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正文內(nèi)容

關(guān)于勞動(dòng)合同書打印樣本8篇(存儲(chǔ)版)

2024-09-16 03:05上一頁面

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【正文】 乙方在本合同終止或解除后,不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密,除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人 提出請求并得到甲方的書面認(rèn)可。如一方需更改以下信息,需及時(shí)事先通知另一方,否則責(zé)任自負(fù)。 四、工資待遇 (一 )工資收入構(gòu)成: 乙方的工資收入由幾部分構(gòu)成。給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為 ____。 二、工作時(shí)間及工資福利待遇: 工作時(shí)間: A、乙方的工作時(shí)間,原則上為每天 ____小時(shí),每周休息 ____天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時(shí)間。 (3)在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便 。 (5)參加會(huì)診及疑難病例的診療工作,參與醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量控制 工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作 。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。 (證件 ) 五、工作時(shí)間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每天工作 8 小時(shí),每周休息一天。 甲方簽名: ___________ 乙方簽名: ___________ ___________年 ___________月 ___________日 勞動(dòng)合同書打印樣本篇 8 甲方 (用人單位 )名稱: ___________ 地址: ________________ 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 ): ___________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名: ________ 性別: ________ 年齡: ________ 身份證號(hào)碼: ______________ 現(xiàn)在住址: ________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。 甲方參照 (國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定 )向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇。 按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方 協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是: (略 ) 第八條合同的變更、解除和終止 甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。 第十條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任 。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù) ________年。 (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的 。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資 60%的病假工資。 第七條 第 2 款第 (2)項(xiàng)和第 3 款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿 ________年 (滿半年不滿________年的按 ________年計(jì)算 )發(fā)給乙方 1 個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。 第三條勞動(dòng) (工作 )條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn) (工作 )任務(wù),保障乙方 的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn) (工作 )條件。 八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。 甲 方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。 八、本聘用合 同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效 。 (3)全力配合醫(yī)院實(shí)施營銷計(jì)劃,力爭既定經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 。 其他待遇: 三、甲方的權(quán)利與義務(wù): (1)為乙方開展工作提供必要條件 。 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方均有過錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。 第二十八條本合同一式 __________份,甲方雙方各執(zhí) __________份。 第二十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí),向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。 與甲方出資培訓(xùn)、購房補(bǔ)貼等有服務(wù)期約定,且服務(wù)期未滿的。 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任 工作的 。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 。遵守職業(yè)道德 。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。勞動(dòng)節(jié)放假三天,國慶節(jié)放假三天。 乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù),履行職責(zé)。 十二、本合同甲乙雙方各執(zhí)一份。 七、違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違反本勞動(dòng)合同約定義務(wù)或提前解除本勞動(dòng)合同的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:乙方上一年度折月平均收入 __(勞動(dòng)合同約定服務(wù)年限 已服務(wù)年限 )。合同期滿前,甲方因經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。 乙方的具體薪酬待遇按甲方依法制訂發(fā)布的《薪酬管理制度》執(zhí)行,雙方另有約定的按約定方式分配。 二、工作內(nèi)容 乙方同意甲方根據(jù)工作需要所安排的工作崗位,并按甲方的合法要求、所從事崗位 (或職位 )的工作職責(zé)及相關(guān)要求,提高自身職業(yè)素質(zhì),按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量 (績效 )標(biāo)準(zhǔn)。 乙方基于私人理由而向公司申請離職的。 乙方能按照甲方的要求,完成甲方指定工作內(nèi)容、工作指標(biāo)、工作任務(wù)。 訂立本合同 所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。 第八條 勞動(dòng)紀(jì)律 、乙方愿意嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定的要求。 、甲方對乙方的一切經(jīng)批準(zhǔn)的休假只發(fā)放基本工資,不發(fā)放獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼。 、甲方確因工作需要乙方加班時(shí),按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。乙方有關(guān)反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從,乙方對此表示同意甲方的管理和安排,并保證不就此向甲方提出任何費(fèi)用補(bǔ)償或變更任何合同條款。合同自簽定之日起生效,具有同等法律效力。 第二十九條:乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除勞動(dòng)合同后亦不得在期限內(nèi)自行或在 與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。 第二十四條:訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲方雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。 在試用期內(nèi)的。 被依法追究刑事責(zé)任的。 第十五條:訂立本合同所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。月工資為 ( )元。 5:履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。關(guān)于勞動(dòng)合同書打印樣本 8 篇 勞動(dòng)合同可以幫助構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,簽訂好合同后雙方就有履行合同的義務(wù),那么一起看看勞動(dòng)合同書打印樣本怎么寫吧 !下面給大家分享關(guān)于勞動(dòng)合同書打印樣本 8 篇,歡迎閱讀 ! 勞動(dòng)合同書打印樣本篇 1 甲方: 乙方: 簽定日期: 年 月 日 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同條款。 4:忠于職守,勤奮工作。 第八條:在合同約定的工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方在次月 15 日內(nèi)以貨幣形式足額支付乙方工資。 七:勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十四條:訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。 第二十二條:有下列情形之一乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)定意向。 第二十八條:乙方有第十八條第 5 款情形的,甲方解除本合同外可以保留依法索賠的權(quán)利。 第三十五條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 第三條 工作內(nèi)容 、甲方安排乙方從事 工作 ,合同附件 a 更詳細(xì)說明乙方工作內(nèi)容 . 、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更調(diào)整乙方的工作或安排乙方兼任其他崗位。 第五條 工作時(shí)間和工作職責(zé) 、甲方安排乙方每周工作 天,休息 天。 、乙方如有正當(dāng)理由,經(jīng)過申
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