5市外經(jīng)貿(mào)局機(jī)關(guān)中層干部輪崗實(shí)施方案-文庫吧
2025-08-24 02:31 本頁面
【正文】 院黨委書記、動(dòng)力與機(jī)械學(xué)院黨委書記； 2）部分部門和單位正職同一職位任職滿四年及以上的崗位（ 4 個(gè)）：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部部長、后勤保障部部長、出版社社長、后勤服務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理； ，共 16 個(gè)。具體如下： 1）上述交流輪崗的崗位（ 8 個(gè)）； 2）截止 2024 年 9 月底，男滿 58 周歲、女滿 53 周歲的專職干部退居二線后的崗位（ 5 個(gè)）：出版社黨委書記 、電氣工程學(xué)院黨委書記、資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院黨委書記、圖書館黨委書記、直屬單位黨委書記； 3）機(jī)構(gòu)與干部調(diào)整后空缺崗位（ 3 個(gè)）。實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理 第 5 頁 共 18 頁 處處長、招投標(biāo)中心主任、 ***深圳研究院院長。 四、交流輪崗的程序 1）對(duì)干部交流輪崗工作進(jìn)行部署和動(dòng)員； 2）干部本人填寫《 ***中層干部交流輪崗意向表》； 3）黨委常委會(huì)集體討論決定干部交流任職的具體方案； 4）校領(lǐng)導(dǎo)分別與交流輪崗干部談話； 5）學(xué)校發(fā)文，交流輪崗干部到任。 五、交流 輪崗的時(shí)間安排 9 月初進(jìn)行動(dòng)員和部署； 9 月 3 日（星期五）下午 6： 00 以前此次交流輪崗的干部將填寫好的《 ***中層正職干部交流輪崗意向表》送交黨委組織部； 9 月 6 日至 7 日黨委組織部根據(jù)本人意向、工作需要提出交流輪崗干部任職的建議方案； 9 月 8 日至 10 日，黨委常委會(huì)集體討論決定交流輪崗干部的任職； 9 月 11 日至 17 日校領(lǐng)導(dǎo)分別找交流輪崗的干部談話，學(xué)校發(fā)文后到任。 六、交流輪崗的要求 ，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次中層正職干部交流輪崗是學(xué)校黨 委努力建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng)干部的重要舉措。各單位一定要高度 第 6 頁 共 18 頁 重視，站在全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)干部隊(duì)伍 “ 四化 ” 建設(shè)，促進(jìn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展的高度，加強(qiáng)思想教育和正面引導(dǎo)，把工作做深做細(xì)，使盡可能少的人在利益上受到負(fù)面的影響，使盡可能多的人感到能發(fā)揮更大的作用，保證干部隊(duì)伍的高度穩(wěn)定、保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 、嚴(yán)肅紀(jì)律。此次中層正職干部交流輪崗既是關(guān)系學(xué)校全局的一項(xiàng)重要工作，同時(shí)也是關(guān)系干部個(gè)人切身利益的一件大事。全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部必須處理 好學(xué)校利益與個(gè)人利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系，從學(xué)校的根本利益出發(fā)，無條件服從組織的安排，認(rèn)真執(zhí)行干部交流輪崗的紀(jì)律規(guī)定，尤其是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證國有資產(chǎn)安全完整，保證交流輪崗工作的順利完成。 中共 ***委員會(huì) 第三篇：中層干部輪崗交流、競爭上崗實(shí)施方案中共xxxxxxxx 委員會(huì) 中層干部輪崗交流、競爭上崗實(shí)施方案 為深入貫徹黨的十七大及十七屆五中全會(huì)精神，深化干部人事制度改革，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫 行規(guī)定》和《中共市委關(guān)于市直機(jī)關(guān)干部交流工作的意見》，結(jié)合我局實(shí)際，制定中層干部輪崗交流、競爭上崗實(shí)施方案如下： 第 7 頁 共 18 頁 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)；以《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定》和《中共 市委關(guān)于落實(shí) “ 五重五不簡單 ” 選人用人實(shí)施辦法》為依據(jù)；以優(yōu)化、充實(shí)中層干部隊(duì)伍、提高機(jī)關(guān)整體效能、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為目的；旨在拓寬選人用人渠道，促進(jìn)優(yōu)秀干部脫穎而出，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍活力，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。 二、基 本原則 黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 輪崗交流、競爭上崗工作在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立xxxxxxxx 中層干部輪崗交流、競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，局長 aaa 1 （四）擬任正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)任副科 2 年以上；擬任主任科員職務(wù)的，應(yīng)任副科３年以上；擬任副科職務(wù)的，應(yīng)任科員 3年以上； （五）無違法違紀(jì)和不廉潔行為，未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。 六、時(shí)間 安排 第 8 頁 共 18 頁 12 月
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