5區(qū)人社局上半年工作報告(完整版)
【正文】 動力培訓(xùn) 302 人，完成年度目標(biāo) %；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 446 人，完成年度目標(biāo) %；職業(yè)技能鑒定 1640 人次，完成年度目標(biāo)%；職業(yè)技能鑒定取證 993 個，完成年度目標(biāo) %，新增高級技能人才數(shù) 341 人，完成年度目標(biāo) % 社會保險工作。上半年，失業(yè)金在領(lǐng)共計 6732人次， 萬元；辦理延長失業(yè)金申領(lǐng) 346 人次，其中被征地農(nóng)民辦理大齡延長失業(yè)金申請 325人次；終解備案 2204人次；審核失業(yè)金待遇 697 人次；接收檔案 688 份；辦理退休 102 人 ；代收退休人員社會化管理服務(wù)費(fèi) 108 人，計 萬元。繼續(xù)關(guān)注失地農(nóng)民保障工作， 5月對江心洲中新南 京生態(tài)科技島二期儲備用地、興隆街道 800 畝城中村、危舊房改造和環(huán)境綜合整治儲備用地兩個征地項(xiàng)目人員組織發(fā)卡，共發(fā)放銀行卡 1700 余人。為 1222 名勞動者追討工資共計 萬元，其中涉及農(nóng)民工 1154 人，工資 萬元； 第 5 頁 共 7 頁 督促辦理勞動保障登記 418 戶；辦理 “12345” 訴求工單數(shù) 535件，比上年同期增長 151%。四是做好 “ 贏在南京 ” 青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽報名宣傳發(fā)動，鼓勵符合條件的人員積極報名參賽。調(diào)動自管互助組織的積極性，積極組織企業(yè)退休人員開展形式多樣各類活動，豐富業(yè)余文化生活。 以行風(fēng)評議為載體進(jìn)一步提高勞動保障工作水平。二是進(jìn)一步開展 “ 面向全體勞動者、面向企業(yè)所有離退休人員、面向全體下崗失業(yè)人員、面向必須關(guān)心的弱勢群體；善待企業(yè)、善待職工、善待醫(yī)保病患者、善待來信來訪人員 ” 為主要內(nèi)容的 “ 四個面向四個善待 ” 活動，真抓實(shí)干，用實(shí)際行動，創(chuàng)我區(qū)勞動保障一流服務(wù)形象。四是積極做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補(bǔ)貼、被征地農(nóng)民老年生活困難補(bǔ)助、原支邊、插隊(duì)（場）、下放人員老年生活困難補(bǔ)助等工作的登記 、復(fù)核、補(bǔ)貼發(fā)放工作，確保對各類人員的社會保障政策實(shí)到實(shí)處。
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