5企業(yè)文化建設(shè)方案_-展示頁
2024-09-11 18:27本頁面
【正文】 性強(qiáng)、富有哲理、有深度的書，才能使我們明白做人的道理，提高人生的境界，增長(zhǎng)自己的智慧。作為公司的中高層管理人員更是要持續(xù)讀書學(xué)習(xí)，這樣才能高瞻遠(yuǎn)矚，把握現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，制定適合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 增強(qiáng)員工自我學(xué)習(xí)能力，保持學(xué)習(xí)的持續(xù)性，接受隨時(shí)代發(fā)展的新的管理理念和方式，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 一、公司員工讀書學(xué)習(xí)和圖書利用的現(xiàn)狀 員工學(xué)習(xí)的觀念不強(qiáng)，讀書積極性不高。 新進(jìn)的員工尤其是外地大學(xué)畢業(yè)生，根本就不知道圖書 第 2 頁 共 5 頁 室的存在。讀書能創(chuàng)造智慧、智慧創(chuàng)造財(cái)富的思想沒有在公司全體員工內(nèi)部得到貫徹。圖書更新緩慢，很多都是幾年前的一些舊書籍，這些圖書的內(nèi)容可能已經(jīng)跟現(xiàn)在飛速發(fā)展的社會(huì)相脫節(jié)。公司專門撥出一部分資金，用于圖書和報(bào)紙的更新，公司與一些雜志、報(bào)紙社建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，定期進(jìn) 行雜志和報(bào)紙的更新，圖書也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)母?。在管理圖書的過程中，不可能買到所有有價(jià)值的圖書，企業(yè)員工在內(nèi)部可在內(nèi)部進(jìn)行自由交流。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的好書想要買下來除了自己看以外，還想要介紹給其他同事，可以先將書推薦給公司或項(xiàng)目總經(jīng)理，并填寫《圖書推薦表》，經(jīng)公司或項(xiàng)目總經(jīng)理審核同意購(gòu)買后，
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