5市外經(jīng)貿(mào)局機(jī)關(guān)中層干部輪崗實(shí)施方案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 充分調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極 性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。 1）中層正職在同一職位任職滿八年及以上的崗位（ 4 個(gè)）：社科部部長(zhǎng)、國(guó)際交流部部長(zhǎng)、測(cè)繪學(xué)院黨委書(shū)記、動(dòng)力與機(jī)械學(xué)院黨委書(shū)記； 2）部分部門和單位正職同一職位任職滿四年及以上的崗位（ 4 個(gè)）：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)、后勤保障部部長(zhǎng)、出版社社長(zhǎng)、后勤服務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理； ，共 16 個(gè)。 五、交流 輪崗的時(shí)間安排 9 月初進(jìn)行動(dòng)員和部署； 9 月 3 日（星期五）下午 6： 00 以前此次交流輪崗的干部將填寫(xiě)好的《 ***中層正職干部交流輪崗意向表》送交黨委組織部； 9 月 6 日至 7 日黨委組織部根據(jù)本人意向、工作需要提出交流輪崗干部任職的建議方案； 9 月 8 日至 10 日，黨委常委會(huì)集體討論決定交流輪崗干部的任職； 9 月 11 日至 17 日校領(lǐng)導(dǎo)分別找交流輪崗的干部談話，學(xué)校發(fā)文后到任。 、嚴(yán)肅紀(jì)律。 二、基 本原則 黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則。 七、實(shí)施步驟 （一）思想動(dòng)員（ 12 月 13 日） 召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，公布實(shí)施方案，進(jìn)行動(dòng)員部署。 （三）資格審查（ 12 月 13 日） 由輪崗交流競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。 （三）要嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不服從組織安排的，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，批評(píng)教育無(wú)效的，予以免職或降職。 二、基本原則 堅(jiān)持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則； 堅(jiān)持黨管干部和民主集中制的原則； 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則； 堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t； 堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則； 競(jìng)爭(zhēng)上崗必須在核定的編制限額和崗位設(shè)置數(shù)額內(nèi)進(jìn)行。經(jīng)過(guò)民主推薦、演講、民主測(cè)評(píng)、考察等程序競(jìng)爭(zhēng)上崗。 四、任職條件和資格 根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、國(guó)務(wù)院關(guān)于《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《國(guó)家公務(wù)員職務(wù)升降暫行規(guī)定》和 XX 市委組織部關(guān)于市直機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的規(guī)定的基本條件。 競(jìng)爭(zhēng)副處領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)是現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)且任職三年以上，或現(xiàn)任副處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，年齡男 48 周歲（ 1960 年5 月 31 日以后出生），女 45 周歲（ 1963 年 5 月 31 日以后出生）以下。 競(jìng)爭(zhēng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，原則上要有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位的經(jīng)歷。 報(bào)名。報(bào)名截止后，依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，對(duì)通過(guò)資格審查人員張榜公布，并通知符合條件的報(bào)名者參加筆試、演講等。召開(kāi)演講會(huì)，演講的主要內(nèi)容。面試小組由局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)及專家組成。面試答辯時(shí)間為 15 分鐘。 第 14 頁(yè) 共 18 頁(yè) 黨委討論決定。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 為保證競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的順利進(jìn)行，成立競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，李玲書(shū)記為組長(zhǎng)，徐鳳娟副書(shū)記為副組長(zhǎng)，由局黨委成員和人事處有關(guān)人員為組員。開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，真正把德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的同志選拔上來(lái)。在競(jìng)爭(zhēng)上崗的過(guò)程中，不得營(yíng)私舞弊，不得違反操作程序，不得不服從組織決定，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作健康，順利進(jìn)行。 跨區(qū)域交流。 （二）中層干部交流輪崗的重點(diǎn)： 中層干部中的副科級(jí)后備干部； 同一單位或崗位任職時(shí)間較長(zhǎng)的中層干部； 執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、干部人事、財(cái)政審計(jì)、項(xiàng)目審批、資金管理、工程建設(shè)管理等專職崗位上的中層干部。根據(jù)本辦法和交流條件，分別采取個(gè)人申請(qǐng)、組織批準(zhǔn)，單位推薦，組織人事部門根據(jù)工作需要直接確定等三種方式，產(chǎn)生預(yù)備交流人選。根據(jù)確定的預(yù)備交流職位要求，書(shū)面征求預(yù)備交流人選的擇崗志愿。 一次性交流崗位較多時(shí)，可實(shí)行跨部門競(jìng)爭(zhēng)上崗。 （三）內(nèi)部輪崗由各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)本辦法的規(guī)定組織進(jìn)行，或進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。 （三）鼓勵(lì)縣直機(jī)關(guān)干部自愿交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作。 （三）任何地方和單位都必須堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)關(guān)于干部交流、輪崗的決
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