5區(qū)人社局上半年工作報告(專業(yè)版)
【正文】 二是建立健全企業(yè)職工工資增長和支付保障機(jī)制，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，提高職工工資水平。一是舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘活動。兩大節(jié)日期間，慰問全區(qū)退休人員特困家庭 714 戶，鰥寡孤獨退休人員 344人，百歲老人 3名， 共計發(fā)放慰問金 ；為 10 名軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放慰問金 萬元；對 70 歲以上高齡人員生日慰問 732 人，重病慰問 610 人，死亡慰問 367 人，合計慰問金額 萬元，并為 367 名死亡人員辦理了喪葬撫恤費和直系 第 4 頁 共 7 頁 親屬供養(yǎng)手續(xù)；積極推進(jìn)退休人員健康體檢工作，上半年，第三輪體檢人數(shù)已達(dá) 12802 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 %，社會化管理服務(wù)率 %。 就業(yè)再就業(yè)工作。其中科技園 145 人，河西 cbd54 人，江東商貿(mào)區(qū) 63 人，生態(tài)科技島 26 人。上半年，全區(qū) 25163 名應(yīng)納入社會化管理的退休人員已納入 24952 名，超額完成全年下達(dá)應(yīng)納入管理的目標(biāo)任務(wù)，社區(qū)報到人數(shù)已達(dá) 45143 人。 二、下一步主要工作 下一步，我們將圍繞年度工作目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，實事求實，突出重點，攻堅克難。四是積極做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補貼、被征地農(nóng)民老年生活困難補助、原支邊、插隊（場）、下放人員老年生活困難補助等工作的登記 、復(fù)核、補貼發(fā)放工作，確保對各類人員的社會保障政策實到實處。 以行風(fēng)評議為載體進(jìn)一步提高勞動保障工作水平。四是做好 “ 贏在南京 ” 青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽報名宣傳發(fā)動，鼓勵符合條件的人員積極報名參賽。繼續(xù)關(guān)注失地農(nóng)民保障工作， 5月對江心洲中新南 京生態(tài)科技島二期儲備用地、興隆街道 800 畝城中村、危舊房改造和環(huán)境綜合整治儲備用地兩個征地項目人員組織發(fā)卡，共發(fā)放銀行卡 1700 余人。上半年，在職職工培訓(xùn) 5760 人，完成年度目標(biāo) %；再就業(yè)培訓(xùn) 2098 人，完成年度目標(biāo) %；新生勞動力培訓(xùn)
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