5市外經(jīng)貿(mào)局機關(guān)中層干部輪崗實施方案-展示頁
2024-09-07 02:31本頁面
【正文】 個）； 2）截止 2024 年 9 月底，男滿 58 周歲、女滿 53 周歲的專職干部退居二線后的崗位（ 5 個）：出版社黨委書記 、電氣工程學(xué)院黨委書記、資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院黨委書記、圖書館黨委書記、直屬單位黨委書記； 3）機構(gòu)與干部調(diào)整后空缺崗位（ 3 個）。具體如下。 二、交流輪崗的對象 根據(jù)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作暫行規(guī)定》（中辦發(fā)（ 1999） 第 4 頁 共 18 頁 16 號）的有關(guān)精神，結(jié)合我校實際，此次干部交流輪崗主要是在同一職位上任職滿八年及以上的學(xué)校中層正職干部；以及合校以來，學(xué)校有關(guān)部門和后勤服務(wù)集團、出版社任職滿四年及以上的正職干部，其中有的單位正職干部任職將滿四年的，因干部調(diào)整工作的整體需要，此次一并考慮交流輪崗。從關(guān)心和愛護干部出發(fā)，防止腐敗，促進發(fā)展，保持穩(wěn)定?，F(xiàn)將此次中層干部交流輪崗工作的具體安排通知如下： 一、交流輪崗的指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持人才強國戰(zhàn)略，全面貫徹我校第七次黨代會精神。對無正當(dāng)理由拒不服從組織決定者，要進行批評教育；經(jīng)批評教育不改者，應(yīng)予以相應(yīng)的黨紀政紀處分。 輪崗交流應(yīng)在編制和職數(shù)限額內(nèi)進行，嚴禁超編進人，嚴禁超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。 五、干部交流輪崗的紀律 確定干部交流輪崗，須在廣泛征求群眾意見，有利于工作開展的基礎(chǔ)上，經(jīng)局黨委集體研究決定。 三、局中層干部輪崗交流的對象： （一）為優(yōu)化處室結(jié)構(gòu)而需要輪崗的局中層正、副職干部，應(yīng)逐步安排輪崗交流； （二）具有發(fā)展?jié)摿?，需進行多崗位鍛煉的優(yōu)秀年輕干部，應(yīng)適時安排輪崗交 流； （三）因工作需要及其他原因需要輪崗交流的正、副科級干部，應(yīng)有步驟的安排輪崗交流。 二、干部交流輪崗的有關(guān)要求和原則 局中層干部輪崗交流 主要分為任職時間較長的常規(guī)性輪崗交流、多崗位鍛煉干部的培養(yǎng)性輪崗交流、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的調(diào)整性輪崗交流、工作需要的輪崗交流等四種類型。 第 1 頁 共 18 頁 市外經(jīng)貿(mào)局機關(guān)中層干部輪崗實施方案 為了深化干部人事制度改革，加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中共中央頒發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》等法規(guī)性文件，按照《中共 XX 市委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗的暫行規(guī)定》的精神，結(jié)合本局機關(guān)干部隊伍建設(shè) 的實際，現(xiàn)就局機關(guān)中層干部交流輪崗工作提出如下方案： 一、干部交流輪崗工作的指導(dǎo)思想 干部交流輪崗工作，要在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及中央、省市的一系列政策規(guī)定，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，分級負責(zé)地開展。要把推進干部交流輪崗與改進干部選拔任用機制，加強對干部的培養(yǎng)、鍛煉結(jié)合起來；要通過交流輪崗，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高干部素質(zhì)，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，為營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境、建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市、加快湖州外向型經(jīng)濟又好又快的發(fā)展提供堅強有力的組織保證。 局中層干部輪崗交流工作，應(yīng)遵循黨管干部、民主集中的原 第 2 頁 共 18 頁 則，統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥的原則，逐步實施、分步到位的原則，公開公平、客觀公正的原則，依法回避、按章辦事的原則。 四、輪崗交流工作按以下程序組織實施： （一）局組宣人事處擬定輪崗交流工作方案，報局黨委研究審定，并按照局黨委確定的方案負責(zé)組織實施； （二）召開局機關(guān)干部職工大會，進行動員教育； （三）填寫《局機關(guān)中層干部（輪崗）崗位推薦表》； （四）局黨委研究決定交流人員任免； （五）輪崗交流干部中，需要報市委組織部、市人事局批準和備案的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理。 已談話明確即將輪崗的干部，在做好交接工作的基礎(chǔ)上， 第 3 頁 共 18 頁 盡快到崗。 凡經(jīng)組織研究決定安排輪崗交流的干部，應(yīng)自覺服從組織決定，在規(guī)定的時間內(nèi)到崗任職。 第二篇：中層正職干 部交流輪崗工作實施方案根據(jù)學(xué)校 20XX年工作要點和暑假黨委常委會的有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定近期內(nèi)對部分中層正職干部進行交流輪崗。著眼于鍛煉和培養(yǎng)干部，促進干部合 理流動，
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