干部考察加強(qiáng)思考-展示頁
2024-09-20 02:25本頁面
【正文】 、能、勤、績(jī)、廉?！陡刹咳斡脳l例》在總結(jié)以往干部考察工作經(jīng)驗(yàn)和吸收干部人事制度改革成果的基礎(chǔ)上，對(duì)干部考察標(biāo)準(zhǔn)、考察程序、考察方法、考察范圍以及考察工作責(zé)任制等方面，都作出了更為科學(xué)、規(guī)范的規(guī)定?？疾鞙?zhǔn)確，任用才能得當(dāng)。 第 1 頁 共 3 頁 干部考察加強(qiáng)思考 《干部任用條例》規(guī)定，對(duì)確定的考察對(duì)象，由組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行嚴(yán)格考察?？疾焓菧?zhǔn)確識(shí)別干部的重要途徑和手段，是干部選拔任用工作的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)之一。考察失真，任用必然失誤。 要全面把握干部考察標(biāo)準(zhǔn)，形成正確的用人導(dǎo)向。要注重考察干部的思想政治素質(zhì)和
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