【正文】 第 8 頁 共 29 頁 結(jié)果全部公開。 （三）凡屬階段性的公開事項必須定期公開。 七、企務(wù)公開的時限和要求 （一）凡經(jīng)員工代表大會（員工大會）通過的公開事項，應(yīng)在會后及時公開。 （五）整改和反饋。 （四）收集意見或建議。 5 （三）適時公開。 （二）審定公開方案。 （一）提出公開方案。對于一些在層級要求的公開內(nèi)容，需要召開主任辦公會、黨政聯(lián)席會、中層干部會議形式，在一定范圍內(nèi)公開。對于制度、規(guī)定性的事項，通過文書形式進行公開。企業(yè)在內(nèi)部設(shè)立企務(wù)公開欄，將應(yīng)公開的事項適時公開。員工代表大會或員工大會，由企業(yè)工會組織召開。 五、企務(wù)公開形式 （一）員工代表大會或員工大會。 （七）科室提供的企務(wù)公開內(nèi)容應(yīng)附公開依據(jù)規(guī)定、 4 辦理結(jié)果和辦事程序，確保提供資料的真實、有效。 （五）安全保衛(wèi)科負責提供第 1 2 23 項公開內(nèi)容。 （三）購銷計劃科負責提供第 第 5 頁 共 29 頁 23 項公開內(nèi)容。 四、企務(wù)公開內(nèi)容承辦科室 （一）辦公室負責提供第 第 4 頁 共 29 頁 1 1 1 1 1 1 1 1 2 23 項公開內(nèi)容。 （二十二）安全生產(chǎn)，勞動保護措施的制定及落實情況。 （二十）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。 （十八）員工考核情況。 （十六）員工轉(zhuǎn)崗、待崗、內(nèi)退和協(xié)議、解除勞動合同的情況。 （十四）員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、事業(yè)、生育等社會保障基金，住房公積金繳納管理情況。 （十二）人事、用工和分配三項制度等企業(yè)內(nèi)部改革方案的 第 3 頁 共 29 頁 制定、執(zhí)行情況。 （十）設(shè)備設(shè)施租賃和企業(yè)房屋資產(chǎn)的經(jīng)營情況。 （八）企業(yè)效益、財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況以及科室預(yù)算執(zhí)行情況。 （六）企業(yè)年度經(jīng)營目標及完成情況。 （四）中央儲備糧油等政策性糧油質(zhì)量管理情況。 （二）科（室）制定的工作 計劃、工作安排部署等。 總結(jié)企務(wù)公開工作。 （二）企務(wù)公開辦公室主要職責是： 擬定企務(wù)公開相關(guān)制度，組織實施企務(wù)公開工作。 二、企務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo) （一）企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組由黨組織主 要負責人任組長，行政領(lǐng)導(dǎo)任副組長，科室主要負責人為成員構(gòu)成。 第 1 頁 共 29 頁 石河子直屬庫企務(wù)公開工作手冊 中儲糧石河子直屬庫 二 0 一二年一月 目錄 一、中儲糧石河子直屬庫企務(wù)公開工作實施細則 …………2 二、中儲糧石河子直屬庫企務(wù)公開監(jiān)督核查制度 …………8 三、中儲糧石河子直屬庫企務(wù)公開評議制度 ………………9 四、中儲糧石河子直屬庫企務(wù)公開反饋制度 ………………10 石河子直屬庫企務(wù)公開工作實施細則 為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強企務(wù)管理，保障員工參與民主管理的權(quán)利，促進企業(yè)穩(wěn)發(fā)展，根據(jù)《中國儲備糧管理總公司分（子）公司所屬企業(yè)企務(wù)公開實施細則》，結(jié)合企業(yè)實際，制定本方案。 一、企務(wù)公開的基本原則 圍繞中心、服務(wù)大局；與加強中央儲備糧管理和促進企業(yè)又好又快發(fā)展相結(jié)合；把員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為企務(wù)公開的出發(fā)點和落腳點；堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，科室齊抓共管、全體員工廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)企務(wù) 第 2 頁 共 29 頁 公開辦公室，具體負責企務(wù)公開的日常工作，科（室）指派專人參加辦公室工作，并負責承辦本科（室）業(yè)務(wù)職責范圍內(nèi)企務(wù)公開工作。 受理員工對企務(wù)公開工作的意見和建議。 三、企務(wù)公開的主要內(nèi)容 （一）企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針和重要規(guī)章制度。 （三）中央儲備糧油輪換計劃的執(zhí)行情況，國家有關(guān)糧食調(diào)控政策。 （五）企業(yè)投資和技術(shù)改造項目的立項招投標及建設(shè)情況。 （七）大額資金的使用情況。 （九）大宗物資采購情況。 （十一）勞動合同的簽訂及履行情況。 （十三）工資基數(shù)變動、崗位系數(shù)調(diào)整、績效獎金核實等分配收入方案的制定落實情況。 （十五）員工福利待遇辦法的制定、落實情況。 3 （十七）臨時用工、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等合同簽訂及執(zhí)行情況。 （十九） 違反國家法律法規(guī)和造成責任事故人員的調(diào)查處理情況。 （二十一）企業(yè)效能監(jiān)察開展情況。 （二十三）其它應(yīng)公開事項。 （二）財務(wù)科負責提供第 23 項公開內(nèi)容。 （四）倉儲管理科負責提供第 23 項公開內(nèi)容。 第 6 頁 共 29 頁 （六）未明確承辦科室的公開內(nèi)容由信息收集組根據(jù)公開需要向有關(guān)科室收集。 （八）員工對企務(wù)公開提出的意見和建議在所在科室給予答復(fù)，使企務(wù)公開工作始終在員工的參與和監(jiān)督下進行。凡按規(guī)定應(yīng)提交員工代表大會或員工大會審議通過或決定的事項，都必須按照程序，提交員工代表大會或員工大會審議通過或決定。 （二）企務(wù)公開欄。 （三）文書形式。 （四）會議。 六、企務(wù)公開程序 企務(wù)公開程序為提出方案、審定方案、適時公開、收集意見或建議、整改和反饋五個環(huán)節(jié)。各科（室）根據(jù)本辦法規(guī)定的內(nèi)容， 第 7 頁 共 29 頁 分解、細化公開事項，提出要公開的具體內(nèi)容，提出建議公開形式，提交企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核。企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究各科（室）提交的公開方案，確定公開的具體內(nèi)容。企務(wù)公開辦公室對企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定的公開內(nèi)容，及時采用適當形式進行公開。公開事項公布后，企務(wù)公開 辦公室和各科（室）應(yīng)及時了解員工反映，聽取員工的意見和建議，并將情況向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。對需要整改的事項，有關(guān)科（室）要認真研究，提出整改意見，凡能夠辦到的要及時整改，一時難以解決或條件不成熟的，要作出解釋和說明，取得員工的理解和支持。 （二）凡應(yīng)及時公開的內(nèi)容，不得拖延或推遲公開。 （四）凡應(yīng)事 前征求員工意見后公開的事項，必須在征求員工意見后，方可進行公開。 （六）對于生產(chǎn)經(jīng)營