【正文】 組織一次健康檢查，對(duì)患有傳染性或其他不利于工作的疾病患者，在規(guī)定的醫(yī)療期后仍未康復(fù)者，將予以 調(diào)職或 辭退。對(duì)于員工的直系親屬須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議討論同意才可考慮錄用。 公司慎用 內(nèi)部 員工的直系親屬。 公司視職位、崗位情況確 定聘用 標(biāo)準(zhǔn)，公開招 聘 。 第四章 勞動(dòng)條例 用工性質(zhì)及原則 公司 實(shí)行全員 勞動(dòng) 合同制。通過(guò) 創(chuàng)建 學(xué)習(xí) 型組織，提高 員工 整體素質(zhì)和管理水平。 公司口號(hào)是：學(xué)習(xí)、奮進(jìn)、提高。 公司奉行“科學(xué)管理、細(xì)化管理、動(dòng)態(tài)管理、 嚴(yán) 格 考核”的管理模式 。 用人才，不用奴才；論能力，不論學(xué)歷；比貢獻(xiàn)，不比年限。為員工提供發(fā)展和施展才華的平臺(tái)， 追求企業(yè)發(fā)展和個(gè)人 發(fā)展的和諧統(tǒng)一，是企業(yè)人力資源管理的永恒追求 。 公司堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念。面對(duì) 瞬息萬(wàn)變 和 競(jìng)爭(zhēng)激烈的外部市場(chǎng)環(huán)境， 在 創(chuàng)新 中求發(fā)展，創(chuàng) 新 中求進(jìn)步 。技術(shù)求 一流， 產(chǎn)品求 優(yōu)質(zhì)、工作 求 嚴(yán)謹(jǐn) ，程序求 科學(xué) ， 管理求 規(guī)范， 打造企業(yè)的品牌形象 。 公司奉行做事先做人的企業(yè)文化，倡導(dǎo)做一個(gè)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，尊重上司，熱愛(ài)勞動(dòng)， 懂得感恩， 虛心好學(xué)，追求 完美的天虹員工。 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨 ： 員工安心，用戶稱心，投資者歡欣 第三 章 公司的企業(yè)文化 公司秉承“軍工人 軍工品質(zhì)”的企業(yè)文化 核心 。 西安天虹電器有限公司秉承“軍工人 軍工品質(zhì)”的企業(yè)文化 核心 ， 貫徹“誠(chéng)信 優(yōu)質(zhì) 高效 創(chuàng)新”的質(zhì)量方針，以用戶滿意為目標(biāo)， 努力 為我國(guó)電力事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn) 。繼承和沿用多年從事軍工產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)的優(yōu)良作風(fēng)，為用戶提供可靠的產(chǎn)品和周到的服務(wù)。 西安天虹電器有限公司以“始于用戶需求，超越用戶滿意”為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，始終堅(jiān)持將質(zhì)量管理工作放在一切工作的首位。35kV及以下 GCK、 GCS、 GGD、 HXGN、 KYN2 ZBW 等型號(hào)的 高低壓配電柜 及箱式變電站 ，同時(shí)還可根據(jù)用戶需要生產(chǎn)各種規(guī)格的干式整流變壓器、接地變壓器、消弧線圈、電抗器等特種變壓器類產(chǎn)品。 引進(jìn)和吸收國(guó)內(nèi)外干式變壓器生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，高起點(diǎn)、專業(yè)化從事干式變壓器 、電抗器、高低壓配電柜產(chǎn)品 的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售。國(guó)家經(jīng)貿(mào)委“兩網(wǎng)”改造推薦企業(yè)。 第一章 公司 概況 西安天虹電器有限公司是中國(guó)船舶重工集團(tuán) （簡(jiǎn)稱：中船重工）西安東風(fēng)儀表廠憑借雄厚的科技和資本實(shí)力投資組建的 一家規(guī)范化的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。是輸配電設(shè)備的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，陜西省從事干式變壓器生產(chǎn)的骨干企業(yè)，西安市高新技術(shù)企業(yè)。 公司 擁有 從德國(guó) 進(jìn)口的 真空澆注 設(shè)備 、 喬格公司的鐵心剪切線，國(guó)內(nèi)知名企業(yè)生產(chǎn)的箔式繞線機(jī)、局放儀等干式變壓器專用設(shè)備 70余臺(tái)套。主 要生產(chǎn) SC(B) SC(B) SG（ B） 10 電壓等級(jí) 35kV 及以下、容量 20xx0kVA及以下的各種干式變壓器 、 KBSG系列防爆變壓器 。西安天虹電器有限公司是西北地區(qū)輸配電行業(yè)中成套電器供應(yīng)能力最強(qiáng)、品種規(guī)格最全、生產(chǎn)效率最高、服務(wù)最好的企業(yè)之一。在同行業(yè)中率先通過(guò)了 ISO9001： 20xx、 GB/T24001199 GB/T2800120xx、CCC等體系和產(chǎn)品認(rèn)證。產(chǎn)品銷往全國(guó) 30 多 個(gè)省區(qū)，服務(wù)于多項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)工程和項(xiàng)目，其卓越的可靠性受到廣大用戶的信賴。 第 二 章 企業(yè)的使命 和 經(jīng)營(yíng)宗旨 企業(yè)的使命 ： 西安天虹電器有限公司致力于為電力事業(yè)提供安全環(huán)保、優(yōu)質(zhì)節(jié)能的輸配電設(shè)備，打造國(guó)家的輸配電航母，為國(guó)家電力事業(yè)的繁榮和發(fā)展服務(wù)。 其內(nèi)涵是塑造高素質(zhì)的軍工人；生產(chǎn)高品質(zhì)的軍工產(chǎn)品；做好高水準(zhǔn)的軍工服務(wù)；樹立高誠(chéng)信的軍工企業(yè)形象。 公司全力推崇品質(zhì)文化。 公司以創(chuàng)新作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心理念 。 通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新 不斷適應(yīng)市場(chǎng)， 引導(dǎo)市場(chǎng)， 通過(guò)管理創(chuàng)新不斷提高企業(yè)的管理水平 和效益，實(shí)現(xiàn) 企業(yè)健康快速發(fā)展。人是企業(yè)最重要的資源 和最寶貴的財(cái)富 。 公司堅(jiān)持引進(jìn)和培 養(yǎng)相結(jié)合的人才發(fā)展戰(zhàn)略。舉賢不避親， 公平競(jìng)爭(zhēng)， 大膽使用的用人理念。 在管理上突出一個(gè)“嚴(yán)”字 ，以提高企業(yè)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。 公司努力創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織，把培訓(xùn)作為員 工的最大福利，為職工提供各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和資源。 公司把打造行業(yè)一流具有影響力的企業(yè)作為中長(zhǎng)期目標(biāo)， 為此 制定高的 年度發(fā)展目標(biāo)， 激勵(lì) 員工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮 進(jìn)， 使企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新和管理水平上不斷進(jìn)步提高，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展，打 造一個(gè) 敢于拼搏、團(tuán)結(jié) 奮斗、特別能戰(zhàn)斗 的團(tuán)隊(duì)。 原則上聘用期限為 1 年，每年年底實(shí)行全員崗位競(jìng)聘后同時(shí) 簽訂勞動(dòng)合同。 經(jīng)面試、考試合格報(bào) 請(qǐng)公司 批準(zhǔn)后錄用，同時(shí)要求被錄用人員向公司人事 管理 部 門 呈交指定的證件及資料并填寫相應(yīng)的表格，證件不齊者不得辦理正式錄用手續(xù)。 員工應(yīng)將有關(guān)個(gè)人資料的變更事宜及時(shí)告知公司人事 管理 部 門 。 體檢 擬錄用 的員工需到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可錄用。 規(guī)定的醫(yī)療期 依據(jù) 勞動(dòng)部 1994 年 勞部發(fā) [1994]479 號(hào) 《 企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定 》 文件執(zhí)行 ，醫(yī)療期內(nèi)員工 薪資依據(jù)陜西省勞動(dòng)廳 1995 年發(fā)布陜勞險(xiǎn)發(fā) [1995]18 號(hào) 《 轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知 》中相關(guān)