5農(nóng)行工會工作情況經(jīng)驗(yàn)交流材料-展示頁
2024-09-06 23:23本頁面
【正文】 ，堅(jiān)持實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，充分發(fā)揮職代會作用，廣泛聽取群眾呼聲，落實(shí)職工的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感。特別是圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，廣泛開展多種形式的創(chuàng)新載體，形成了良好氛圍，先后被 * 省精神文明建設(shè)委員會評為 “* 省窗口行業(yè)三星級單位 ” 、農(nóng)發(fā)行總行授予 “ 青年文明號 ” 。一是堅(jiān)持落實(shí)職代會例會制度，定期召開職代會，研究支行的重大決策事項(xiàng)，廣泛聽取代表意見，集思廣益，創(chuàng)新發(fā)展，制定了《合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《工作創(chuàng)新成果評審獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。定期研究行務(wù)公開的內(nèi)容、方式，并能夠嚴(yán)格按網(wǎng)照對外、對內(nèi)公開的內(nèi)容和要求及時(shí)公開，對職工關(guān)心的 “ 熱點(diǎn) ” 、 “ 難點(diǎn) ” 問題隨時(shí)公開， 行務(wù)公開堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，虛心接受群眾的監(jiān)督。人人撰寫心 第 2 頁 共 6 頁 得體會，組織職工向《 * 工人報(bào)》、《 * 工運(yùn)》等刊物投稿，先后在《 * 工人報(bào)》、《 * 工運(yùn)》發(fā)表稿件 3 篇。支行領(lǐng)導(dǎo)、工會干部經(jīng)常深入職工當(dāng)中，與群眾交朋友、做知己、談心聲，及時(shí)掌握職工在想什么、需要什么，做到有的放矢，架起了連心橋。一是認(rèn)真落實(shí)思想政治工作一崗雙責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度和職工思想動態(tài)定期分析制度。通過分析會、談心活動全面掌握干部職工的思想狀況，有針對性地做好工會思想政治工作 。 三、開展 “ 三職一優(yōu) ” 競賽活動，打造良好社會形象 （一）抓教育，增素質(zhì)，提高全員干部職工思想道德水平。二是把職業(yè)道德教育與職業(yè)技能
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