服務(wù)發(fā)展調(diào)研報告-展示頁
2024-09-21 18:43本頁面
【正文】 位于遼、冀、蒙三?。▍^(qū)）交匯處，是遼寧最西端的縣級市，距離區(qū)域性中心城市較遠(yuǎn)，對于人才的吸引力不強(qiáng)，人才集聚存在實(shí)際困難。 一、面臨的主要問題 區(qū)位引才優(yōu)勢不足。 ” 明確地指出了當(dāng)前人才工作的重要性和緊迫性。 第 1 頁 共 5 頁 服務(wù)發(fā)展調(diào)研報告 下面是我們文秘 114 的小編給大家推薦的服務(wù)發(fā)展調(diào)研報告供大家參閱。 習(xí)總書記在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào) “ 要樹立強(qiáng)烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。凌源作為遼西的欠發(fā)達(dá)地區(qū)，更應(yīng)該深刻領(lǐng)會習(xí)總書記的講話精神，準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)，努力為服務(wù)凌源經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局提供強(qiáng)有力的人才支撐。凌源雖然是人才輩出的地方，但是受限于所處地理位置，人才吸附力一直相對不強(qiáng)。另一方面，由于遠(yuǎn)離中心城市，凌源沒有高等院校和科研機(jī)構(gòu)，高層次人才基礎(chǔ)薄弱，來源不廣，直接導(dǎo)致人才資源的貧乏。當(dāng)前凌源的工業(yè)發(fā)展水平較低，規(guī)模企業(yè)數(shù)量不多，多以初級產(chǎn)品為主，屬于資源依賴型企業(yè)，管理方式較為粗放，對人才的聚集能力十分有限，難 以為優(yōu)秀人才提供施展才華的足夠空間和平臺，人才作用難以得到有效發(fā)
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