【正文】 了嚴(yán)厲地批評(píng)。 ⒉ 加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性、制度化管理。同時(shí)，與縣紀(jì)委、縣委宣傳部聯(lián)合舉辦了 “ 風(fēng)范 ” 杯《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識(shí)競賽活動(dòng)。 四、以深化干部人事制度改革為契機(jī)，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理 ⒈ 大 力抓好《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。上半年以《干部任用條例》為準(zhǔn)繩，按照市委組織部的要求，在去年基礎(chǔ)上，對(duì)我縣某年月至去年月干部選拔任用進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，擬寫上報(bào)了自查和填報(bào)了相關(guān)表格，并就中存在的問題作出了糾正和整改。上半年 共對(duì)名干部實(shí)行了任前公示。 第 14 頁 共 23 頁 ⒊ 繼續(xù)推行選人用人全程公示制。此外，繼續(xù)實(shí)行全員調(diào)研，全員撰寫信息的方式加大組工信息調(diào)研力度，目前，組工信息在全省全市仍保持著良好的發(fā)展勢頭。另一方面繼續(xù)開展了扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，要求部機(jī)關(guān)干部定期深入貧困戶家中解決生產(chǎn)生活中困難，為貧困群眾脫貧致富和發(fā)展生產(chǎn)提供幫助，無償解決扶助資金每人每年不少于元。到目前止 ，查擺出的諸如人員調(diào)配不規(guī)范等個(gè)問題全部得到整改落實(shí)。自活動(dòng)開展以來，部內(nèi)廣泛開展了 “” 、 “” 學(xué)習(xí)方法，每人記學(xué)習(xí)筆記達(dá)萬 第 13 頁 共 23 頁 字，撰寫心得體會(huì)和征文篇，舉辦學(xué)習(xí)專欄期，選登文章篇。在上海 XX 縣區(qū)成立了我縣第一個(gè)外出黨員黨支部，制作并下發(fā)了流動(dòng)黨員活動(dòng)證，名流動(dòng)黨員人手一證，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳，根據(jù)調(diào)資后黨員收入變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整基數(shù)，建立了黨費(fèi)使用及檢查報(bào)告等制度。開展了黨員電教 “ 七一 ” 播放月主題活動(dòng)，下發(fā)了收看通知， “ 七一 ” 期間在縣電視臺(tái)播放和組織黨員收看了一批黨員教育電教片。二是加大了黨員電化教育力度。辦班期，培訓(xùn)人員余人次。成立了縣委書記任組長的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組建了辦公室，下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真做好 “ 保 第 12 頁 共 23 頁 先 ” 準(zhǔn)備的通知，書寫張貼宣傳標(biāo)語余條，拍攝了名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電教片并在奉新電視臺(tái)播放。 ⒍ 加強(qiáng)黨員教育和管理。通過嚴(yán)格把關(guān)，今年以來，共有人被取消入黨積極分子資格，人暫緩列為發(fā)展對(duì)象。全縣共設(shè)置了經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、社區(qū)服務(wù)類、公共事務(wù)類、思想政治類等五大類個(gè)崗位，全縣多名入黨申請(qǐng)人和入黨積極分子嚴(yán)格按 照上崗程序，上崗履責(zé)，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。根據(jù)發(fā)展黨員五年規(guī)劃的要求，制定了去年發(fā)展黨員計(jì)劃及培養(yǎng)入黨積極分子三年規(guī)劃，加大了對(duì)優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，全縣共舉辦優(yōu)秀青年培訓(xùn)班期，入黨積極分子培訓(xùn)班期，培養(yǎng)建立了一支人的入黨積極分子隊(duì)伍。 ⒌ 繼續(xù)抓好發(fā)展黨員。制作了 “ 辦公指示、信用承諾、職責(zé)公示 ” 牌并上墻，實(shí)行了掛牌上崗，開展了以 “ 四查四看 ” 為主要內(nèi)容的專題民主生活會(huì)，下發(fā)了征求意見函，進(jìn)行了問卷調(diào)查，開展了 “ 評(píng)星創(chuàng)優(yōu) ” 、 “ 公正執(zhí)法樹形象 ” 。縣委召開了 “ 創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)、做誠信干部 ” 動(dòng)員大會(huì)，各單位召開了班子會(huì)、干職工動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、中紀(jì)委三次全會(huì)精神和《行證許可法》，在《奉新通訊》、縣電視臺(tái)設(shè)立了宣傳專欄，形成了 “ 人人參與誠信建設(shè)，個(gè)個(gè)都是發(fā)展環(huán)境 ” 的濃厚氛圍。形成了“ 支部加協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)大、協(xié)會(huì)建支部、黨員助民富 ” 的格局。建立了黨員示范服務(wù)基地，設(shè)立了黨員示范崗，開展了黨員責(zé)任區(qū)、 “” 黨員致富幫扶，黨群共富聯(lián)合體創(chuàng)建等活動(dòng)，組織黨員互學(xué)互比互爭，帶動(dòng)更多農(nóng)戶致富。今年以來，全縣各產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨組織幫助協(xié)會(huì)會(huì)員籌集啟動(dòng)資金多萬元，爭取小額貸款多萬元，賒購產(chǎn)業(yè)物資多噸，招商引資多萬元，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目余個(gè)，并發(fā)揮協(xié)會(huì)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，解決不良競爭，產(chǎn)供銷互相脫節(jié)等問題，使產(chǎn)業(yè)市場應(yīng)對(duì)能 第 10 頁 共 23 頁 力增強(qiáng)，如獼猴桃解決品種改良，優(yōu)質(zhì)米解決品牌，竹木解決互相壓價(jià)，小水電解決無序開發(fā)，食用菌解決鮮銷等問題。在規(guī)模大、會(huì)員多且有名以上正式黨員的 各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中，建立了個(gè)黨支部；黨員人數(shù)不足名，按照行業(yè)相近，駐地就便的原則，建立了個(gè)聯(lián)合黨支部，共有黨員名。目前，已在小水電、竹地板、優(yōu)質(zhì)米、獼猴桃、砂輪、運(yùn)輸、蔬菜、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)共組建協(xié)會(huì)個(gè)，協(xié)會(huì)會(huì)員余人。一是引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)。召開了中國共產(chǎn)黨XX 縣區(qū)第十一屆第一次代表會(huì)議，對(duì)某年度縣委進(jìn)行了民主測評(píng)，制定了《中國共產(chǎn)黨 XX 縣區(qū)第十一屆代表大會(huì)常任制試行辦法》，就代表的條件、產(chǎn)生的程序、資格的確認(rèn)、權(quán)利、義務(wù)、 第 9 頁 共 23 頁 活動(dòng)形式、履行職責(zé)的權(quán)益保障、考核、資格的終止、增補(bǔ)等個(gè)方面對(duì)黨代表提出了嚴(yán)格的要求，明確了黨代表五年的資格和選舉、審查、評(píng)議、監(jiān)督、建議、知情等六項(xiàng)權(quán)利，建立了縣委制度、黨代表視察和評(píng)議等六項(xiàng)制度，成立了縣黨代會(huì)常任制聯(lián)絡(luò)辦公室，編印了《不 懈的求索》一書，反映我縣黨代會(huì)常任制試點(diǎn)的專題片《黨代表就在我們身邊》，在江西衛(wèi)視《社會(huì)傳真》欄目播出，取得了較好的效果， “ 七一 ” 期間表彰了名表現(xiàn)突出的縣黨代會(huì)代表。今年月，省組弘強(qiáng)副部長和市組謝上海部長專門到我縣對(duì)工業(yè)園區(qū)黨建進(jìn)行了調(diào)研，今年 “ 七一 ” 表彰會(huì)上，工業(yè)園區(qū)黨委被評(píng)為全市基層黨建 “ 百強(qiáng)示范點(diǎn) ” ，江西朝日集團(tuán)黨支部被 評(píng)為全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織 “ 紅旗單位 ” 。圍繞企業(yè)發(fā)展，開展了爭創(chuàng) “ 紅旗 ” 黨支部活動(dòng)，評(píng)出 “ 紅旗 ” 黨支部個(gè)；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展黨員 “ 二比一創(chuàng) ”活動(dòng)，使黨員成為 “ 平時(shí)能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來 ” 的骨干力量和先鋒模范，在企業(yè)中發(fā)揮了挑大梁的作用；圍繞作用發(fā)揮，開展了 “ 先上崗、后入 黨 ” 活動(dòng)，名入黨申請(qǐng)人和入黨積極分子上崗履責(zé)、發(fā)揮作用；圍繞打造企業(yè)品牌，開展了 “ 樹質(zhì)量意識(shí)、樹信譽(yù)意識(shí)、樹責(zé)任意識(shí)、樹團(tuán)隊(duì)意識(shí)、樹人文意識(shí) ” 為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，提升了園區(qū)企業(yè)形象。現(xiàn)已在園區(qū)組建工會(huì)組織個(gè)，共青團(tuán)組織個(gè)，婦聯(lián)組織個(gè)。二是繼續(xù)跟進(jìn)黨組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的履蓋面 。到目前為止，共為園區(qū)招收、培訓(xùn)員工余人，輸出勞務(wù)余人，從而搭起了服務(wù)企業(yè)、員工的新平臺(tái)，拓寬了園區(qū)服務(wù)功能。一是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)園區(qū)社區(qū)化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建 “ 三民 ” 好班子建設(shè)中，開展了 “ 六個(gè)一 ” 便民服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系，加快了群眾致富奔小 康的步伐。 ⒉ 扎實(shí)開展 “ 一二三 ” 先進(jìn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)