村黨支部書記隊伍建設座談會匯報講話-文庫吧在線文庫
【正文】 頁 共 8 頁 一方面，搭建起了規(guī)范村級工作、推進工作落實的制度化平臺；另一方面，強化了農村黨支部書記隊伍的教育管理，將學與干、管與用有機結合，形成了書記抓、抓書記的常態(tài)化工作機制。黨員群眾可就關心、關注的黨務、村務提出意見建議，以民情提議單或口頭形式向村黨組織反映，由村黨組織在 15 日內予以辦理。 （五）加強農村基層組織建設工作辦公室建設，解決基層組織有人抓、經常抓的問題當前農村基層黨建任務日益繁重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作力量薄弱，大鄉(xiāng)鎮(zhèn) 74 個村，小鄉(xiāng)鎮(zhèn) 35 個村，人少事多，特別對村級黨建抓得不經常、不到位的問題日漸凸顯。國家實施的重大惠農政策、惠農資金一般直接到戶、到人，重點項目建設、征地拆遷等專項資金缺乏集體收益分配的政策依據，農村公益事業(yè)缺乏資金籌集渠道，對黨員群眾的聚合力大大削弱。建議上級進一步為村黨支部書記創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。而部分現任支部書記存在老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用的問題，造成了村支部書記崗位選人難。建議適當放寬優(yōu)秀支部書記條件限制，一是對優(yōu)秀支部書記適當放寬年齡，對獲得過市以上榮譽稱號的優(yōu)秀支部書記，適當加分。建議上級對村級資金政策捆綁使用，加大村級組織調控力度。農村基層組織建設辦公室工作人員具有五項職責，即政策決策的宣傳員、社情民意的信息員、矛盾調處的協(xié)理員、班子建設的組織員以及工作落實的督查員。對重大決策充分征求黨員意見，由黨員進行無記名投票表決，當場唱票公布結 第 6 頁 共 8 頁 果。主要做法：一是村黨組織書記述。二是在管區(qū)（社區(qū)）開設農村黨支部書記工作講壇，解決農村工作如何推得動、干得好的問題。主要圍繞創(chuàng)辦引進項目、壯大集體經濟、調整產業(yè)結構等內容，講法子，學路子，比業(yè)績。村兩委換屆結束后，根據村兩委成員競職承諾，分別簽訂《村官創(chuàng)業(yè)行動目標承諾書》，向黨員、群眾公示。農村黨組織公推直選模式，一是打通了寬視野選人用人的制度化渠道，建立了讓各類優(yōu)秀人才脫穎而出的科學選任機制；二是解決了村級班子特別是村黨支部書記壓力不大和動力不足問題，增強了干事創(chuàng)業(yè)的積極性；三是突出了黨員主體地位，激發(fā)了黨員隊伍的生機和活力，促進了黨 內和諧。實行黨員推薦、群眾推薦和黨組織推薦相結合的方式
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