村黨支部書記隊伍建設座談會匯報講話(完整版)
【正文】 進行提名，把初始提名權交給了廣大黨員群眾。 第 1 頁 共 8 頁 村黨支部書記隊伍建設座談會匯報發(fā)言 縣總面積 1343 平方公里， 78 萬人， 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 2 個街道，706 個行政村， 10 個社區(qū)居委會。這種提名方式，在更寬視野內選人， 第 2 頁 共 8 頁 從機制上打通了優(yōu)秀人才向基層一線流動的渠道。 （二）實施村官創(chuàng)業(yè)行動，搭建農村黨支部書記提升科學發(fā)展能力的實踐舞臺主要基于三點考慮：一是從東平發(fā)展的全局來看，我縣是農業(yè)大縣，農業(yè)人口占總人口的 %，作為全省 30個重點扶持縣之一，要實現(xiàn)經(jīng)濟跨越發(fā)展，重點在農村，關鍵在支部書記。二是開展創(chuàng)業(yè)能 力培訓。五是實施星級化管理。工作講壇針對某個村或多數(shù)村存在的共性工作難題，深入剖析原因，集思廣益，共同研究確定解決問題、改進工作的措施和辦法。由村黨組織書記就上月工作向黨員述職，并就下月工作計劃征求黨員意見。五是民主監(jiān)督評。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村基層組織建設工作辦公室的建立，解決了農村基層組織有人抓、經(jīng)常抓的問題，形成了基層組織常 第 7 頁 共 8 頁 抓不懈的工作機制。 農村工作難度大，基層政治生態(tài)有待改善。二是選聘本地區(qū)事業(yè)單位人員，上級可否制定出臺相關指導性意見，由各地區(qū)結合實際自行選聘，保留一定的自主空間。近年來，雖然村黨支部書記工資有了保障，但待遇不高、出路面窄，政策不穩(wěn)定，對有能力、有潛力的年輕人、外出務工人員、經(jīng)濟能人等優(yōu)秀群體還缺乏吸引力。村級班子面臨著經(jīng)濟發(fā)展難、群眾組織難、矛盾調處難、完成任務難，而農村群眾對村級班子特別是村黨支部書記，還存有政治上不靠你、生活上不求你、說不好不依你、辦不好就告你心態(tài)，造成了目前農村工作難度加大。一是村級可調度整合的資源、資金非常有限。探索實踐民主治村社會管理模式加強了黨對基層社會管理的領導，規(guī)范了村黨支部書記的執(zhí)政行為，最大限度地激發(fā)了村支部書記創(chuàng)業(yè)發(fā)展活力，最大限度地增加了和諧因素。二是黨員群眾提。農村黨支部書記輪流上講臺，從自身實際出發(fā)，圍繞如何開展村官創(chuàng)業(yè)行動、在農村創(chuàng)什么業(yè)、怎樣創(chuàng)業(yè)、怎樣破解難題，談工作、談成績、談辦法、談體會、談打算。通過實施村官創(chuàng)業(yè)行動，一是發(fā)展了一批經(jīng)濟項目，開辟 第 4
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