【正文】 組活動(dòng)和年段會(huì)議。 二、請(qǐng)假的批準(zhǔn)權(quán)限 （一）教職工例會(huì)和升旗儀式。女教職工施行絕育手術(shù)，給假三周，男教職工給假兩周。若在外地，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。教職工的直系親屬（雙方祖父母 、父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以請(qǐng)喪假。若非寒暑假探親，一律按事假處理。 （六）探親假。 產(chǎn)假正值寒暑假，不再順延其休假。晚婚晚育又領(lǐng)取獨(dú)生證者，產(chǎn)假可延長(zhǎng)到 180 天；未達(dá)晚育但經(jīng)批準(zhǔn)生育，并領(lǐng)取獨(dú)生子女證者，產(chǎn)假 135天；早婚、早育者也要辦獨(dú)生子女證，但產(chǎn)假按事假處理。 （五）產(chǎn)假。教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證提出請(qǐng)婚假。教職工根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門通知或本單位指派外出參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座（交流）、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出國(guó)出境學(xué)習(xí)考察等公務(wù)活動(dòng)，可憑文件或通知請(qǐng)公假。 第 6 頁(yè) 共 23 頁(yè) 請(qǐng)假期限根據(jù)實(shí)際病情而定。 （二）病假。 一、請(qǐng)假的類別與期限 （一）事假。未盡事宜由學(xué)校行政會(huì)研 究處理。 考勤結(jié)果作為每月量化津貼發(fā)放，年終考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱、崗 位設(shè)置、大學(xué)區(qū)教師交流等工作的依據(jù)。班主任需政教主任簽署意見(jiàn)，所有請(qǐng)假條必須在休假前交辦公室備案。請(qǐng)假程序?yàn)?。長(zhǎng)期請(qǐng) 病事假者，依照上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。臨時(shí)請(qǐng)假不重復(fù)扣。請(qǐng)病假每天扣 40 元，事假每天 扣 60元。其他不能參會(huì)議者需請(qǐng)假，會(huì)議由哪個(gè)部門召集，就給哪個(gè)部門請(qǐng)假。 教職工大會(huì)、年級(jí)組會(huì)、教研組會(huì)等學(xué)校組織的 各類會(huì)議，遲到、 早退一次扣 10元；缺勤一次扣 20元。 遲到、早退一次扣 10元；曠工半天扣 100元；一天 200 第 4 頁(yè) 共 23 頁(yè) 元。 打卡范圍。 2）下午 2點(diǎn)至 2 點(diǎn) 10分以前（冬季）； 2點(diǎn)至 2 點(diǎn) 30 分（夏季）。 打卡時(shí)間： 1）中層以上領(lǐng)導(dǎo)、班主任上午 7 點(diǎn)至 7 點(diǎn)20分以前； 其他教職工 7 點(diǎn)至 7 點(diǎn) 40分以前。 第二篇： XX市第十中學(xué)教職工考勤制度 XX市第十中學(xué)教職工考勤制度（試行稿） 為規(guī)范學(xué)校管理，建立健全考勤制度，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，保障教育教學(xué)工作的正常運(yùn)作，根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定我校教職工考勤制度如下。 學(xué)校不定期抽查出勤情況發(fā) 現(xiàn)未請(qǐng)假缺崗現(xiàn)象第一次通報(bào)批評(píng)，第二次按曠工 1 天處理。 學(xué)校規(guī)定，教職工原則上不得利用工作時(shí)間接送子女，確因特殊情況需接送的，本人要向?qū)W校提出固定時(shí)間假申請(qǐng)，在不影響履行崗位職責(zé)的情況下經(jīng)學(xué)校同意后上下午均不得超過(guò)半小時(shí)，扣發(fā)每月 50元考勤獎(jiǎng)，年終計(jì)入績(jī)效工資。當(dāng)天有課或有監(jiān)考等時(shí)間性較強(qiáng)的任務(wù)時(shí)，必須事先請(qǐng)假， 事后補(bǔ)請(qǐng)無(wú)效，否則以曠工論處（極特殊的偶發(fā)因素造成的除外）。 所有請(qǐng)假必須申明理由、明確時(shí)間、安排好工作，經(jīng)學(xué)校同意后方可離開工作崗位。所有請(qǐng)假都必須到辦公室登記備案，以便統(tǒng)計(jì)。 第 2 頁(yè) 共 23 頁(yè) 嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度，請(qǐng)假時(shí)間自批準(zhǔn)時(shí)間開始至銷假時(shí)間止，只請(qǐng)不銷以曠工論處。無(wú)論什么原因上班時(shí)間出入校門，均需經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)或部門領(lǐng)導(dǎo)許可，簽出門證在傳達(dá)室登記方可出門，無(wú)條或不登記外出者按曠工處理。 學(xué)校實(shí)行坐班制，在不影響履行崗位職責(zé)的情況下早上沒(méi)有早自習(xí)的教師要求早自習(xí)下課前到校，上午放學(xué)最后一節(jié)課沒(méi)課教師可提前二十五分鐘離校，下午第一節(jié)沒(méi)課教師第一節(jié)上課鈴響到校（男教師 年滿五十八，女教師年滿五十三可晚來(lái)半小時(shí)），下午放學(xué)沒(méi)課教師可提前二十分鐘離校。出勤記錄由年級(jí)組長(zhǎng)和部門主管領(lǐng)導(dǎo)每周統(tǒng)計(jì)一次，交辦公室，辦公室每周公布，每月匯總。 第 1 頁(yè) 共 23 頁(yè) 徐州第三十五中學(xué)教職工考勤辦法征求意見(jiàn)稿 為規(guī)范學(xué)校管理，振奮教職工精神，更好地完成教育教學(xué)任務(wù)，經(jīng)學(xué)校研究決定參照校發(fā)【 2024】 5號(hào)《關(guān)于重申學(xué)校請(qǐng)假制度和修改出門證制度的通知》制定考勤辦法如下： 學(xué)校實(shí)現(xiàn)三級(jí)考勤。備課組、年級(jí)組（處室）和校辦公室，上、下班時(shí)間的考勤工作由各年級(jí)組備課組長(zhǎng)、年級(jí)、處室主任負(fù)責(zé)，校辦公室、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期查崗?？记诮Y(jié)果與績(jī)效工資掛鉤，與評(píng)先、評(píng)優(yōu)、年終考核結(jié)合，年終對(duì)出全勤的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。 學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)不能到校上班，無(wú)論因公因私、無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短都必須請(qǐng)假。因早自習(xí)輔導(dǎo)沒(méi)吃早飯的教職工可以在第三節(jié)上課之前外出吃早飯，時(shí)間限定在 45分鐘以內(nèi)。半天內(nèi)的請(qǐng)假由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，半天以上二天以內(nèi)的請(qǐng)假 由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，二天以上的請(qǐng)假由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，中層以上干部請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。 半天以內(nèi)零星假每月累計(jì)允許 8 小時(shí)，超過(guò)則按病事假考勤辦法辦理。一般不允許電話或請(qǐng)別人代請(qǐng)假，不接受事后申述。 懷孕 7 個(gè)月以上的女教工早上可晚來(lái)半小時(shí)（有早自 習(xí)輔導(dǎo)任務(wù)的可下午享受），哺乳期女職工（一周歲以內(nèi)）按國(guó)家規(guī)定，每天享受一小時(shí)喂奶時(shí)間。 老教師（女教師年滿 54 歲、男教師年滿 59 歲）因身體 第 3 頁(yè) 共 23 頁(yè) 原因不能坐班的老教師，可申請(qǐng)不坐班，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后生效，每月扣發(fā) 50元考勤獎(jiǎng)，年終計(jì)入績(jī)效工資。 凡是不按學(xué)校規(guī)章制度辦事或違反職業(yè)道德的行為均按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 教職工考勤實(shí)行打卡和查崗相結(jié)合的制度。上午下班 11點(diǎn) 30分（下班時(shí)間不打卡，由學(xué)校查崗）。下午下班 5點(diǎn) 30分（冬季）， 5 點(diǎn) 50 分（夏季）（下班時(shí)間不打卡，由學(xué)校查崗）。全體教