4某年職代會暨黨委工作會上的工作報告-展示頁
2024-09-11 14:40本頁面
【正文】 黨建先進(jìn)單位進(jìn)行了全面對標(biāo)、晉檔 升級，深化奪旗爭星，科學(xué)設(shè)旗定星，激發(fā)了各級黨組織爭先進(jìn)、創(chuàng)佳績的內(nèi)在動力。 400 余名黨員佩戴黨徽上崗，井下黨員干部佩戴了紅色安全帽，命名示范黨支部 5 個，黨員先鋒崗 10 個。另外多次利用中心組學(xué)習(xí)時間，組織黨員干部深入研究了十八大報告，學(xué)習(xí)了陜煤的精細(xì)化管理，觀看了余世維教授的管理講座，邀請中國礦大么么么教授講解了當(dāng)前煤炭形勢和煤礦精細(xì)化管理的課程，將精細(xì)化管理理念深 入部門管理工作，為公司鼓舞了士氣，凝聚了人心。 打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，員工素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能實(shí)現(xiàn)雙提升。對152 名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集中考評，從德、能、勤、績、廉 5 第 2 頁 共 12 頁 個方面，按程序進(jìn)行了全面考察，建立了一支由 40 人組成的副科級后備干部人才庫。 總結(jié)一 年來的工作，主要有以下幾個方面： —— 多輪驅(qū)動雙創(chuàng)并進(jìn)黨的建設(shè)實(shí)現(xiàn)新攀升 加強(qiáng)班子建設(shè)，權(quán)力運(yùn)行與管理體制實(shí)現(xiàn)兩規(guī)范。一年來，我們按照上級黨委的部署和要求，緊緊圍繞公司中心工作，以打好打勝 “ 么么么么 ” 為抓手，融入大局，服務(wù)企業(yè)，全體干部職工同頻共振、破冰困局、逆勢揚(yáng)帆，在制度建設(shè)、文化融合、和諧建設(shè)等多個方面取得了不俗的成績，為公司科學(xué)發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。 第 1 頁 共 12 頁 XX 年職代會暨黨委工作會上的工作報告 同志們： 現(xiàn)在，我代表公司黨委，向大會作黨委工作報告，報告共分兩個部分。 第一部分 xx 年工作回顧 xx 年是公司的強(qiáng)基固本年，更是公司黨委在逆境中勇于擔(dān)當(dāng)、敢于拼搏的實(shí)戰(zhàn)年。公司先后獲得 XX 省文明和諧單位、某某集團(tuán)先進(jìn)基層黨委、某某公司紅旗黨委、什么什么先進(jìn)單位、思想政治工作先進(jìn)集體等多個榮譽(yù)稱號，多個基層黨組織和共產(chǎn)黨員受到省、市、縣的表彰。完善了“ 三重一大 ” 決策制度、《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《干部考核制度》，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平，構(gòu)建了能上能下的用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了 “ 能者上、平者讓、庸者下 ” 的動態(tài)管理。對基層黨支部進(jìn)行了科學(xué)調(diào)整，搭建了支部與部門相統(tǒng) 一、 權(quán)力與職責(zé)相協(xié)調(diào)的黨支部管理體系，執(zhí)行效率得到進(jìn)一步提高。聘請了省委黨校么么教授為全體黨員干部上了一堂保持黨的純潔性教育黨課；召開了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔文化座談會，組織黨員干部觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪視頻案例，參觀了廉示園；召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，黨員七權(quán)七責(zé)學(xué)習(xí)會等。 深化創(chuàng)優(yōu)機(jī)制，基層組織與黨員活力實(shí)現(xiàn)同激活。對 36 名入黨積極分子進(jìn)行了集中培訓(xùn)，按期轉(zhuǎn)正黨員 13 名，發(fā)展黨員 16 名，為黨員隊伍補(bǔ)充了 新鮮血液。在黨員爭先方面，深入開展了 “ 黨員先鋒崗 ” 、 “ 黨員一帶二 ” 等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。各基層黨組織全面落實(shí)么么董事長 “ 么么 ” 講話精神，開展了 “ 挖元寶、抱西瓜、撿芝麻 ” 和 “ 八個一 ” 節(jié)約活動，進(jìn)行了 “ 金點(diǎn)子 ” 意見征集，舉辦了 “ 安全〃增收節(jié)支 ” 辯論賽，政工隊伍下基層深度宣教增收節(jié)支。在分解中心，綜調(diào)支部將精力放在修舊利廢上，他們盡職盡責(zé)，把好了節(jié)支關(guān)口，回收了大量的廢舊電纜、皮帶、輕軌、鐵件等近百萬元物資，通過分解、改造，加工小型器件近千套，為公司節(jié)約了
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