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這是你的舞臺讀后感-展示頁

2025-09-13 22:34本頁面
  

【正文】 心得: 第一,要把自己始終視為中國人壽財險這條大船上的一員。艾伯拉肖夫把自己在 第 3 頁 共 16 頁 ? 班福特號 ? 兩年的生活,概括為:以身作則、積極傾聽、有效溝通、創(chuàng)造信任、重視結(jié)果、合理的冒險、脫破常規(guī)、善待新人、團結(jié)一致。他即不是管理家,也不是企業(yè)家,卻具有管理智慧,經(jīng)營的頭腦。這是你的船讀后感《這是你的船》,其實寓意很明顯,就是告訴大家特別是管理層人員,公司就是我的、你的、每一個人的船,在茫茫大海上,會出現(xiàn)許多意想不到的問題和困難,如何使這艘船在預(yù)計的時間內(nèi),達到理想的目的地,這就要求全體員工樹立信心,同舟共濟,相互信任,團結(jié)奮進,鼓足勇氣和干勁,認真負責(zé)的做好自己分管的每一項工作。一定有一天,我會用我卓越的表演將學(xué)生們帶向卓越的人生。這也是教師需要做的,批評一個學(xué)生也許會讓他感受到錯誤的恐懼,但我相信鼓勵和激勵更能使人自發(fā)地前進,而一個老師需要做的就是為學(xué)生做一名向?qū)?,將他引向正確的方向,讓他自己在知識的海洋中探索,我想這是最為快樂的事情吧。 我想,教師的工作就是幫助別人,即學(xué)生,取得卓越的人生。先前說到上課,上課其實是老師職業(yè)中的一小部分,因為在上課之前,我們必須備課,也就是書中所說的準(zhǔn)備,只有做好充分的準(zhǔn)備之后,你對自己的工作才會充滿信心,才會帶給學(xué)生們信心,只有認真的備課之后才可以創(chuàng)造出卓越的 ? 表演 ? 。所以自律在老師這一行,我覺得必須做到,無論為了自己還是為了學(xué)生。如果連教師自己沒有激情,上課一板一眼,毫無生氣,那下面的學(xué)生如何有精神堅持40 分鐘全神貫注地聽課呢。我想,一個好的教師不就是需要這三個要素么。 第 1 頁 共 16 頁 《這是你的舞臺》讀后感 然而,卓越的 ? 表演 ? 卻不是天生就有的。就像書中的著名公式 ? 卓越開發(fā)公式 ? ,這個公式含有三個內(nèi)容:激情、自律、行動。激情,只有你展示了激情,才能將學(xué)生帶動起來。自律,這是必須,因為我知道自己是一群學(xué)生的老師,可以說是楷模,如果無法做到自律的話,捫心自問一下,你如何要求別人做那些你都無法做到的事情呢。 行動,在身為教師的我身上體現(xiàn)的就是學(xué)校中的行動了,我知道以身作則勝過千言萬語,無論上課還是下課,我的言行都被學(xué)生們看在眼中,上課時你的言論就是權(quán)威,下課時你的行為就是榜樣,要讓學(xué)生對你產(chǎn)生欽佩,就必須在行動上體現(xiàn)出自律的要求。沒錯,沒有良好的備課習(xí)慣,你是無法自如應(yīng)對課堂上隨時發(fā)生的突發(fā)事件,也 無法真正的完成你的行動。 第 2 頁 共 16 頁 就像書中所說,要幫助他人取得卓越的 ? 表演 ? 就必須學(xué)會激勵別人,教導(dǎo)結(jié)合以及鼓勵別人。 我的教師工作已經(jīng)開始,現(xiàn)在還只是起步階段,我知道這本書帶給我的不只是書本的道理,也告訴了我教師新的內(nèi)涵,更堅定了我 之前對于教師的理解,我想我會堅持我的教學(xué)風(fēng)格。 第二篇。 《這是你的船》一書作者是功 勛卓著的艦艇 ? 班福特號 ? 的艦長 — 麥可 o 艾伯拉肖夫。在短短的二十幾個月里,艾伯拉肖夫為美國海軍造就了一支充滿自信、同舟共濟、及富責(zé)任心的海軍軍隊。這十條經(jīng)驗教訓(xùn),使艾伯拉肖夫真正地擁有了 ? 班福特號 ? ,成為一位非常卓越的領(lǐng)導(dǎo)者。從踏入國壽財險 的第一天起,我們做好了終身在船上航行的準(zhǔn)備,與公司同命運,共患難。加入中國人壽財險公司近五年時間,經(jīng)歷了國壽財險從籌建到成熟、壯大的歷程,個人也得到省、市公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、幫助,經(jīng)過不斷的歷練而逐步成長成熟起來,這一切都得益于這艘船上有一位英明、睿智、盡職的船長, 得益于全體人員的和諧、奮進。對于一名管理者和員工來說,工作意味著責(zé)任,認真負責(zé)地對待自己的工作,承擔(dān)起公司、領(lǐng)導(dǎo)所賦予的責(zé)任。 ? 責(zé)任保證一切 ? ,責(zé)任保證了服務(wù),保證了敬業(yè),保證了創(chuàng)造 …… 第 4 頁 共 16 頁 正是這一切,保證了企業(yè)的競爭力。 ? 通過持續(xù)不斷的對工作的責(zé)任感和主動性,去實現(xiàn)個人和公司的共同成長。 ? 提醒我們注意:公司上下無論是管理者還是員工,公司不單是管理者的船,更是全體員工共同的船。省分公司邱總反復(fù)強調(diào),江蘇作為經(jīng)濟、文化大省,我們要加快發(fā)展的步伐,要找回在全國應(yīng)有的位子;要成為規(guī)模和利潤貢獻基地,人才成長基地,創(chuàng)新經(jīng)營基地;要通過大家共同努力,讓江蘇公司員工的收入福利、工作環(huán)境在行業(yè)處于領(lǐng)先。
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