最新勞動合同書樣本范文(存儲版)
【正文】 休假 乙方實行的工作制為 ____________。 第十條 本合同雙方各執(zhí)一份 .涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第一條勞動合同期限 本合同期限自 _____年 ____月 ____日起至 _____年 ___月 ___日止。 乙方解除勞動合同時，應(yīng)依法提前通知甲方 。 六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律 。 二、工作情況：工作崗位為公司職員 。有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。 連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。 (3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。 (4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。 由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 實行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月 。 七、本合同 (含附件 )簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。 二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章 。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。 。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。 (當(dāng)月 /上月 )工資。 乙方不勝任合同約定的工作的 。 (3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的 。 (2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的 。 第十二條 合同的續(xù)訂 本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。 第十五條 雙方約定的其他事項 第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。除一方在本合同屆滿前 30日內(nèi)以書面形式明確向?qū)Ψ教岢霎愖h，否則本合同自動續(xù)展一年。 五、社會保險與勞動保護(hù)：甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，但乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合，若由乙方原因?qū)е聼o法辦理，甲方不承擔(dān)責(zé)任。 八、勞動合同解除： 乙方嚴(yán)重違反公司制度，甲方可解除合同并不支付補償金。 甲方 (蓋章 )： 有限公司 乙方 (簽名 )： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 最新勞動合同書樣本范文 3 甲方： ____________________地址 ___________________________________ 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )： _____________ 聯(lián)系電話： ________________ 乙方： __________性別 ______身份證號碼 _____________________________ 現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話 __________
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