【正文】 周一例會、黨工委民主生活會、黨務例會及機關干部值班考勤等工作落到實處。街道黨工委十分重視農(nóng)村基層組織建設，成立了基層組織建設領導小組，由黨工委書記….任組長，研究部署全街道基層組織建設，制訂基層黨建工作目標管理責任制、機關干部駐村目標管理考核辦法、機關工作人員考評實施意見和村干部崗位目標管理責任制，從而進一步明確了黨建工作的目標、要求、責任和考評獎懲措施。2010年我街道組織工作認真貫徹市組織工作會議精神，按照年初制訂的組織工作計劃，圍繞街道中心工作，立足街道實際，堅持以科學發(fā)展觀為指導，求真務實，開拓創(chuàng)新，在街道黨工委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，我街道組織工作取得了較好的成效。月浦鎮(zhèn)黨委組織人事科2009年11月第二篇：。做好老干部及社區(qū)離休干部工作。開展工作調(diào)研和組工信息上報工作，截10月底，共上報組工信息32篇，有 10篇在寶山黨建網(wǎng)上發(fā)布；不斷完善?三庫建設?，即組織人事人員信息庫，黨員、黨組織信息庫，各類人才信息庫，及時做好信息更新維護、軟硬件配備，認真開展黨內(nèi)統(tǒng)計工作。今年7月起對我鎮(zhèn)公務員、事業(yè)單位人員的人事檔案重新整理審查，及時開展檔案中缺失材料的補缺與相關人事信息的更正，預計年底前將完成184份檔案材料的補缺及裝訂工作。六、進一步加強基礎性工作，不斷完善部門自身建設加強檔案管理與維護。加強機關黨建。加強“兩新”黨建。緊緊圍繞構建?區(qū)域性大黨建?工作，通過建立健全黨建聯(lián)建工作機制，豐富活動內(nèi)涵，拓展活動載體，形成了推進區(qū)域黨建的合力，充分彰顯了區(qū)域黨建的活力和創(chuàng)造力。根據(jù)我鎮(zhèn)三級聯(lián)創(chuàng)工作規(guī)劃，對照鎮(zhèn)創(chuàng)建?五好?黨組織的標準和措施及各村創(chuàng)建?五好?黨組織的標準和措施，加大推進力度，定期檢查相關創(chuàng)建資料。擴大黨內(nèi)民主，不斷完善黨務公開、村務公開機制，保障黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督，做到定期更新維護，確保?亮底工程?取得實效。加強農(nóng)村黨建。根據(jù)區(qū)委文件精神，我鎮(zhèn)堅持把貫徹落實科學發(fā)展觀作為活動開展的具體要求和行動指南，同時結(jié)合自身實際，在?七一?前后組織開展了?黨員一日捐?、?學習科學發(fā)展觀，我為企業(yè)作貢獻?演講比賽和新黨員入黨宣誓儀式等?六大?主題活動。繼續(xù)做好三支一扶工作，今年新招3名，目前我鎮(zhèn)共有三支一扶大學生8名，均服務于農(nóng)村一線崗位；繼續(xù)做好暑期大學生掛職實習工作，全年安排大學生實習2名；認真做好區(qū)青年人才工作，調(diào)整人員，鼓勵支持會員參加區(qū)里安排的各項活動與講座；配合實施?一村一居一大學生?工程，對于有意留在村、居工作的大學生進行考核并集中組織考試，最終錄用11名，充實到社區(qū)工作者隊伍。目前為止，本鎮(zhèn)機關共聘用大學生25名，自意見實施以來，做到了每名大學生有一個基層聯(lián)系單位，每周下基層工作學習一到兩天；形成了每季度集中考核一次的機制，把其作為年終考核的重要依據(jù)，從而切實加強對大學生的培養(yǎng)、管理、與使用。四、有效推動人才隊伍建設，不斷完善人才工作機制加強機關大學生管理考核。黨內(nèi)服務工作不斷深化。充分發(fā)揮黨員服務中心志愿者活動的組織協(xié)調(diào)作用，做到細分服務項目，擴大服務范圍，不斷把黨員志愿者隊伍引向醫(yī)院、學校、?兩新?組織。目前為止，各站點黨員教育依托遠程教育網(wǎng)絡平臺，內(nèi)容豐富，活動扎實，已逐漸形成制度化學習模式。根據(jù)區(qū)委組織部統(tǒng)一部署安排，有效維護40個基層站點的硬件設施及軟件服務。不斷改善入黨積極分子隊伍結(jié)構，舉辦2009年月浦鎮(zhèn)發(fā)展黨員培訓班，培訓人員52名。三、繼續(xù)加強黨員隊伍建設，不斷夯實基層工作基礎黨員發(fā)展工作不斷規(guī)范。通過黨代表常任制，不斷提高干部服務基層解決問題能力。三是做好干部提拔管理。二是做好人員調(diào)整及招錄。一是做好機構調(diào)整設置。通過換屆，基層黨政班子結(jié)構得到進一步優(yōu)化，為基層工作的開展提供了堅強的組織保證。6月至8月期間，配合民政部門做好村、居委換屆工作，順利完成了對13個村委會，27個居委會的換屆選舉工作。我鎮(zhèn)于5月份集中開展了基層黨組織換屆選舉工作。通過扎實開展各階段的工作，我鎮(zhèn)黨員干部在思想認識上進一步加深了對科學發(fā)展觀的理解，形成了全鎮(zhèn)科學發(fā)展的思想成果，實現(xiàn)了月浦科學發(fā)展?三個新?：思想觀念有了新突破、經(jīng)濟發(fā)展有新思路、民生改善有新成效。四是扎實推進整改落實。三是精心撰寫分析檢查報告，組織群眾評議分析，共梳理突出問題70條，通過整改已解決20條，其余列入近期及中遠期解決。一是認真制訂方案，做到全鎮(zhèn)202個支部，5613名黨員全覆蓋、全知曉。第一篇：組織工作總結(jié)2009年月浦鎮(zhèn)組織工作總結(jié)2009年，月浦鎮(zhèn)組織工作堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞鎮(zhèn)二次黨代會三次全會提出的工作目標，結(jié)合上級部門工作要求，把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為統(tǒng)一思想、攻堅克難、維護穩(wěn)定、推動發(fā)展的重要前提，使黨的執(zhí)政能力不斷提高，隊伍建設成效顯著，基層組織建設扎實，民主政治建設程度不斷推進，為又好又快地實現(xiàn)月浦富民強鎮(zhèn)目標提供堅強的政治、組織保證。一、扎實開展學實活動，切實提升科學發(fā)展意識按區(qū)委要求，我鎮(zhèn)作為試點單位參加第二批學實活動，鎮(zhèn)黨委高度重視，專門成立學習實踐活動領導小組，全面指導各項工作開展，3月16日召開動員大會后，按照規(guī)定動作，結(jié)合自身實踐載體?推進‘三鎮(zhèn)’建設，實施‘三民’工程?，穩(wěn)步推進。二是深入開展學習調(diào)研，精心編制各類?？诖_定調(diào)研課題的基礎上，采用?一帶、二聽、三求?的方式開展調(diào)研，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，夯實學習實踐活動的基礎。并列出?三民工程?項目 172項，目前已經(jīng)解決76項，主要涉及群眾出行、農(nóng)村發(fā)展、環(huán)境管理等方面。鎮(zhèn)黨委就優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構，提升城鄉(xiāng)建設管理水平，強化干部隊伍建設，提高執(zhí)政能力和水平等四大方面的35個問題，制定了整改落實方案，并集中力量解決突出問題，積極推進體制機制創(chuàng)新，確保出成果、見成效。二、著力加強干部隊伍建設，不斷提高領導水平和執(zhí)政能力以換屆為契機，加強基層干部隊伍建設。在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署下，圓滿完成對我鎮(zhèn)13個村黨支部，18個居民區(qū)的一級黨（總）支部和56個二級黨支部，15個事業(yè)單位黨支部，21個綜合經(jīng)濟口的一級黨支部和13個二級支部的換屆工作，其中2個村黨支部和2個居民區(qū)黨支部實施了?公推直選?方案。本次換屆，村支委班子共調(diào)整9人，新進村委班子班子8人；社區(qū)一級支委班子共調(diào)整40人；事業(yè)單位支委班子共調(diào)整15人；經(jīng)濟口一級支委班子共調(diào)整24人。通過機構改革，完善機關事業(yè)單位干部隊伍建設。根據(jù)區(qū)編辦要求，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行有關文件規(guī)定，在?職能歸并、不單設機構?原則的指導下，將原有的11個黨政內(nèi)設機構和9個事業(yè)站所單位建制取消，設置了7個黨政內(nèi)設機構，并相應設置了7個事業(yè)單位。本年度涉及崗位調(diào)整公務員8人，事業(yè)單位16人；新招錄事業(yè)身份人員15人。嚴格執(zhí)行《寶山區(qū)干部考察工作暫行規(guī)定（試行）》，按照規(guī)定選拔任用干部，并建立干部考察工作檔案，本年度鎮(zhèn)管干部提拔8名，提拔助理7名，輪崗16名。定期召開?三會?，及時處理鎮(zhèn)二次黨代會第三次會議上提出的四份書面意見；定期安排黨代表信訪接待、黨員服務中心接待，截止10月底，安排黨代表45批76人次參與信訪接待，鎮(zhèn)黨代表38人次，區(qū)黨代表8人次參與黨員服務中心接待；結(jié)合鎮(zhèn)學實活動及人大視察，開展黨代表視察、調(diào)研活動，組建黨員聯(lián)系群眾網(wǎng)絡；按要求開展區(qū)黨代表組團活動，8月19日，區(qū)第五次黨代會月浦鎮(zhèn)代表組開展了第一次組團活動，代表們針對如何使活動不流于形式，使代表作用充分發(fā)揮，結(jié)合我鎮(zhèn)黨代會常任制工作提出了建設性的意見和建議。嚴格按照計劃發(fā)展黨員，遵循?堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展?的方針，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、測評制、預審制和票決制，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量，年初計劃發(fā)展黨員40名，目前已發(fā)展23人；預計轉(zhuǎn)正46人，實際轉(zhuǎn)32人。現(xiàn)代遠程教育不斷完善。5月份召開了基層現(xiàn)代遠程教育終端站點管理員培訓會，并指導基層站點如何規(guī)范填寫《學習使用手冊》和軟件的升級操作。志愿者活動不斷豐富。本年度相繼開展了?3〃5?、?七〃一??金秋十月?、?世博先鋒行動?為主題的活動，共組織開展了9場活動，參加志愿者9500余人，服務了35000余人次；年初，完成了2008年度黨員志愿者星級評定工作和志愿者信息庫的更新工作；共統(tǒng)計上報14個黨員志愿者特色服務工作室，并推薦2個成效顯著的工作室（5居、8居），作為志愿者工作區(qū)域化資源共享的典型。充分發(fā)揮黨員服務中心、基層黨員服務點的資源優(yōu)勢，按規(guī)定建立流動黨員檔案臺帳，加強管理和服務；正常開展黨員咨詢、組織關系接轉(zhuǎn)等工作，本年度共轉(zhuǎn)入黨員298人，轉(zhuǎn)出109人，內(nèi)轉(zhuǎn)126人。實施《月浦鎮(zhèn)黨委、政府聘用大學生管理實施意見》，制定大學生聯(lián)系基層、導師帶徒制度。夯實各類人才隊伍建設。五、扎實開展主題活動，夯實基層黨建基礎開展建黨88周年主題活動。各類主題活動的開展，充分彰顯了我鎮(zhèn)黨建活力，進一步營造了和諧發(fā)展的良好氛圍，使黨員不斷堅定理想信念、增強黨性，在密切黨群關系的同時，營造了?比、學、趕、超?的良好氛圍。一是做好?亮底工程?。二是深化?三級聯(lián)創(chuàng)?活動。加強社區(qū)黨建。通過聯(lián)建單位間的互相配合，月浦鎮(zhèn)的群租整治、拆違等工作取得了良好的成效，居民區(qū)的各項實事工程也在聯(lián)建單位的支持下，進展順利。以?服務企業(yè)保增長，抓好黨建促發(fā)展?為實踐載體，扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作，提升黨員干部隊伍素質(zhì)，妥善解決涉及職工利益的問題；繼續(xù)抓好招商引資立功競賽主題活動，使黨建工作與經(jīng)濟工作相結(jié)合；積極開展?迎世博，保平安?警企聯(lián)動活動，取得了?兩個明顯下降，三個嚴防見效，四個方面明顯加強?的良好效果；全面推進?紅帆工程?和?三年行動計劃?，一是深入開展了?五好?黨組織創(chuàng)建工作，3個單位被評為區(qū)?兩新?五好黨支部，二是擴大了黨的組織覆蓋和工作覆蓋，加大了非公企業(yè)黨組織工作力度，截至9月底新增黨支部4家。以?全員學本領，崗位大練兵?活動為載體，在7月舉辦公務員公文寫作培訓，切實提升公務員隊伍的寫作能力與文化素養(yǎng)；做好每月的機關固定組織生活工作，在保證機關黨員出席率的同時，積極探索活動載體，使組織生活不流于形式，真正發(fā)揮機關黨組織的凝聚力，向心力。建立組織部門信訪檔案，做好干部來訪工作；規(guī)范干部人事檔案及黨員檔案的管理和使用。確保組工信息與“三庫”建設成果。截止10月28日CCPA黨員信息庫黨員人數(shù)達到5649人，組織人事人員信息庫183人，各類人才信息庫634人。每兩月配合機關退休老齡黨支部召開組織生活會一次，今年4月組織機關退休干部體檢，2名退休干部查出病癥，及時得到治療；關心社區(qū)離休干部生活，圍繞?六助?活動，適時開展各類走訪慰問活動，及時下?lián)芾细刹烤纸?jīng)費，保證老干部政治待遇和生活待遇，建立健全老干部工作臺帳，并及時梳理，檢查，確保工作真正落到實處。街道2010組織工作總結(jié)街道2010組織工作總結(jié)….街道下轄…個行政村，…個基層黨支部，其中機關和事業(yè)單位黨支部…個，農(nóng)村黨支部…個，非公黨支部….個，黨員…名。著力抓好黨建工作責任制落實。落實班子成員聯(lián)村聯(lián)企業(yè)制度，每個班子成員都聯(lián)系一個村和兩至三個企業(yè)，指導該村、該企業(yè)更好地發(fā)展經(jīng)濟，通過聯(lián)村聯(lián)企業(yè)這個渠道，積極宣傳黨的路線、方針、政策，充分聽取基層和群眾和企業(yè)屆人士的生活、