波寧四中中層干部競聘工作方案-展示頁
2024-09-30 23:58本頁面
【正文】 觀，積極推進學(xué)校干部人事制度改革，公開平等、競爭擇優(yōu)，拓寬選人用人渠道，提高學(xué)校干部隊伍素質(zhì)。真正使德才兼?zhèn)洹⒂兄緩氖聦W(xué)校管理事業(yè)的優(yōu)秀人才脫穎而出，逐步建立起符合學(xué)校自身發(fā)展規(guī)律和特色，充滿生機與活力的干部選拔運行機制。 堅持公開選撥、嚴格考核、擇優(yōu)聘任原則。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)校成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：z 副組長：z 成員：zz 四、競聘崗位（總職數(shù)：8人） 處室 崗位 人數(shù) 職級 辦公室主任1中層正職 副主任1中層副職 人事室人事干部1中層正職 教務(wù)處主任1中層正職 副主任1中層副職 教科室主任1中層正職 政教處主任1中層正職 副主任1中層副職 五、任職條件 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)
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