【正文】 志，不履行黨員義務，不符合黨員條件，黨的支部應當對他教育，要求他限期改正；經 教育仍無轉變的，應當勸他退黨。 (三 )黨員的黨籍管理 黨籍指黨員資格。 預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。各單位要在財務管理部門單設黨費科目，進行嚴格管理。 交納黨費比例按京組通 [1998]7 號文 件有關規(guī)定執(zhí)行：每月工資收入在 400 元（含 400 元）以下者，交納月工資收入的 ％； 400 元以上至 600 元（含 600元）者，交納 1％； 600 元以上至 800 元（含 800 元） 黨支部書記六會手冊 49 者，交納 ％； 800 元以上至 1500 元（含 1500 元）者，交納 2％； 1500 元以上者，交納 3％。要認真仔細填寫，保證真實準確，并妥善保管。 黨支部書記六會手冊 46 5．思想教育法。通過收集有關黨員的各類信息，經過一定的加工處理，來加強對黨員的管理，使黨員管理工作符合上級精神和適合 黨員的實際情況。 黨支部書記六會手冊 44 三、黨員管理工作的方式方法 黨員管理工作內容的廣泛性，決定了黨員管理 方式的多樣性。 黨支部書記六會手冊 42 二、黨員管理的原則及要求 1．黨員管理的政治原則。加強黨的建設；包括加強黨的思想、組織、作風、制度各方面的建設，這些建設最終都 黨支部書記六會手冊 41 體現在每個黨員身上，都要靠全體黨員去實現。 1．黨員管理與黨員素質。它的著眼點是全面提高黨員素質，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力建設一支充滿生機和活力的黨員隊伍。延長時間最長不超過一年，最短不能少于半年。 入黨宣誓儀式的程序：唱國際歌→黨組織負責人致詞→新黨員宣誓→上級黨組 織代表講話→黨員代表講話→新黨員代表向黨表示決心。 13．黨委審批 黨委審批要及時，必須在支部上報的接受預備黨員決議三個月內審批，如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。如親友中被停職、拘留審訊等，現在尚無結論和處理的問題。 （２）指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見（填寫入黨介紹人意見時，不要簡單地以“提希望”的形式代替寫缺點，而應實事求事地對被介紹人的政治覺悟、思想品質、工作表現和其它方面的情況作出全面評價，并表明自己對其能否入黨的態(tài)度）。 黨支部書記六會手冊 31 審查發(fā)展對象直系親屬和關系密切的主要社會關系的政治情況。 （１）座談會黨外群眾一般 不少于８人，不夠８人的，支部應加以說明。 黨組織接到申請后，應派人與申請入黨人談話（一般在十五天內）進行下面教育和鼓勵。第一條規(guī)定了什么人可以申請入黨；第二條規(guī)定了做一名共產黨員的基本條件；第三條規(guī)定了共產黨員必須履行的義務；第四條規(guī)定了黨員享有的權利。當然，黨組織有責任對他們進行教育，幫助他們提高政治覺悟。 2．發(fā)展黨員要堅持自愿的原則 這是由我們黨的性質和宗旨所決定的。 （ 1）上報黨員大會及委員會第一次全體會議情況及選舉結果，上級黨組織備案、審批；公布上級黨組織的報復（可印發(fā)通知）。 （ 12）會議主持人宣布當選委員名單（按姓氏筆劃 黨支部書記六會手冊 23 排列）。 （ 1）起草有關會議文件資料：本屆黨委工作報告（包括紀檢工作報告、黨費收繳使用情況報告），擬定選舉辦法（草案）、候選人情況介紹材料、具體日期安排、會議議程以及監(jiān)票人、計票人名單，印制選票。 （ 1）召開黨的基層委員會全體會議作出換屆選舉的決定，研究換屆選舉的有關事宜。 主要程序是： ①按照候選人及差額比例，組織全體黨員醞釀提名； ②根據多數黨員的意見提出初步人選； 黨支部書記六會手冊 18 ③對初步人選進行考察，聽取有關方面意見，按差額比例提出候選人預備名單； ④將候選人預備名單報經上級黨組織審查同意后，提交黨員代表會或黨員 大會討論，進行正式選舉。 4．參加選舉人數的要求 根據規(guī)定，黨的各級代表大會進行選舉時，參加選舉的人數超過應到會人數的半數，方能進行選舉。采取預選辦法確定正式候選人，也要概括多數人的意見，然后采取差額選舉的辦法進行預選，被選舉人在預選中獲得的贊成票超過實到 會有選舉權人的半數的，方可列為正式選舉候選人。只有在特殊情況下，經黨的上一級委員會批準，支部委員會才可以提前或延期選舉。 (3)經常與統(tǒng)戰(zhàn)對象保持密切聯系，傾聽他們的意見和要求，幫助他們解決實際問題，抓好統(tǒng)戰(zhàn)政策的落實。 黨支部書記六會手冊 11 黨組織的青年委員在委員會的集體領導下，負責本級委員會的青年工作。 黨組織的宣傳委員在委員會的集體領導下，負責本級委員會的宣傳工作，其主要職責是： (1)根據每個時期黨的工作任務，宣傳黨的路線、方針、政策。根據需要提出組織設置和調整意見，檢查督促過好組織生活。 黨支部書記六會手冊 8 (3)檢查委員會的工作計劃、決議執(zhí)行情況，按時向委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。 3． 基層黨的支部委員會委員職數及任期 黨員不足 50 名的黨支部委員會，一般設委員會 3— 5 人，設書記 1 人，可增設副書記 1 人。 6. 向上級黨委報告選舉結果。請示的內容包括：說明本單位黨員人數、分布情況；設立黨委的理由；說明計劃下設總支、支部數；設立黨委委員的人數。 2．組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識和科學、文化、業(yè)務知識。黨員不足 100 人的，因工作需要，經上級黨組織批準，也可以設立黨的基層委員會。因此黨支部書記除了要認真履行黨員應盡的義務和正確行使黨員的權利外，還要注意掌握做好黨務工作的方法和規(guī)則，通過刻苦學習和努力實踐，不斷提高自身的素質和能力，在 黨支部書記六會手冊 2 實踐中不斷研究新問題，總結新經驗，探索新方法，只有這樣，才能真正履行好黨支部書記的職責。 為了幫助大家熟練掌握黨支部工作的程序、方法，我們依據黨的現行法規(guī)制度，將基層黨務工作歸納為 “ 六會 ” ，按照會做黨務工作、會講黨課、會依靠組織制度管理監(jiān)督黨員、會正確處理黨內各種關系和矛盾、會開展思想政治工作、會發(fā)揮共青團和工會組織的作用六條線索，把黨支部書記日常應該做什么，怎么做，做到什么程度等，加以系統(tǒng)化、規(guī)范化。 2．基層黨的總支部委員會 黨員在 50 人以上 100 人以下的，可設立黨的總支部委員會。 3．對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨 員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。 黨支部書記六會手冊 5 2．接受上級黨委組織部門的考察。報告內容包括：選舉工作情況；選舉產生的書記、副書記、委員名單。委員分別設組織委員、宣傳委員和紀律檢查委員等。 (4)經常同委員會委員，同行政領導保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作。 (2)了解和掌握黨員的思想狀況。 (2)了解和掌握黨內思想情況，根據上級黨組織指示，結合本單位的實際，提出思想教育意見和建議。其主要職責是： (1)認真貫徹執(zhí)行黨組織關于共青團工作的要求，圍繞黨的中心工作，指導團組織積極開展工作，充分發(fā)揮其黨的助手作用。 黨組織的保密委員在支部委員會的集體領導下，負責本級委員會的保密工作。 提前改選的幾種特殊情況：第一，支部委員會任期未滿，但委員發(fā)生缺額較多，使支部工作受到嚴重影響的；第 二，支部委員會嚴重破壞黨的紀律，拒不貫徹黨的路線、方針、政策，黨員強烈要求改選的；第三，由于其它原因，上級黨組織決定提前改選的。 2．選舉有效和無效 《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定：進行選舉時有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。這里的應到會人數，即由選舉產生的黨代表大會全體代表。 6．選舉權與被選舉權 根據黨章和黨內有關文件規(guī)定，在黨內選舉中，包括選舉黨組織領導成員和黨代表大會或黨代表會議代表，正式黨員 (包括受警告、嚴重警告、撤銷黨內職務處分的黨員 )都享有選舉權和被選舉權。 （ 2）向上級黨組織呈報關于召開黨員大會進行換屆選舉的請示。 （ 2）召開委員會或委員會擴大會議，討論并修改工作報告、選舉辦法（草案）；研究確定換屆的日期、議程等有關事項；有關材料呈報上級黨組織，征得上級黨組織同意。 （ 13）當選委員（或委員代表）發(fā)言。 （ 2）做好落選人的思想工作； （ 3）黨員大會及委員會第一次全體會議文件、資料歸檔。作為中國共產黨的黨員，必須信仰馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；必須全心全意為人民服務；必須堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，在遇到困難和危險的時刻能夠挺身而出。只有當他們提高了覺悟，有了入黨要求，并自愿提出入黨申請，經過黨組織的培養(yǎng)和考察，確實具備黨員條件后，才能吸收他們入黨。做好新時期發(fā)展黨員工作，必須嚴格堅持黨員標準，既不能隨意降低標準或提高標準，更不能另立標準。 2．確定入黨積極分子 入黨申請人經黨小組（共青團組織）推薦、支委會（不設支委會的支部大會）審查同意后，便確定為入黨積極分子。 （２）座談會應在考察期近一年，支部準備列為發(fā)展對象之前召開。對發(fā)展對象自傳中反映出的情況及上述審查內容要形成綜合性的政審材料和結論意見（落款處須蓋上支部章）。向支部大會負責地介紹被介紹人情況。 10．支委會審查 召開支委會，嚴格審查發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關材料、經支委集體討論認為發(fā)展對象合格和手續(xù)完備后，即提交支部大會進行討論。凡無故超過規(guī)定時間而未予審批的，應追究有關人員的責任。 16．預備期的培養(yǎng)考察 預備期為一年，從支部大會通過預備黨員之日算起。延長預備期必須經過支部大會討論作出決議，填入《入黨志愿書》，報上級黨委。 黨員管理工作包括著十分廣泛的內容：黨員教育工作，對黨員的監(jiān)督工作，對黨員的紀律檢查工作，對不合格黨員的處置工作，發(fā)展和追認黨員的工作，對過好組織生活的監(jiān)督；檢查工作；黨內活動的開展和示范引導工作；黨費的收繳使用管理工作，黨員檔案管理工作，黨員的評議鑒定工作，黨員統(tǒng)計工作，黨員組織關系轉移工作，調整和改進黨的基層組織設置的工作，等等。黨是由千千萬萬的黨員組成的，黨員素質如何，關系到的這支隊伍是否強大和堅強有力。可以說，黨員管理工作是黨的所有工作的基礎性工作。 一是要堅持黨性原則，即按照工人階級先鋒隊的性質要求黨員、教育黨員、約束黨員，使黨員的一言一行以黨性為最高準則；二是要堅持思想領先的原則，在黨員管理工作中把思想教育和政治工作做在各項工作之前，提高廣大黨員的思想覺悟，以保證各項工作的完成，；三是要堅持民主管理的原則，在黨員管理中確立黨員的主體地位，支持、引導、保障他們正確地行使自己的權利，在管理過程中按照民主的方式、方法來解決各種管理問題，協(xié)調各種關系；四是堅持從嚴治黨的原則，用共產黨員的標準嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督每一個黨員，使他們充分發(fā)揮先鋒模范作用， 保持黨的先進性和純治性。開會座談、評比競賽、參觀訪問、報告演講、家訪談心、測試問答、廣播墻報、表演展覽，都可以作為黨員管理的方式使用。運用這種方法，信息要靈通，判斷要準確，辦法措施要有針對性。黨員管理和黨員教育是相互貫通的。 2．建立黨員寫實檔案。 交納黨費計算基數，仍按京組通 [1998]7 號文件和市直機關工委組織部《關于規(guī)范公務員收入后黨費收繳工作中有關問題的通知》規(guī)定執(zhí)行。 機關黨委將不定期的到各基層黨組織檢查黨費收繳、管理和使用的情況，總結經驗，發(fā)現問題，及時糾正。 黨員向其正式組織關系所在黨組織交納黨費。申請入黨的同志從被批準為預備黨員那一天起，取得了黨員資格，也就有了黨籍。勸黨員退黨，應當經支部黨員大會討論決定，并報上級黨組織批準。 6．黨員自殺后的黨籍處理問題，黨支部應根據實際情況，具體分析，區(qū)別對待。 ，經批評教育堅持不改的，要勸其退黨，勸而不退的，要黨內除名；對屢教不改或加入宗教組織參加活動的，