【正文】 法從護，保護病人及護士的自身合法權力。 (6)要求護理措施完成率達 90 以上，以保證護理質(zhì)量持續(xù)改進工作的有效性。并通過護理簡訊通報全院。 (4)質(zhì)控問題討論分析、總結反饋各級質(zhì)控檢查發(fā)現(xiàn)問題，要及時向當班護士和護士長反饋，護士長每周小結一次，在科室周會上通報 。 有檢查記錄、分析、評價及改進措施。 (2)加大落實、督促、檢查力度，注意對護士操作流程質(zhì)量的督查。 做好護士長管理工作的檢查、監(jiān)督，要求護士長以表格的形式反映日常主要工作情況。 對各級人員進行培訓、考評，護理部、各科室同時做好護士技術檔案的管理工作。 ③ 主管護師、護師在完成本班工作的基礎上，還應承擔質(zhì)控、帶教、講課、制訂護理計劃、科研等工作 。 努力爭取逐步做到分層次使用護士： ① 力爭得到院領導的支持，護士盡可能減少承擔非護理工作，如，記賬、配口服藥等 。 三、工作指標： 護理人員三基水平平均分 ≥85 分 護理技術操作合格率 ≥90 基礎護理合格率 ≥90 特護、一級護理合格率 ≥90 五種護理表格書寫合格率 ≥90 急救物品完好率 ≥100 常規(guī)器械消毒滅菌合格率 ≥100 年考核合格率 ≥95 整體護理開展病房數(shù) 100 每 年完成本院護理新業(yè)務，新技術 ≥2 項 1護理人員培訓率達 100，護理人員繼續(xù)教育學分或?qū)W時達到規(guī)定要求。 強化內(nèi)涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)。 護理工作計劃 (一 ) 一、指導思想 在院長的領導下，遵循和落實院長的 “ 以人為本 ” 的科學發(fā)展觀， “ 以病人為中心 ” 的服務理念，以醫(yī)療安全為目標，預防為主，強調(diào)過程管理和質(zhì)量責任，強化內(nèi)涵建設，提高技術水平和服務質(zhì)量，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)護理，提高社會效益和經(jīng)濟效益。2024 年護理工作計劃 制定一份好的工作計劃，才能更好地開展工作。下面是小編整理的關于護理的作文，歡迎閱讀。 二、工作目標 健全護理 “ 質(zhì)量、安全、服務 ” 等項管理制度，各項工作做到制度化、科學化、規(guī)范化。 堅持 “ 以人為本 ” 的服務原則，使護理服務更貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理效益。 1每年在地 (市 )以上學術會議或刊物上交流，發(fā)表論文 ≥2 篇 1年褥瘡發(fā)生次數(shù) 0 1護理嚴重差錯發(fā)生次數(shù) 0 1年護理事故發(fā)生次數(shù) 0 1病人對護理服務的滿意率 ≥96 1年工作計劃完成率達 ≥90 四、工作措施 (一 )人員管理 在護理人員配置上，力爭保持實際住院床位與病房護士比達到 1： ，以保證護理工作質(zhì)量，其它特殊情況按實際工作量盡可能在院內(nèi)做適當?shù)恼{(diào)整，同時要避免造成護理資源的浪費。 ② 生活護理 (幫助進食、翻身、護送病人檢查 )主要由助理護士完成，注冊護士應做好指導工作 。 ④ 另外還應注意把病 人滿意的護理骨干力量用到臨床第一線，有什么樣的質(zhì)量上什么樣的崗，如，靜脈穿刺技術好的護士，可以考慮安排治療班，以保障護理服務的 “ 優(yōu)質(zhì) ” ，充分調(diào)動護理人員工作學習的積極性、主動性。 實行人性化管理，關心、尊重和激勵護理人員，如，建立護理部主任與護理人員談話制度，對每一個長休 (1 個月以上 )護士 (產(chǎn)、病、事、休 )上班前、對發(fā)生差錯、被投訴的護士，護理部與其本人溝通，要了解護士，調(diào)整心理，減輕壓力，充分調(diào)動護士的積極性。 (二 )質(zhì)量管理 (1)不斷完善制度根據(jù)形勢發(fā)展的需要，結合臨床實踐，不斷完善質(zhì)控制度，修訂護理人員考核細則，進一步完善護理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標準，如，病房管理、基礎護理、分級護理、消毒隔離工作、護理文件的書寫，供應室、手術室、門診以及口腔科護理質(zhì)量等。抓好三級質(zhì)控管理，按要求開展質(zhì)控活動，明確分工，責任到人，做到人人參與，層層管理，共同把關，確保質(zhì)量。 (3)落實護士長夜查房、節(jié)假日、周日查房制度。護理部每月質(zhì)控小結評分一次，在護士長例會上通報，分析產(chǎn)生原因，提出解決辦法。護士對存在存在問題和改進措施的知曉率達 100。 (7)完善護理質(zhì)控管理委員會制度，職責，每季度召開會議，對護理存在的 疑難問題進行討論、分析、拿出有效的整改措施。 (2)護理缺陷管理，堅持嚴格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取措施，使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。 (4)感染控制管理 (四 )業(yè)務管理 進一步深化整體護理理念，以病人需求為服務導向，注重個性化服務，進一步規(guī)范健康教育制度，流程，確保措施的有效性。 引導護理人員對護理新技術、新項目的了解，鼓勵護理人員參加護理科研，積極積累資料，撰寫護理論文，并鼓勵積極投稿。 在職培訓 (1)護理業(yè)務學習要求：全院每季度組織 1～ 2 次護理大課，各科室每月組織 1 次