供電所建設發(fā)展工作總結-展示頁
2024-09-19 04:48本頁面
【正文】 “ 不勝崗，就下崗 ”“ 不敬業(yè)，就失業(yè) ” 的競爭氛圍。 以發(fā)展為需求，積極開展 “ 創(chuàng)建學習 型班組，爭當知識型員工 ” 活動，建設新形勢下的優(yōu)秀員工隊伍。完善了安全和營銷管理網路圖、 10kv線路電子版圖、 農村低壓線路圖、業(yè)擴流程示意圖等多項圖表資料。為切實抓好基礎工作，高壩供電所按照建設 XX 省一流縣級供電企業(yè)標準，從提高員工的綜合素質抓起，從完善管理制度著手，推行 “ 規(guī)范化、集約化、專業(yè)化、精細化 ”管理。 20xx年 6 月，被 XX 省電力行協授予 “ 標兵班組 ” ，多次被商洛市供電公司評為 “ 先進集體 ” 。 第 1 頁 共 6 頁 供電所建設發(fā)展工作總結 高壩供電所位于 XX 省境內，隸屬于 **供電公司，高壩供電所先后被 XX 省電力行協評為 “ 優(yōu)秀班組 ” ，被 XX 省電力公司評為 “ 無違章先進供電所 ” 。 20xx 年 8 月，被 XX 省電力公司命名為 “ 樣板供電所 ” 和 “ 農村供電營業(yè)規(guī)范化服務窗口 ” 。 一、強根健體，抓好基礎工作管理 基礎是根管理是本。已建立了安全管理、生產管理、線損管理、電費管理、優(yōu)質服務等共 60 多種臺帳。做到了文件、資料、工用具、備品備件擺放規(guī)范有序，并依托供電所規(guī)范化管理系統(tǒng)，實現了辦公自動化和營銷自動化。在對員工實行強化培訓的基礎上，實行優(yōu)化組合、競爭上崗。讓每個員工都有壓力感和緊迫感，甚至饑餓感，以激發(fā)員工自覺地學習業(yè)務的熱情，不斷 第 2 頁 共 6 頁 參加縣局和供電所組織的各項培訓活動，提升自
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