5人大對(duì)市人事局進(jìn)行評(píng)議的情況報(bào)告-展示頁(yè)
2024-09-11 17:55本頁(yè)面
【正文】 人員參加了由省外專局組織的 “ 海外專家龍江行 ” 活動(dòng)，簽定了個(gè)對(duì)接項(xiàng)目。 ⒊ 建立新型引 智機(jī)制，加大引進(jìn)國(guó)外智力工作力度。其次，在調(diào)查研究和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上起草了《 XX市加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》，明確提出堅(jiān)持黨管人才原則，以建設(shè)高素質(zhì)的黨政人才隊(duì)伍、經(jīng)營(yíng) 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 管理人才隊(duì)伍和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍為目標(biāo)；以引進(jìn)高層急需的人才為重點(diǎn)；以加強(qiáng)人才政策、人才機(jī)制和人才環(huán)境建設(shè)為基礎(chǔ)；以政府引導(dǎo)為動(dòng)力；以市場(chǎng)機(jī)制為手段的多層面、多渠道、多形式的人才工作思路。人事局在人才政策、體制和機(jī)制方面進(jìn)行探索和改革，完善和優(yōu)化人才政策體系，營(yíng)造了培養(yǎng)使用人才的良好制度和政策環(huán)境。到今年年底，人才中心已累計(jì)舉辦人才交流會(huì)次，接待用人單位個(gè)，求職人員人次，達(dá)成了意向性協(xié)議個(gè)。人事局經(jīng)過(guò)多方面的籌集資金于今年月日建成了 XX 市人才中心并投入使用。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 人大對(duì)市人事局進(jìn)行評(píng)議的情況報(bào)告 根據(jù)市人大一屆五次會(huì)議工作報(bào)告要求和市人大常委會(huì)年初工作安排，市人大常委會(huì)月日開(kāi)始組織市人大代表和內(nèi)司委委員對(duì)市人事局進(jìn)行了述職評(píng)議?，F(xiàn)將此次評(píng)議情況向市人大常委會(huì)匯報(bào)： 一、對(duì)市人事局和市人事局局長(zhǎng)全年工作的評(píng)價(jià) （一）圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大了人才資源的開(kāi)發(fā)力度 ⒈ 推進(jìn)人才市場(chǎng)建設(shè)，充分發(fā)揮人才中心的服務(wù)功能。人才中心在每月的 ⒏⒏ 日為求職者和用人單位舉辦人才招聘洽談會(huì)。 ⒉ 完善人才政策體系，創(chuàng)新和優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。首先，根據(jù)市委、市政府提出振興綏化老工業(yè)基地的決策，制定了《 XX市 一年促進(jìn)老工業(yè)基地的人才培養(yǎng)規(guī)劃》，為我市工業(yè)人才的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和培養(yǎng)做出了指導(dǎo)和規(guī)劃。為加大我市的人才集聚力度，盤活現(xiàn)有人才的積極性提供了良好的政策支持和思想保障。人事局采取特事特辦的超常規(guī)措施進(jìn)行招才引智，不斷提高引智工作水平。到今年年末，全市共達(dá)成引智項(xiàng)目個(gè)（已執(zhí)行個(gè)），聘請(qǐng)外國(guó)專家人。一是拓寬多種就業(yè)渠道，全面為畢業(yè)生提供服務(wù)。并且根據(jù)我市企事業(yè)單位的需求向我市的家用人單位推薦畢業(yè)生余人。目前，已經(jīng)為市第一醫(yī)院、中醫(yī)院等單位的多名畢業(yè)生辦理了上崗手續(xù)。在年初對(duì)全市鄉(xiāng)土人才全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，為全市鄉(xiāng) 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 土人才建立了考核檔案，選送了具有示范引帶作用的鄉(xiāng)土人才到高等院校進(jìn)行培訓(xùn)，并從中選拔了名鄉(xiāng)土人才擔(dān)任村屯級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 （二）圍繞勤政廉政建設(shè)，進(jìn)一步提高了公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì) ⒈ 以 “ 凡進(jìn)必考 ” 為原則，完善公務(wù)員選拔錄用制度。今年還
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