5企業(yè)安全文化建設(shè)之我見-展示頁
2024-09-11 18:05本頁面
【正文】 試，如：工種練兵、技能練兵、上崗前培訓(xùn)等，規(guī)范各類人員在操作中技能要達(dá)到安全要求。我廠制定的安全管理、教育、培訓(xùn)、操作等方面的制度不少于20 萬字，成為了我廠安全文化建設(shè)的主體，保障了安全生產(chǎn)秩序井然有序，也做到事事有標(biāo)準(zhǔn)，人人有職責(zé)，達(dá)到了行有路，量有尺，效有法。 企業(yè)安全文化的特點之一：規(guī)范性 第 2 頁 共 10 頁 我廠安全文化開展的出發(fā)點，是 規(guī)范人的安全行為和物的安全狀況以及環(huán)境的安全成份。只有掌握了特點，才能確定好它的發(fā)展思路和方向。 企業(yè)安全文化是企業(yè)文化家族中的一個分支，也是企業(yè)文化中的重要組成部分，與企業(yè)文化同祖同宗，企業(yè)文化包括了企業(yè)安全文化，安全文化又滲透于企業(yè)文化之中，但又有其自身的特點。 第 1 頁 共 10 頁 企業(yè)安全文化建設(shè)之我見 1 企業(yè)安全文化的概念 關(guān)于企業(yè)安全文化至今沒有一個權(quán)威的定義，只有國際核安全問題咨詢組給安全文化下了個定義：即 “ 單位和個人所具有的有關(guān)安全素質(zhì)和態(tài)度的總和 ” 。我以初淺的學(xué)識及認(rèn)識，結(jié)合我廠現(xiàn)在開展的企業(yè)文化建設(shè)和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)（員工）的活動，舉一反三地從中分離出了安全文化的一些內(nèi)涵，我認(rèn)為，企業(yè)安全文化的概念即是：企業(yè)與其經(jīng)營者和從業(yè)人員所應(yīng)具備的安全理念、安全意識、安全態(tài)度、安全技能（素質(zhì)）的總和與之為提高這個總和所采取的一切對策。 建設(shè)企業(yè)安全文化必須研究它的特點。 2 企業(yè)安全文化的特點 依據(jù)本人從事安全監(jiān)察工作二十五年的經(jīng)驗和教訓(xùn)，結(jié)合我廠安全文化建設(shè)的實際情況，就企業(yè)安全文化建設(shè)談?wù)勛约旱捏w會。它的規(guī)范性與其他文化中的規(guī)范不同，具有法律、法規(guī)或制度、規(guī)章的效力，帶有明顯的強(qiáng)制性。 對人的規(guī)范，我廠從三個方面入手。 對物的規(guī)范，我廠通過對設(shè)備設(shè)施的定期或不定期的檢查，認(rèn)真的評估以及技術(shù)改造，力爭達(dá)到設(shè)備設(shè)施 “ 零 ” 缺陷，使 “ 硬件 ” 達(dá)到安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，始終處于安全、良好的狀態(tài)。 第 3 頁 共 10 頁 “ 安全 ” 這一主題服務(wù)的，因此，規(guī)范性是企業(yè)安全文化的重中之重，也是企業(yè)安全文化的宗旨?？v觀全國的大量事故案例及我礦（廠）近 50 年來的事故，經(jīng)調(diào)查、分析表明，百分之九十五以上的事故都是不懂科學(xué)，違反客觀規(guī)律，禍起違章所致。因此：科學(xué)性是企業(yè)安全文化的靈魂。 一是因為安全工作不能有 “ 盲區(qū) ” 、 “ 死角 ” ，應(yīng)涉及企業(yè)內(nèi)部的方方面面，涉及工作現(xiàn)場的各個角落和任何一個人。就我廠而言， 140 個工種所需的人員 是眾多的，如果缺了他（她）們的參與
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