【正文】 班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn) “ 三民 ”好班子活動。二是投入資金萬余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、公路沿線以制作了大量的大 型標(biāo)語牌、懸掛橫幅和刷寫了永久性標(biāo)語。 五、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，扎實(shí)開展 “ 三項(xiàng)創(chuàng)建 ” 活動 ⒈ 加強(qiáng)輿論宣傳，營造濃厚氛圍。 ⒋ 積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。同時(shí)，積極推行競爭上崗和雙向選擇，上半年縣林業(yè)局等單位認(rèn)真開展了此項(xiàng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)號文件精神，不斷建立、完善股級干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗、雙向選擇等制度。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了因公出國（境）人員的政治審查，對借公出國出境旅游的堅(jiān)決不予審核，嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，上半年共對名出國人 第 6 頁 共 23 頁 員進(jìn)行了政審。上半年科級干部外出履行了請銷假手續(xù)的達(dá)，對未履行請銷假手續(xù)外出的科級干部進(jìn)行了嚴(yán)厲地批評。 ⒉ 加 強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性、制度化管理。同時(shí)，與縣紀(jì)委、縣委宣傳部聯(lián)合舉辦了 “ 風(fēng)范 ” 杯《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識競賽活動。 四、以深化干部人事制度改革為契機(jī)，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理 ⒈ 大力抓好《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。上半年以《干部任用條例》為準(zhǔn)繩，按照市委組織部的要求，在去年基礎(chǔ)上，對我縣某年月至去年月干部選拔任用進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，擬寫上報(bào)了自查和填報(bào)了相關(guān)表格，并就中存在的問題作出了糾正和整改。上半年共對名干部實(shí)行了任前公示。 ⒊ 繼續(xù)推行選人用人全程公示制。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場班子成員中，共有歲以下的科級干部名，婦女干部名，黨外干部名。 ⒉ 加大培養(yǎng)選拔 “ 三選 ” 干部的力度。進(jìn)檔 內(nèi)容包括個(gè)人分管、本年度重點(diǎn)、創(chuàng)新及特色、群眾評價(jià)、組織評價(jià)五個(gè)方面，并將此與干部年度考核有機(jī)結(jié)合起來。 三、以樹立正確的政績觀為導(dǎo)向，加快完善干部選拔任用機(jī)制 ⒈ 對科級領(lǐng)導(dǎo)干部年度實(shí)行實(shí)績考核。制定了一系列傾斜性扶助激勵(lì)措施，對各類人才有針對性地提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 ⒊ 健全幫扶制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。上半年選聘了多名優(yōu)秀人才充實(shí)到公安、法院、檢察院、旅游等單位。在對全縣人才調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)我縣工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和信息化發(fā)展的需求，圍繞 “ 解渴、管用 ” 原則，積極向上級部門申報(bào)了我縣人才狀況和人才需求。另外，還有名各類人才光榮加入了中國共產(chǎn)黨。注重與新聞宣傳等部門密切配合，宣傳人才的重大意義，樹立人才資源是第一資源、人人可以成才、以人為本的觀念，樹版權(quán)所有立 第 3 頁 共 23 頁 尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚。成立了全縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了 專門機(jī)構(gòu)，確定了專人抓管此項(xiàng)，并按照省市委組織部的有關(guān)精神和做法，做好了成立人才科的前期準(zhǔn)備，確定了人員編制和經(jīng)費(fèi)來源。上半年，還組織了農(nóng)業(yè)、文化、教育、衛(wèi)生等部門的多名專業(yè)技術(shù)人才下到鄉(xiāng)村進(jìn)行支農(nóng)、支教、支醫(yī)活動，讓人才在實(shí)踐中得到了鍛煉。進(jìn)一步加強(qiáng)了對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的督促、檢查 ，每半年檢查一次科級干部理論學(xué)習(xí)筆記，注重提高干部特別是科級干部運(yùn)用政策理論解決實(shí)際問題的能力。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出了 第 2 頁 共 23 頁 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央號文件、十六屆三中全會《決定》等，并將與經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系緊密的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、城市建設(shè)與規(guī)劃等知識納入了教學(xué)內(nèi)容。 ⒉ 突出了重點(diǎn)對象和內(nèi)容。按照年初制定的訓(xùn)干計(jì)劃，擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面，共安排主體班次期，特色班次期，其他班次期，預(yù)計(jì)可培訓(xùn)人數(shù)余人，現(xiàn)已舉辦村支書培訓(xùn)班，紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班等期。 第 1 頁 共 23 頁 半年組織工作總結(jié) 半年組織 立足實(shí)踐抓創(chuàng)新圍繞服務(wù)促發(fā)展 去年上半年組織半年來，我縣組織以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，認(rèn)真貫徹中央、省、市組織會議精神，積極探索，大膽實(shí)踐，務(wù)求實(shí)效，不斷創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會和完成各項(xiàng)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。 一、以理論武裝為重點(diǎn)，加大黨員干部教育培訓(xùn)力度 ⒈ 加大了培訓(xùn)規(guī)模和力度。進(jìn)一步嚴(yán)格了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教，加強(qiáng)了對學(xué)員的考勤、考試和考核，針對不同班次學(xué)員的不同特點(diǎn)，分別采取閉卷、開卷和寫調(diào)研文章或心得體會文章等方式進(jìn)行考核，并將考試考核成績納入學(xué)員個(gè)人檔案。在培訓(xùn)對象上，以科級干部、中青年后備干部為重點(diǎn)，重點(diǎn)舉辦正科級干部 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想理 論學(xué)習(xí)班、新任副科級干部培訓(xùn)班、優(yōu)秀中青年干部政治理論培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班等，并根據(jù)我縣政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)，增設(shè)了黨代表常任制研討班， “ 城市化 ” 專題研討班、發(fā)展民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)專題研討班等特色班次。 ⒊ 提高了干部學(xué)以致用的能力。今年月，抽調(diào)了名縣鄉(xiāng)村干部進(jìn)入全縣個(gè)行政村宣講中央號文件精神，共舉辦各類專題培訓(xùn)班期，印發(fā)各種資料萬余份，培訓(xùn)農(nóng)民多人，直接聽取中央號文件精神的農(nóng)民達(dá)萬余戶萬多人。 二、以突出人才 XX縣區(qū)為目標(biāo)，加速人才發(fā)展步伐 ⒈ 成立相關(guān)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)輿論宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還指定了一名黨委班子成員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)土人才，把人才納入各單位黨政班子目標(biāo)，作為組織重要考核內(nèi)容。今年月，組織了副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了一次全面體檢。 ⒉ 注重招賢引智，充實(shí)人才隊(duì) 伍。同時(shí)，抓好了人才的引進(jìn)。同時(shí)，積極參與和做好了全省選拔優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉的前期宣傳準(zhǔn)備和資格審查。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員與專家人才聯(lián)系走訪制度，同時(shí)，實(shí)行每位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名副高以上專業(yè)技術(shù)人才和一名鄉(xiāng)土人才聯(lián)系制度，每位科級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名專業(yè)技術(shù) 人才或一名鄉(xiāng)土人才 “ 一幫一 ” 扶助機(jī)制，了解他們的思想情況，鼓勵(lì)他們?yōu)榉钚碌慕?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展建功立業(yè)。在同等條件下，對專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才在項(xiàng)目申請、資金扶助、評定職稱、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面實(shí)行優(yōu)先。為切實(shí)做到 “ 憑實(shí)績 第 4 頁 共 23 頁 用干部 ” ，從今年開始，決定在全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位建立現(xiàn)職科級領(lǐng)導(dǎo)干部（不含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）實(shí)績檔案和重大過錯(cuò)臺帳。目前已將此內(nèi)容以文件形式下發(fā)至全縣各相關(guān)單位。著力加大在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線選拔培養(yǎng)鍛煉干部的力度，繼續(xù)大力選拔了一批有培養(yǎng)前途的年輕干部、婦女干部、黨外干部到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的第一線加強(qiáng)實(shí)