【正文】 爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動。 第二十七條：甲方根據(jù)本合同第十八條第 8 款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應根據(jù)勞動部制定的〈〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法〉〉給予乙方醫(yī)療補助費。 2：甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同。 第二十六條：有下列情形之一并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按照勞動部〈〈違反〈勞動法〉有關勞動合同賠償?shù)霓k法〉〉執(zhí)行。 第二十四條：訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲方雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)定勞動合同。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 在試用期內(nèi)的。 第二十一條：乙方欲解除勞動 合同，應當提前 15 天書面形式通知甲方，甲方再乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下可以解除勞動合同。 第十九條：甲方按照第十八條第 9 款的規(guī)定解除本合同時，應提前 15 天以書面形式通知乙方。 乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 被依法追究刑事責任的。 嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成損失的。 以欺詐手段訂立合同的。 第十七條：合同期內(nèi)甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構工作的，原有合同仍然有效，但應和企業(yè)簽定有關境內(nèi)外工作的協(xié)議，經(jīng)甲方批準乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽定有關協(xié)議。 第十五條：訂立本合同所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關內(nèi)容。 第十三條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直解除本合同。 六：勞動紀律 第十二條：乙方應遵循甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范 。 第十條： 由于甲方原因暫時無工程時，經(jīng)甲乙雙方同意乙方回家待工，待工期間甲方付給乙方每月 ( )元工資。月工資為 ( )元。 四：勞動報酬 第七條：甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬 。 第五條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。甲方由工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時。 5：履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。 3：維護甲方的榮譽和利益。 第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務： 1：遵守國家憲法、法律規(guī)定。 二：工作內(nèi)容和義務 第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。關于勞動合同書打印樣本 8 篇 勞動合同可以幫助構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，簽訂好合同后雙方就有履行合同的義務，那么一起看看勞動合同書打印樣本怎么寫吧 !下面給大家分享關于勞動合同書打印樣本 8 篇，歡迎閱讀 ! 勞動合同書打印樣本篇 1 甲方： 乙方： 簽定日期： 年 月 日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同條款。 一：勞動合同期限 第一條：本合同生效日期 年 月 日，終止日期 年 月 日。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。 2：遵守甲方的規(guī)章制度。 4：忠于職守，勤奮工作。 三：勞動保護和勞動條件 第四條：甲方安排乙方正常情況下每日工作時間不超過 8 小時，平均每周不超過 48 小 時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過 3 小時，每月不得超過 36 小時。 第六條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 第八條：在合同約定的工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方在次月 15 日內(nèi)以貨幣形式足額支付乙方工資。 第九條：由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于本地最低生活標準。 五：保險福利待遇 第十一條：乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓提高思想和職業(yè)技能。 七：勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十四條：訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。 第十六條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本 合同可以解除。 第十八條：乙方有下列情形之一、甲方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符和錄用條件的。 嚴重違反違反勞動紀律或給甲方造成重大損害的。 泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成嚴重損失的。 不能 勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位的不能勝任工作的。 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能夠變更勞動合同達成協(xié)議的。 第二十條：甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應提前 15天向乙方說明情況，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。 第二十二條：有下列情形之一乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的。 甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 第二十三條：本合同期限屆滿，勞動關系即終止。雙方當事人應當在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)定意向。 八、違反勞動合同責任 第二十五條：甲方根據(jù)本合同第十六條、十八條中第 9 款，第二十條解除勞動合同。 1：由于甲方原因訂立無效勞動合同，包 括勞動合同部分無效的。 3：甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的。 第二十八條：乙方有第十八條第 5 款情形的，甲方解除本合同外可以保留依法索賠的權利。 第三十條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的應按本合同的約定或損失數(shù)額擔任賠償責任。 九、當事人約定的其他內(nèi)容 第三十二條：詳細職位要求及工作任務見附件。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。 第三十五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 勞動合同書打印樣 本篇 2 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)，為了建立勞動關系，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，與共同遵守執(zhí)行。 甲乙雙方一致同意：本勞動合同、合同附件、員工手冊及乙方向甲方自愿交來的承諾保證書共同構成對雙方有約束力的合同。 自 年 月 日至完成該項任務時止。 第三條 工作內(nèi)容 、甲方安排乙方從事 工作 ,合同附件 a 更詳細說明乙方工作內(nèi)容 . 、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更調(diào)整乙方的工作或安排乙方兼任其他崗位。 、乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務 第四條 勞動保護和工作條件 、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按照國家 和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。如果乙方違反了工作規(guī)章或本勞動合同條款，甲方有權按勞動合同和員工手冊規(guī)定對乙方進行處分。如乙方嚴重違反或?qū)掖芜`反勞動合同或公司的規(guī)章，甲方就有權單方終止合同，并且不會支付乙方除工資外的任何其他費用，乙方對此表示同意。 第五條 工作時間和工作職責 、甲方安排乙方每周工作 天，休息 天。但乙方未按規(guī)定完成工作任務而加班除外。 、因工作及職責需要，甲方對部分職位實行不定時工時制或綜合計算工時制。如果乙方違反公司的規(guī)章制度，公司有權視情節(jié)給乙方以經(jīng)濟或行政處罰，直至開除。 、乙方如有正當理由，經(jīng)過申請批準，可請事假，甲方不負責發(fā)放事假期間的工資、獎金和各種補貼。 第六條 勞動報酬 、乙方月工資詳見附件 a，附件 a 詳細說明了乙方的工資、補貼和獎金，并介紹