8中建六局農(nóng)民工實(shí)名制管理辦法-展示頁(yè)
2024-09-21 16:18本頁(yè)面
【正文】 包企業(yè)人員 500 人以上，必須設(shè)置專(zhuān)職勞務(wù)管理員１ ４名； 500 人以下 100 人以上，必須設(shè)置至少 1名專(zhuān)職勞務(wù)管理員； 100 人以下必須設(shè)置兼職勞務(wù)管理人員。 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 項(xiàng)目部勞務(wù)管理機(jī)構(gòu) 項(xiàng)目經(jīng)理部必須成立勞務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目部勞務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組主要人員設(shè)置及要求如下： 項(xiàng) 目經(jīng)理為項(xiàng)目勞務(wù)管理工作的第一責(zé)任人。 二、勞務(wù)中心人員設(shè)置主 任：公司分管勞務(wù)領(lǐng)導(dǎo) 副主任：工程部經(jīng)理 組 員。在合同簽訂關(guān)中，要重點(diǎn)監(jiān)督勞務(wù)工人與勞務(wù)公司、勞務(wù)工人與班組之間的合同簽訂，將勞務(wù)管理細(xì)化到班組和個(gè)人。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 中建六局農(nóng)民工實(shí)名制管理辦法 勞務(wù)實(shí)名制意義 切實(shí)有效地為降低勞務(wù)糾紛風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)。 在勞務(wù)管理上，要重點(diǎn)抓好 “ 四關(guān) ” ，即實(shí)名制管理關(guān)、合同簽訂關(guān)、工作考勤關(guān)、工資發(fā)放關(guān)，從根本上維護(hù)項(xiàng)目穩(wěn)定。 勞務(wù)實(shí)名制管理流程 勞務(wù)管理組織機(jī)構(gòu) 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 一、公司成立勞務(wù)管理中心，加強(qiáng)各相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督與協(xié)作； 分公司參照公司勞務(wù)管理中心機(jī)構(gòu)和人員配置，必須成立分公司勞務(wù)管理中心，并配備勞務(wù)中心主任和相應(yīng)的管理人員。公司經(jīng)濟(jì)管理部、財(cái)務(wù)部、安全管理部、質(zhì)量技術(shù)部、法律事務(wù)部、政工部等部門(mén)負(fù)責(zé)人，公司勞務(wù)管理員、分公司勞務(wù)管理中心主任，各項(xiàng)目部。 項(xiàng)目部必須設(shè)
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