的過渡金中，按月劃入個人醫(yī)療帳戶的比例為： （一） 35 周歲以下為 1％； （二）滿 35 周歲至 45 周歲以下為 2％； （三）滿 45 周歲至退休前為 ％； （四）退休人員為 ％。 第 6 頁 共 23 頁 第十九條個人醫(yī)療帳戶劃入基數(shù)。 第十七條當(dāng)年統(tǒng)籌基金由下列各項構(gòu)成： （一）用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費和當(dāng)年劃撥的過渡金，按規(guī)定劃入個人醫(yī)療帳戶的部分除外； （二）統(tǒng)籌基金的結(jié)余及利息； （三）按規(guī)定收取的滯納金； （四）政府資助金； （五）合法收入。 第三章統(tǒng)籌基金和個人醫(yī)療帳戶 第十六條用人單位和職工繳納的基本醫(yī)療保險費以及當(dāng)期的過渡金，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建立統(tǒng)籌基金和個人醫(yī)療帳戶，按照統(tǒng)帳的支付范圍分別核算，不得互相擠占。 第十四條用人單位應(yīng)當(dāng)如 實申報上年度個人所得稅的工資、薪金收入的月平均數(shù)，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定核定基本醫(yī)療保險費繳費基數(shù)。 依法繳納的基本醫(yī)療保險費和過渡金一經(jīng)繳納，不予退還。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)同做好征繳的相關(guān)工作。職工個人按規(guī)定比例繳 納的基本醫(yī)療保險費，從個人所得稅應(yīng)納稅所得額中扣除。 具有本市城鎮(zhèn)戶籍，年滿 50 歲的男性、年滿 40 歲的女性失業(yè)后再就業(yè)的人員，在新單位退休時，應(yīng)由個人繳納的過渡金由各級人民政府設(shè)立的專項資金參照前款規(guī)定資助繳納。 第九條用人單位與年滿 50 歲的男性職工、年滿 40 歲的女性職工解除或者終止勞動關(guān)系時，其職工達到以上年齡至解除或者終止勞動關(guān)系期間未參加基本醫(yī)療保險的年限，用人單位應(yīng)當(dāng)按其在本單位的實際工作年限一次性計繳過渡金，計算其參加基本醫(yī)療保險的繳費年限。 用人單位應(yīng)當(dāng)按參保人員在本單位工作期間未參加基本醫(yī)療保險的年限為其一次性繳納過渡金，仍不足繳費年限部分由其本人一次性繳納，并由用人單位代收代繳。繳費年限不滿 10 年的，應(yīng)當(dāng)一次性繳納不足年限（按月計算）的過渡性基本醫(yī)療保險金（以下簡稱過渡金）；一次性繳納確有困難的，經(jīng)市勞動保障行政部門批準(zhǔn)可以按月繳納。 在職職工個人應(yīng)當(dāng)按其繳費基數(shù)的 2％繳納基本醫(yī)療保險費，用人單位應(yīng)當(dāng)按其繳費基數(shù)的 8％繳納基本醫(yī)療保險費。個人所得稅工資、薪金收入月平均數(shù)超過上年度本市單位職工月平均工資 300％的，超過部分不計入繳費基數(shù)；低于上年度本市單位職工月平均工資60％的，以上年度本市單位職工月平均工資的 60％為繳費基數(shù)。 第七條在職職工和用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額繳納基本醫(yī)療保險費。新設(shè)立的用人單位，應(yīng)當(dāng)在設(shè)立之日起 30 日內(nèi)辦理基本醫(yī)療保險登記手續(xù)。 財政、地稅、物價、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、工商、審計、 民 第 2 頁 共 23 頁 政、人事、教育、工會等有關(guān)部門和組織，按照各自職責(zé)協(xié)同實施本辦法。區(qū)、縣級市勞動保障行政部門依職權(quán)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療保險的管理和服務(wù)工作。 第四條基本醫(yī)療保險的水平應(yīng)當(dāng)與本市生產(chǎn)力發(fā)展水平以及財政、用人單位和個人的承受能力相適應(yīng)；基本醫(yī)療保險費應(yīng)當(dāng)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)；基本醫(yī)療保險基金實行社會統(tǒng)籌和個人醫(yī)療帳戶相結(jié)合；逐步形成多層次的醫(yī)療保障體系。 第三條基本醫(yī)療保險實行屬地管理。 第 1 頁 共 23 頁 城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險辦法 第一章總則 第一條為保障城鎮(zhèn)職工的基本醫(yī)療，建立基本醫(yī)療保險制度，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家和省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。 第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體、民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱用人單位）及其在職職工和退休人員（以下統(tǒng)稱參保人員）?？绲貐^(qū)、生產(chǎn)流動性較大的用人單位及其職工，應(yīng)當(dāng)按相對集中的方式參加所在統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險。 第五條市勞動保障行政部門主管本市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險工作，負(fù)責(zé)本辦法的組織實施。 勞動保障行政部門的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體辦理醫(yī)療保險事務(wù)。 第二章醫(yī)療保險費的征繳 第六條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動保障行政部門的規(guī)定，到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本醫(yī)療保險登記手續(xù)。 用人單位依法終止或者基本醫(yī)療保險登記事項發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)自終止或者變更之日起 30 日內(nèi)，到原登記機構(gòu)辦理注銷或者變更登記手續(xù)。 在職職工的繳費基數(shù) 為本人上年度申報個人所得稅工資、薪金收入的月平均數(shù)；單位新增職工的繳費基數(shù)為參加社會保險當(dāng)月本人申報個人所得稅工資、薪金收入總額。用人單位的繳費基數(shù)為本單位在職職工繳費基數(shù)之和。 第八條參保人員 辦理退休手續(xù)時，基本醫(yī)療保險實際繳費年 第 3 頁 共 23 頁 限（以下簡稱繳費年限）須滿 10 年，退休后方可享受基本醫(yī)療保險待遇。過渡金的繳費標(biāo)準(zhǔn)為上年度本市單位職工月平均工資的 ％。 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)或者經(jīng)勞動、人事 行