8轉(zhuǎn)型時(shí)期企業(yè)人財(cái)思考-展示頁(yè)
2024-09-19 21:21本頁(yè)面
【正文】 ），還是高端產(chǎn)品（如數(shù)碼產(chǎn)品），都有無數(shù)生產(chǎn)廠家， 大衛(wèi) 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) “ 人財(cái) ” 之一：好項(xiàng)目的持有人 目前，由于我國(guó)在世界范圍內(nèi)，廣泛存在著大衛(wèi) 但是，真正的技術(shù)資本和管理資本的載體是 “ 人財(cái) ” （ humancapital）。我們說，人才只是登上了一個(gè)知識(shí)平臺(tái)，而 社會(huì)和企業(yè)對(duì)這個(gè)平臺(tái)要求越來越高。 第三資本中的技術(shù)資本和管理資本的載體是人，然而這樣的人有別于一般意義上的人才。wh 關(guān)鍵詞：發(fā)達(dá)地區(qū) “ 人財(cái) ” 戰(zhàn)略 我國(guó)長(zhǎng)江三角洲和珠江三角洲，正處在工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，轉(zhuǎn)型時(shí)期的顯著特征是，以技術(shù)資本和管理資本為核心內(nèi)涵的所謂 “ 第三資本 ” 在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用日益凸顯。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 轉(zhuǎn)型時(shí)期企業(yè)人財(cái)思考 內(nèi)容摘要：我國(guó)長(zhǎng)江三角洲和珠江三角洲正處在工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，轉(zhuǎn)型時(shí)期企業(yè)對(duì) “ 人財(cái) ” 的需求出現(xiàn)了明確的指向，即好項(xiàng)目的持有人、職業(yè)的經(jīng)理人、營(yíng)銷高手、資本運(yùn)作 “ 人財(cái) ” 、公共關(guān)系 “ 人財(cái) ” 。企業(yè)吸納這些 “ 人財(cái) ” 的戰(zhàn)略手段有：薪酬、提供成長(zhǎng)階梯和企業(yè)文化建設(shè)，這些因素應(yīng)當(dāng)在企業(yè)制度設(shè)計(jì)、搭建管理平臺(tái)方面得到充分體現(xiàn)。用“ 柯布、道格拉斯生產(chǎn)函數(shù) ” （ fdouglasandccobb ）測(cè)算上述地區(qū)引起經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的因素，第三資本帶來的工業(yè)增長(zhǎng)及其收益，已經(jīng)接近資金資本和普通勞動(dòng)力資本帶來的增長(zhǎng)和收益。一般認(rèn)為：人才是智慧之才。而人才并不能馬上給企業(yè)帶來現(xiàn)實(shí)的收益，企業(yè)還要對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)和培訓(xùn)。 “ 人財(cái) ” 可以認(rèn)為是資本之才，只有資本才能產(chǎn)生利潤(rùn)，其道理不言而喻。 李嘉圖所稱的 “ 比較優(yōu)勢(shì) ” ，長(zhǎng)江三角洲和珠江三角洲已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)的產(chǎn)品制造基地之一。 李嘉圖的 “ 比較優(yōu)勢(shì) ” 理論在這個(gè)地區(qū)得到充分的驗(yàn)證。這里面固然有地區(qū)的可變成本和固定成本升高的原因，然而更主要的原因是許多廠家的產(chǎn)品在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中沒有什么優(yōu)勢(shì)，這個(gè)優(yōu)勢(shì)說到底就是自己的產(chǎn)品，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品相比較，找不到 “ 基于消費(fèi)者的差異化 ” 。在發(fā)達(dá)地區(qū)這種價(jià)格戰(zhàn)此起彼伏，異常殘酷。 在當(dāng)代企業(yè)盈利模式中， “ 產(chǎn)品創(chuàng)新 ” 占據(jù)重要地位。這樣的做
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