【正文】 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會 精神，按照全省人才工作會議、全省組織部長會議、市委一屆六次全會和全市人才工作會議部署，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，切實加強組織部門自身建設(shè)，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，突出重點，整體推進，努力開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作的新局面，為加快安康經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。比較明顯的是干部人事制度改革的力度不夠大，干部能上不能下的問題還沒有從根本上解決；干部隊伍和人才隊伍的結(jié)構(gòu)還不盡合理，一些領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力還不能適應(yīng)加快發(fā)展的需要；少數(shù)地方和部門存 在官僚主義和形式主義，作風(fēng)不實、簡單粗暴的問題表現(xiàn)的比較突出；少數(shù)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，組工干部隊伍整體素質(zhì)還有待進一步提高，等等。省委組織部總結(jié)推廣了 XX 縣區(qū)委組織部加強自身建設(shè)的經(jīng)驗。黨員活動室公房化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)黨建和干部檔案管理工作走在全省 前列，黨員電教、黨刊發(fā)行、調(diào)研信息工作受到省委組織部表彰，干部人事制度改革的一些創(chuàng)新舉措引起了省委組織部的關(guān)注。精心組織、 第 6 頁 共 26 頁 扎實開展 “ 樹組工干部形象 ” 集中學(xué)習(xí)教育活動，認真組織學(xué)習(xí)，開門征求意見，進行換位思考，查找和解決公道正派方面存在的突出問題，建立和完善堅持公道正派的制度規(guī)范，舉辦以弘揚公道正派精神為主題的演講比賽，使集中學(xué)習(xí)教育活動取得了初步的成效，全市組織部門自身建設(shè)取得了新的進展。在基層組織建設(shè)方面，深入開展向陳分新學(xué)習(xí)活動，充分發(fā)揮典型示范帶動作用；制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)的意見》，全面推進村級組織活動陣地規(guī)范化建設(shè)，全市新建村黨員活動室 337 個，村公房化黨員活動室累計達到 2069 個，其中規(guī)范化活動室 1882 個、電教化活動室1167 個，旬陽、平利、寧陜?nèi)齻€縣村黨員活動室全部實現(xiàn)了公房化，縣區(qū)明確了村兩委會和村級其他組織的工作職責(zé)規(guī)范，初步形成了村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治有序運行的機制；充分發(fā)揮廣大基層黨組織和共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模 范作用，為奪取抗擊非典、抗洪救災(zāi)和經(jīng)濟建設(shè)的全面勝利提供了堅強的組織保證。在作風(fēng)建設(shè)方面，深入學(xué)習(xí)白河 “ 三苦 ” 精神，并用兩個月時間在全市干部隊伍中集中開展了以全心全意為人民服務(wù)為主題的作風(fēng)教育整頓活動。 立足夯實基礎(chǔ)，堅持以完善規(guī)范提升 組織工作。創(chuàng)新基層黨建工作機制，建立 “ 先進抓創(chuàng)建，后進抓整建，整體抓規(guī)范 ” 的農(nóng)村基層組織建設(shè)長效機制，積極開展創(chuàng)建社區(qū)和非公有制企業(yè)黨建工作示范點活動， XX縣區(qū)以 “ 紅皮書 ”夯實黨建工作任務(wù)。 始終突出特色，堅持與時俱進創(chuàng)新組織工作。堅持攻難點，著力解決干部能上不能下和學(xué)習(xí)自覺性不強的問題，出臺《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作機制的意見》，探索建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)量化考核辦法。把廣大干部群眾關(guān)心的熱點和長期未能很好解決的難點問題作為組織工作的重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中進行攻關(guān)，努力實現(xiàn)突破。堅持在推進 “ 第一要務(wù) ” 的實踐中培養(yǎng)鍛煉、考察識別和選拔任用干部，圍繞發(fā)展配班子，注意選拔那些政治上強，具有駕馭市場經(jīng)濟能力，肯干事、能干 事、干成事的干部進入各級領(lǐng)導(dǎo)班子，增強領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的能力；根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展需要，大力培養(yǎng)、積極引進、合理使用人才，認真組織實施 “ 新世紀人才工程 ” ，為加快安康發(fā)展提供了重要的人才支持；根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展變化的新要求，加強和改進基層黨建工作，實施 “ 四個培養(yǎng) ” 第 3 頁 共 26 頁 工程，開展黨建示范活動，建立黨組織科技示范基地 897 個，黨員科技致富示范戶 8544 個， XX 縣區(qū)開展 “ 雙培 ” 活動， XX 縣區(qū)開展 “ 培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)大戶，爭創(chuàng)經(jīng)濟強村 ” 活動， XX 縣區(qū)開展 “ 雙推雙培 ” 活動， **區(qū)開展 “ 三比三爭 ” 活動， XX 縣區(qū)開展 “ 三級示范、四個帶頭 ” 活動， XX 縣 區(qū)開展 “ 雙五好 ” 活動， XX 縣區(qū)開展黨建聯(lián)系點 “ 五個三 ” 活動， XX縣區(qū)開展 “ 雙帶兩示范 ”活動，發(fā)揮了重要的示范帶動作用，增強了基層組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力，形成了黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)相互促進、共同發(fā)展的良好局面。 努力服務(wù)大局，堅持圍繞黨的中心任務(wù)開展組織工作。自覺把 “ 三個代表 ” 重要思想貫徹落實到組織工作的方方面面和各個環(huán)節(jié) ，做到：謀劃組織工作，以 “ 三個代表 ” 重要思想為根本依據(jù)；推進組織工作，以 “ 三個代表 ” 重要思想為根本 第 2 頁 共 26 頁 動力；檢驗組織工作，以實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的成效為根本標準?？偨Y(jié)一年來的工作，主要有六個特點。下面，我對去年工作作一簡要的回顧，并就今年的組織工作講幾點意見。市委對這次會議非常重視，市委常委會專門聽取了匯報，提出了明確要求。 第 1 頁 共 26 頁 全市組織部長會議講話 同志們： 這次全市組織部長會議，是全市人才工作會議之后，市委召開的又一個十分重要的會議。主要任務(wù)是貫徹全省組織部長會議、全市人才工作會議精神，按照市委一屆六次全會要求，研究部署全市黨的建設(shè)和組織工作。剛才，市委副書記彭隨義同志代表市委作了重要講話，這對做好今年的組織工作具有重要的指導(dǎo)意義，我們要認真貫徹落實。 一、去年工作的簡要回顧 **年，在市委和省委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，全市各級組織部門堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市工作大局，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，黨的建設(shè)和組織工作在探索中推進，在改革中加強，在落實中完善，較好地完成了各項工作任務(wù)，為在新的一年把全市組織工作提高到一個新的水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。 牢牢把握靈魂，堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想統(tǒng)領(lǐng)組織工作。始終堅持用 “ 三個代表 ” 重要思想武裝廣大黨員干部，采取集中辦班培訓(xùn)、中心組專題學(xué)習(xí)、組織宣講輔導(dǎo)、專項答題競賽等多種方式，有力推動了 “ 三個代表 ” 重要思想學(xué)習(xí)的不斷深入，促進了廣大黨員干部理論素養(yǎng)的提高和思想的進一步解放，為推進全市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了強大的精神動力；把堅持和實踐 “ 三個代表 ” 重要思想作為選人用人最重要、最根本的要求，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班 子建設(shè)成為堅持貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體；按照黨的十六大提出的新要求，努力把基層組織建設(shè)成為貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的組織者、推動者和實踐者，為加快安康發(fā)展提供了堅強的組織保證。緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，根據(jù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標，確定組織工作的主要任務(wù)，努力增強服務(wù)的主動性和實效性。 實施重點突破，堅持抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)做好組織工作。堅持摸實情，組織開展全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和目標責(zé)任制考評問題的專題調(diào)研，為加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè) 和目標考評工作提供了重要依據(jù)。堅持抓突破，精心組織公開選拔 17 名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，指導(dǎo)縣區(qū)公開選拔 41 名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，贏得了社會各界的廣泛認同；全面推行中層干部競爭上崗、一般干部雙向聘任；積極探索上掛下派、離崗謀職等實踐鍛煉干部的有效方式，選