干部考察加強(qiáng)思考(留存版)
【正文】 盾、 吹捧逢迎、見(jiàn)風(fēng)使舵的人，那些爭(zhēng)名奪利、弄虛作假、欺上瞞下、不關(guān)心群眾疾苦的人，那些投機(jī)鉆營(yíng)、拉拉扯扯、跑官要官的人，不僅不能提拔重用，而且要進(jìn)行批評(píng)教育和嚴(yán)肅處理。 要全面把握干部考察標(biāo)準(zhǔn)，形成正確的用人導(dǎo)向。實(shí)行干部考察工作責(zé)任制，是針對(duì)近些年來(lái)干部考察工作中存在的一些問(wèn)題，在《干部任用條例》中作出的新規(guī)定。只有嚴(yán)格執(zhí)行考察程序，才能進(jìn)一步規(guī)范干部考察工作，保證考察工作有序進(jìn)行，保證考察任務(wù)順利完成?？疾焓菧?zhǔn)確識(shí)別干部的重要途徑和手段，是干部選拔任用工作的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)之一。標(biāo)準(zhǔn)是考察干部的基本依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是選好人用好人的前
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