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正文內(nèi)容

黨支部書(shū)記六會(huì)手冊(cè)建委黨支部書(shū)記六會(huì)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 確屬畏罪自殺的,應(yīng)開(kāi)除黨籍。如被勸告退黨的黨員堅(jiān)持不遲,應(yīng)當(dāng)提交支部黨員大會(huì)討論,決定把他除名,并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。黨籍不同于黨齡。持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》外出的黨員,外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨費(fèi)。 各基層黨組織每年要向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況,機(jī)關(guān)黨委、分黨委要在黨員大會(huì)或者黨的代表大會(huì)上報(bào)告黨費(fèi)收繳、管理和使用情況,接受黨員代表大會(huì)代表的審議和監(jiān)督。 嚴(yán)格上交比例,按時(shí)、足額上交。包括會(huì)議記錄、重要建議卡、大事記、學(xué)習(xí)成績(jī)登記、文書(shū)材料收集、工作目標(biāo)完成情況考核記錄等。管理要以教育作前提,教育要以管理作保證。 3.分類(lèi)管理法。在黨支部黨員管理工作中常用的方式:一是黨員定期匯報(bào),把黨員置于黨組織監(jiān)督之下;二是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行考核、記實(shí),為表彰評(píng)議提供依據(jù);三是定期講評(píng)鑒定黨員,具有教育、管理、監(jiān)督的綜合效能;四是實(shí)施目標(biāo)管理黨員,融教育、管理、監(jiān)督、考核為一體;五是嚴(yán)格組織生活,這是傳統(tǒng)而有效的黨員管理方式;六是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),調(diào)動(dòng)黨員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);七是開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng),為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件;八是實(shí)行民主評(píng) 議黨員制度,每年搞一次。 2.黨員管理的組織原則。黨員管理工作的過(guò)程,實(shí)際上就是加強(qiáng)黨的建設(shè)的過(guò)程。對(duì)黨員的管理,包含了對(duì)黨員的培養(yǎng)教育、組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳號(hào)召、違紀(jì)處理等。也就是說(shuō);凡是組織;監(jiān)督黨員參加黨的生活和活動(dòng)。延長(zhǎng)預(yù) 黨支部書(shū)記六會(huì)手冊(cè) 38 備期期滿后,由黨支部根據(jù)其是否具備黨員條件作出轉(zhuǎn)為正式黨員或取消預(yù)備黨員資格的決議并報(bào)上級(jí)黨委審批。對(duì)預(yù)備黨員的教育和考察,黨組織通過(guò)聽(tīng)取本人匯報(bào)、個(gè)別談心、集中培訓(xùn)、介紹人幫助等方式,每季度要討論一次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)同本人談話。 黨委審批必須堅(jiān)持集體討論,不能個(gè)人說(shuō)了算,更不能以黨政聯(lián)席會(huì)的形式討論審批黨員,黨委審批的意見(jiàn)要填寫(xiě)在《入黨志愿書(shū)》上,注明預(yù)備期的起止時(shí)間,并通知報(bào)批的黨支部 。 11.召開(kāi)支部大會(huì) 程序: (1)申請(qǐng)入黨人匯報(bào)對(duì)黨 的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、本人履歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及向組織說(shuō)明的其它問(wèn)題; (2)黨小組和介紹人介紹入黨人的主要情況,并對(duì)其能否入黨表明意見(jiàn); (3)支委會(huì)報(bào)告對(duì)申請(qǐng)入黨人審議情況; (4)與會(huì)黨員充分發(fā)表意見(jiàn),對(duì)申請(qǐng)入黨人能否入黨進(jìn)行討論; (5)申請(qǐng)入黨的人對(duì)大會(huì)討論情況表明自己的態(tài)度; (6)采取舉手或無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決。 (3)被介紹人批準(zhǔn)為預(yù)備黨員以后,應(yīng)繼續(xù)對(duì)他進(jìn)行教育幫助,使他按期轉(zhuǎn)為正式黨員。 7.短期培訓(xùn) 基層黨委要對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行短期集中培訓(xùn),時(shí)間一般五至七天( 或不少于四十個(gè)學(xué)時(shí)),主要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等文件。 記錄整理表內(nèi)評(píng)定意見(jiàn)反映要求真實(shí)。黨支部將入黨積極分子報(bào)上級(jí)黨委備案,并通知入黨積極分子本人,要求其本人寫(xiě)出自傳(內(nèi)容主要寫(xiě)本人簡(jiǎn)歷、家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系的政歷和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況),指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。 3.發(fā)展新黨員工作需要注意的問(wèn)題 為了保證黨員質(zhì)量,保證黨組織的先進(jìn)性和純潔性,在發(fā)展新黨員工作中需要注意以下幾方面的問(wèn)題:一是發(fā)展黨員必須根據(jù)黨的事業(yè)發(fā)展需要,作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓。 二、新時(shí)期發(fā)展黨員工作 方針、黨員標(biāo)準(zhǔn)及注意問(wèn)題 1.新時(shí)期發(fā)展黨員工作的方針 新時(shí)期發(fā)展黨員工作的方針是:“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”。這不是每個(gè)人都能做到的。 黨支部書(shū)記六會(huì)手冊(cè) 24 第三節(jié) 黨員發(fā)展 一、新時(shí)期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想、基本原則 新時(shí)期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想 :堅(jiān)持把我們黨建設(shè)成為更加堅(jiān)強(qiáng)的工人階級(jí)先鋒隊(duì),成為領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主 義偉大事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)核心,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行,為提高黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和保證黨的基本路線的實(shí)施服務(wù)。 ( 14)到會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。 黨支部書(shū)記六會(huì)手冊(cè) 21 ( 3)確定會(huì)議地點(diǎn),布置會(huì)議廳(室),包括主席臺(tái)正中懸掛黨旗(可懸掛黨徽 ,黨徽兩側(cè)各插 5 面紅旗),主席臺(tái)上方會(huì)議名稱橫幅,主席臺(tái)就座人員名簽,音響設(shè)備(試聽(tīng)《國(guó)際歌》等有關(guān)歌曲),投票箱和記票板,對(duì)會(huì)議過(guò)程可能出現(xiàn)的各種情況(如二次投票等)的處理預(yù)案。內(nèi)容包括:換屆的理 由及時(shí)間,下屆委員會(huì)成員及書(shū)記副書(shū)記名額,選舉辦法和差額比例。預(yù)備黨員,正在受留黨察看處分的黨員沒(méi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。 黨的基層代表大會(huì)或黨員大會(huì)進(jìn)行選舉時(shí),參加選舉的人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四,方能進(jìn)行選舉。選舉收回的選票,等于或少于投票人數(shù),選舉有效;多于投票人數(shù),選舉無(wú)效,應(yīng)重新選舉。 暫緩改選的幾種特殊情況:第一,黨支部多數(shù)委員 黨支部書(shū)記六會(huì)手冊(cè) 14 被派遣臨時(shí)外出工作,無(wú)法按期改選的;第二,黨支部任期屆滿時(shí),正值集中一段時(shí)間完成某項(xiàng)重要任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻,不宜立即改選的;第三,組織不純、派性嚴(yán)重,或領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)謀私,腐化墮落,需首先進(jìn)行整頓,待具備了民主選舉條件后再進(jìn)行選舉的;第四,新建立的單位,實(shí)行民主選舉的條件不成熟的;第五,由于其它原因,上級(jí)黨組織決定延期改選的。其主要職責(zé)是: (1)教育黨員和黨外群眾保守黨和國(guó)家的機(jī)密,及時(shí)了解他們的思想變化,提高警惕,做好安全防范工作,打擊各種破壞活動(dòng)。 (2)指導(dǎo)團(tuán)組織加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員和青年的政治思想教育,教育團(tuán)員和青年做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人。 黨支部書(shū)記六會(huì)手冊(cè) 10 (3)組織黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想,學(xué)習(xí)黨 的基本路線和基本知識(shí),以及文化業(yè)務(wù)知識(shí),按時(shí)組織好黨課教育。協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育;收集和 黨支部書(shū)記六會(huì)手冊(cè) 9 整理黨員的模范事跡材料,向本級(jí)黨組織提出表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的建議。 (5)領(lǐng)導(dǎo)和支持本單位工會(huì)、共青團(tuán)和婦女組織開(kāi)展各自工作,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。委員人數(shù)少的 黨支部書(shū)記六會(huì)手冊(cè) 7 可由組織委員兼任紀(jì)律檢查委員。 7. 經(jīng)上級(jí)黨委召開(kāi)黨委會(huì),研究批準(zhǔn)后,展開(kāi)工作。上級(jí)黨委組織部門(mén)在接到新成立的或調(diào)整組織設(shè)置的單位的請(qǐng)示報(bào)告后,要對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行考察,了解其所提出的理由是否充分,領(lǐng)導(dǎo)班子的人選是否具備條件,班子 的人員構(gòu)成是否合理。 4.密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見(jiàn),維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益,做好群眾的思想政治工作。黨員不足 50 人的,因工作需要,經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),也可以設(shè)立黨的總支部委員會(huì)。為了方便大家操作,我們還將黨支部書(shū)記的經(jīng)常性工作,采取程序圖的方式,歸納整理出來(lái),以期讓大家更方便、更快捷 地掌握基本方法和程序。 黨支部書(shū)記是黨支部工作的生力軍,要使黨支部工作富有生機(jī)和活力,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,黨支部書(shū)記的能力素質(zhì)起著至關(guān)重要的作用?!标P(guān)于基層黨組織的 黨支部書(shū)記六會(huì)手冊(cè) 2 組織形式 ,《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》(以下簡(jiǎn)稱條例),按照黨章的原則和機(jī)關(guān)黨組織實(shí)際情況,做出了明確的規(guī)定: 1.基層黨的委員會(huì) 黨員 100 人以上的 ,可設(shè)立黨的基層委員會(huì)。其基本任務(wù)是: 1. 宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾,努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。 三、基層黨委設(shè)置的工作程序 設(shè)立基層黨委的單位,應(yīng)按下列程序進(jìn)行 : 1.向上級(jí)黨委寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)示。 5. 申請(qǐng)單位召開(kāi)黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生黨的委員會(huì)。 2. 基層黨的總支部委員會(huì)委員職數(shù) 基層黨員在 50名以上不足 100名的總支部委員會(huì),一般設(shè)委員 57 人,設(shè)書(shū)記 1 人,副書(shū)記 1 人,委員分別設(shè)組織委員、宣傳委員和紀(jì)律檢查委員等 。 (2)了解和掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,做好經(jīng)常性的思想政治工作。其主要職責(zé)是: (1)了解和掌握 所在黨組織的組織狀況。另外,不設(shè)紀(jì)律檢查委員會(huì)的黨組織,有關(guān)紀(jì)律檢查方面的工作,一般由組織委員負(fù)責(zé)。 (3)管理群眾對(duì)黨員的檢舉、控告材料;檢查處理黨員違反黨紀(jì)的案件;具體承辦黨員組織處理的手續(xù)。 (2)經(jīng)常了解和向本級(jí) 黨組織匯報(bào)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的政治、思想和工作等方面的情況,提出對(duì)他們安排、使用和培養(yǎng)提高的意見(jiàn)或建議。無(wú)正當(dāng)理由,違反黨章規(guī)定,任意延長(zhǎng)任期,會(huì)損害黨內(nèi)民主生活正?;忘h的工作,是黨的紀(jì)律不允許的。 預(yù)選,是在正式選舉之前,為確定正式候選人進(jìn)行的預(yù)備性選舉。如果接近應(yīng)選名額,也可以減少名額,不再進(jìn)行選舉。 ③黨的委員會(huì)根據(jù)多數(shù)黨員或黨組織的意見(jiàn),確定候選人預(yù)備名單,并認(rèn)真做好考察工作。 二、召開(kāi)黨員大會(huì)換屆選舉程序 1.呈報(bào)換屆請(qǐng)示 一般由本屆委員會(huì)負(fù)責(zé),如本屆委員會(huì)委員缺額較多,應(yīng)征求本單位黨組意見(jiàn),成立換屆籌備小組負(fù)責(zé),并報(bào)上級(jí)黨組織同意。 3.做好其它會(huì)前準(zhǔn)備工作。 ( 11)選舉: a. 總監(jiān)票人帶領(lǐng)監(jiān)票人確認(rèn)有選舉權(quán)黨員人數(shù),發(fā)放選票,登記發(fā)出票數(shù); b. 黨員填寫(xiě)選票; c. 投票:檢查票箱,總監(jiān)票人帶領(lǐng)監(jiān)票人、記票人 投票,上屆黨委成員及主席臺(tái)就座人員投票,黨員按順序投票; d. 清點(diǎn)選票,公布投票情況:包括發(fā)出票數(shù),回收票數(shù),有效票數(shù),無(wú)效票數(shù); e. 計(jì)票,總監(jiān)票人宣布計(jì)票結(jié)果:包括候選人、另選人的得票情況(以得票數(shù)為序)。 6.會(huì)后工作。但是,一次支部大會(huì)如果討論兩個(gè)以上申請(qǐng)人入黨,則應(yīng)逐個(gè)討論,逐個(gè)表決。對(duì)一些尚無(wú)入黨要求的人,無(wú)論社會(huì)聲望多高,或者能力 黨支部書(shū)記六會(huì)手冊(cè) 26 多強(qiáng),貢獻(xiàn)多大,都不應(yīng)強(qiáng)迫他們?nèi)朦h。黨章 中的第一、二、三、四條對(duì)新時(shí)期的黨員標(biāo)準(zhǔn)做了明確的闡述。 黨支部書(shū)記六會(huì)手冊(cè) 28 三、發(fā)展黨員的詳細(xì)步驟 1.自愿提出入黨申請(qǐng) 要求入黨的同志自愿向所在單位黨組織提出書(shū)面申請(qǐng),申請(qǐng)主要寫(xiě)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)和本人主要表現(xiàn)。 4.聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn) 黨支部派一至兩名正式黨員召開(kāi)座談會(huì),聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾對(duì)入黨積極分子的反映。 6.政治審查 審查發(fā)展對(duì)象本人對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度、政治歷史和重大政治斗爭(zhēng)中(特別是“文革”和動(dòng)亂和取締法輪功)的表現(xiàn)。不能采取馬馬虎虎的 態(tài)度,更不能有意隱瞞和歪曲事實(shí)真相。在“對(duì)黨還有哪些需要說(shuō)明的問(wèn)題”一欄,主要填寫(xiě)需要向黨說(shuō)明,而其它欄目中不能填寫(xiě)的問(wèn)題,或?qū)δ承谀啃枰a(bǔ)充 黨支部書(shū)記六會(huì)手冊(cè) 33 說(shuō)明的問(wèn)題。談話后,及時(shí)如實(shí)地將談話人的意見(jiàn)填入《入黨志愿書(shū)》,并向黨委匯報(bào)談話情況。有些黨支部為了使入黨宣誓儀式更有紀(jì)念意義,采取在黨的生日集中舉行入黨宣誓儀式的辦法,也是可以的。 考察不合格,延長(zhǎng)預(yù)備期 對(duì)預(yù)備期滿后不完全具備條件或犯有一定的錯(cuò)誤,但還沒(méi)有完全喪失預(yù)備黨員條件,并且本人決心努力改正錯(cuò)誤的,可延長(zhǎng)預(yù)備期。 黨支部書(shū)記六會(huì)手冊(cè) 39 第四節(jié) 黨員管理 一、黨員管理工作的內(nèi)容及意義 黨員管理是黨的組織按照黨的綱領(lǐng)和章程,運(yùn)用一定的形式和手段,對(duì)黨員進(jìn)行組織、教育、培養(yǎng)、考察、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲;控制等一系列管理活動(dòng)的總稱。 做好黨員管理工作,具有十分重要的意義。說(shuō)到底是黨的建設(shè)的一部分。黨員管理工作做好了,黨員在這方面的先鋒模范作用就發(fā)揮得好,黨的基本路線就貫徹執(zhí)行得好;隨著改革開(kāi)放的深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,黨員管理面臨許多新情況、新問(wèn)題,這也需要加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理工作,使黨員隊(duì)伍經(jīng)受各種嚴(yán)峻的考驗(yàn),完成黨肩負(fù)的歷史使命。力戒黨員管理中的形式主義、“花架子”;五是要堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新的原則,不斷根據(jù)變化了的新形勢(shì)、新任務(wù)創(chuàng)造出適應(yīng)新情況、新問(wèn)題的新的辦法、措施和途徑。 2.信息管理法。運(yùn)用這種方法,要把握黨員的需要心理,滿足基本需要,并煥發(fā)黨員更高層次的需要,引導(dǎo)黨員選擇滿足需要的正當(dāng)方式。大致包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容:姓名;曾用名、原籍、家庭出身、本人成分、現(xiàn)有文化程度、學(xué)歷、工資級(jí)別、工作 簡(jiǎn)歷、家庭主要成員、主要社會(huì)關(guān)系〔含直系親屬、旁系親屬 )、身體健康狀況、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)、獎(jiǎng)懲;現(xiàn)任職務(wù)、住址等。
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