5區(qū)人社局上半年工作報告-展示頁
2024-09-11 19:55本頁面
【正文】 定取證 993 個，完成年度目標(biāo) %，新增高級技能人才數(shù) 341 人，完成年度目標(biāo) % 社會保險工作。上半年，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位 7626 個， 第 2 頁 共 7 頁 完成年度目標(biāo) %；新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù) 6042 人，完成年度目標(biāo) %；實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù) 3720 人，完成年度目標(biāo) %；援助困難人員就業(yè) 591 人，完成年度目標(biāo) %；培育自主創(chuàng)業(yè)者 765 人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù) 6672 人，分別完成年度目標(biāo) %和 %。積極做好年 度公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招錄工作，上半年，全區(qū)拿出涉及 3 個主管部門 2 家事業(yè)單位共 19 個職位參與全市統(tǒng)一招考，按有關(guān)規(guī)定和程序， 19 名公務(wù)員招錄工作正有序推進(jìn)。其中科技園 145 人，河西 cbd54 人，江東商貿(mào)區(qū) 63 人，生態(tài)科技島 26 人。上半年，全區(qū) “321 人才 ”有效申報總?cè)藬?shù)為 386 人，材料提交人數(shù)為 306 人，材料提交率為 %。積極配合區(qū)委組織部、人才辦做好 “ 企業(yè)博士聚集計劃 ” 和 XX 省 “ 雙創(chuàng) ” 人才計劃申報工作。 第 1 頁 共 7 頁 區(qū)人社局上半年工作報告 上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十屆十次全會為指導(dǎo)，牢牢把握人才人事和勞動社會保障工作服從、服務(wù)于新城社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極落實就業(yè)再就業(yè)政策，推動創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，扎實開展勞動保障監(jiān)察和人事勞動爭議仲裁調(diào)解處理工作，上半年各項目標(biāo)任務(wù)按時序進(jìn)度推進(jìn)，為完成全年目標(biāo)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。主要工作情況如下： 一、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況 人才引進(jìn)和服務(wù)工作不斷深入。利用河西人才市場（中心），重點培育中高級人才市場，不斷加大河西新城人才開發(fā)引進(jìn)力度。資格認(rèn)定通過人員總數(shù)為 288 人，資格認(rèn)定未通過人員總數(shù)為 18 人，資格認(rèn)定通過率為 94%。直接進(jìn)入綜合評審人員總數(shù)為 9 人。
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