村黨支部書記隊伍建設(shè)座談會匯報講話-展示頁
2024-09-21 18:53本頁面
【正文】 為賽場選馬，較好地實現(xiàn)了優(yōu)中選優(yōu)。三是擴(kuò)大差額比例，變少數(shù)人中選人為多數(shù)人中選人。主要采取一票直選，從黨員中直接選舉產(chǎn)生書記和委員。這種提名方式，在更寬視野內(nèi)選人， 第 2 頁 共 8 頁 從機(jī)制上打通了優(yōu)秀人才向基層一線流動的渠道。主要做法是：一是創(chuàng)新候選人提名方式，變少數(shù)人選人為多數(shù)人選人?；诖耍覀冊谙绕谠圏c的基礎(chǔ)上，在今年村黨支部換屆選舉中，全面推行公推直選，圓滿完成了換屆任務(wù)。近年來，我縣按照中央、省、市要求，切實加強(qiáng)村黨支部書記隊伍建設(shè)，提高了農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。 第 1 頁 共 8 頁 村黨支部書記隊伍建設(shè)座談會匯報發(fā)言 縣總面積 1343 平方公里， 78 萬人， 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 2 個街道，706 個行政村， 10 個社區(qū)居委會。共有 55 個基層黨（工）委，1567 個基層黨支部， 41577 名黨員，其中，農(nóng)村黨員 22827 名?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、主要做法 （一）全面推行公推直選，探索農(nóng)村黨支部書記選任新機(jī)制當(dāng)前，農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨，基層黨組織吸引力不強(qiáng)、運(yùn)轉(zhuǎn)比較困難，農(nóng)村干部待遇不高，黨員隊伍從業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)流動性、多元化趨勢，選優(yōu)配強(qiáng)班子是當(dāng)前基層組織建設(shè)面臨的一個重大問題。黨員參與率達(dá)到 92%，群眾參與率達(dá)到 85%.716 名支部書記全部達(dá)到三高三強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)，新一屆支部書記隊伍中， 45 歲以下的占 73%，高中以上文化程度占 81%.其中 47名黨員大學(xué)生村 官全部進(jìn)入支部班子， 11 人擔(dān)任支部書記、 10 人擔(dān)任副書記。實行黨員推薦、群眾推薦和黨組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行提名，把初始提名權(quán)交給了廣大黨員群眾。二是創(chuàng)新選舉模式，變間接選舉為直接選舉。推行公推直選，公開推薦、直接選舉、全程公開、全程監(jiān)督，讓選舉更民主、更公正、更透明、更讓人信服，參選的黨員干部更有積極性，選出的干部有群眾 基礎(chǔ)，干事更有動力。進(jìn)一步擴(kuò)大差額比例，實行差額推薦、差額考察、差額選舉。農(nóng)村黨組織公推直選模式，一是打通了寬視野選人用人的制度化渠道，建立了讓各類優(yōu)秀人才脫穎而出的科學(xué)選任機(jī)制；二是解決了村級班子特別是村黨支部書記壓力不大和動力不足問題，增強(qiáng)了干事
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