村黨支部書記隊伍建設(shè)座談會匯報講話(更新版)
【正文】 頁 共 8 頁 了農(nóng)民增收、集體經(jīng)濟增收的新路子；二是興辦了一批實事，增強了黨組織凝聚力、向心力；三是找到了一條發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用農(nóng)村干部的好路子、好途徑，為村兩委班子儲備了一大批優(yōu)秀人才。村兩委換屆結(jié)束后，在縣委黨校舉辦了新任職農(nóng)村支部書記培訓班。三是從政策環(huán)境來看，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村正 第 3 頁 共 8 頁 進入發(fā)展的新時期。主要采取一票直選，從黨員中直接選舉產(chǎn)生書記和委員。近年來，我縣按照中央、省、市要求，切實加強村黨支部書記隊伍建設(shè)，提高了農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。黨員參與率達到 92%，群眾參與率達到 85%.716 名支部書記全部達到三高三強標準，新一屆支部書記隊伍中， 45 歲以下的占 73%，高中以上文化程度占 81%.其中 47名黨員大學生村 官全部進入支部班子， 11 人擔任支部書記、 10 人擔任副書記。進一步擴大差額比例，實行差額推薦、差額考察、差額選舉。辦企業(yè)就是圍繞一二三產(chǎn)業(yè)上項目：創(chuàng)家業(yè)就是發(fā)展集體經(jīng)濟，增加集體收入，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：干事業(yè)就是為民興辦實事，發(fā)展社會公益事業(yè)。挑選 28 名專業(yè)技術(shù)拔尖人才和科技專家、業(yè)務(wù)能手，組成村官創(chuàng)業(yè)專家服務(wù)團，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。主要做法：一是在村級 開設(shè)農(nóng)村黨支部書記、黨員議政講壇，解決村級管理經(jīng)?；⒚裰骰?、科學化的問題。工作實踐中，我們著眼社會管理創(chuàng)新，深化拓展黨內(nèi)基層民主，積極探索民主治村社會管理模式，建立健全了三公開五辦法制度。黨員就日常工作中不清楚、不理解、不滿意的問題向村黨組織提出詢問、質(zhì)詢，由黨組織予以答復(fù)或辦理。在人員配備上，要求直接從事基層組織建設(shè)工作人員不少于鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政 編制人員的 15%，人員按照老、中、青搭配，主要從有基層黨建工作經(jīng)驗的老同志、中年業(yè)務(wù)骨干、新考錄的優(yōu)秀年輕同志等人員中抽調(diào)，組織委員兼任主任。村集體無固定收入，雖然上級每年都有村級轉(zhuǎn)移性支付，但總體來看解決不了實質(zhì)性、根本性問題。 第 8 頁 共 8 頁 現(xiàn)行的從農(nóng)村支部書記中選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員政策限制條件非常嚴格，尤其是年齡限制，致使部分年齡偏大、工作優(yōu)秀的支部書記被拒之門外，個別地方形成了優(yōu)秀的不能考，考上的不是最優(yōu)秀的的現(xiàn)象。 10 月
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