城管局中層干部競聘工作方案-展示頁
2024-09-21 17:57本頁面
【正文】 各科室、局屬各大隊(duì)凡符合資格條件的人員都可以參加競爭。指導(dǎo)競聘工作，制定相關(guān)文件政策，確定競聘人員，進(jìn)行組織考察。 第 1 頁 共 5 頁 城管局中層干部競聘工作方案 為規(guī)范中層干部競爭上崗和交流，推進(jìn)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立適合我區(qū)城市管理及行政執(zhí)法工作特點(diǎn)和要求的人事管理體制，經(jīng)局黨組研究，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立中隊(duì)長競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 中隊(duì)長競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是。人教科負(fù)責(zé)競爭上崗的具體工作，負(fù)責(zé)組織報(bào)名、對競聘人員的資格審查、演講答辯、民主測評和組織考察工作，解答競聘工作的有關(guān)咨詢等。 三、資格條件 報(bào)名對象應(yīng)具備下述條件： （一）基本條件 。 。 第 2 頁 共 5 頁 。 。 。 四、方法程序 （一）公布方案 下發(fā)文件 對公開競聘工作進(jìn)行全面動(dòng)員和部署，動(dòng)員符合條件的人員積極參加競聘。 2024 年
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