5企業(yè)黨組織直選思考-展示頁
2024-09-06 21:29本頁面
【正文】 索；是選優(yōu)配強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，提升非公有制企業(yè)黨建工作水平， 第 2 頁 共 11 頁 促進(jìn)非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展的新實踐。 **年 3— 4 月，我們在 XX 縣區(qū)規(guī)模較大的非公有制企業(yè) ──金峰水泥有限公司試行公推直選該公司黨委委員、書記、副書記工作，積極探索擴(kuò)大黨內(nèi)民主、推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的新路子。隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因黨組織作用的有效發(fā)揮、企業(yè)自身發(fā)展需要和企業(yè)主認(rèn)知觀念的變化，非公有制企業(yè)的黨建工作出現(xiàn)了有聲有色開展的可喜局面。 第 1 頁 共 11 頁 企業(yè)黨組織直選思考 黨的 **大報告指出，個體、私營等各種形式的非公有制經(jīng)濟(jì)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組織部分，對充分調(diào)動社會各方面的積極性、加快生產(chǎn)力發(fā)展具有重要作用。同時又指出，黨內(nèi)民主是黨的生命，對人民民主具有重要的示范和帶動作用。如何將擴(kuò)大黨內(nèi)民主、尊重黨員 “ 四權(quán) ” 與選優(yōu)配強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織書記結(jié)合起來，將提升非公有制企業(yè)黨建工作的整體水平與促進(jìn)企業(yè)的快速健康發(fā)展結(jié)合起來 ，為此， XX 縣區(qū)進(jìn)行了積極的探索思考和有益的創(chuàng)新嘗試。之后，我們又于 **年 8 月在揚(yáng)子水泥有限公司推行公推直選方式來選舉產(chǎn)生黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，從而進(jìn)一步鞏固和推廣了公推直選的成效。 一、程序做法 （一）基本程序 公推直選非公有制企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的基本程序主要有：制定實施方案、形成決定、發(fā)布公告、公開報名、資格審查、征求本人及企業(yè)經(jīng)營管理者的意見、對候選人初步人選公示、民主推薦候選人預(yù)備人選、組織考察并公示、競職演講和全體黨員直接差額選舉、上級黨委批復(fù)等。一是市委組織部多次召開會議，專題研究制定了《 XX 縣區(qū)試行公推直選非公有制企業(yè)黨組織書記實施方案》。三是試點(diǎn)企業(yè)黨委召開了公推直選動員大會，進(jìn)行了積極細(xì)致的思想發(fā)動，動員符合條件的公司黨員同志積極報名參加這次黨委委員、書記、副書記的競選。由于各方面的共同努力，從而進(jìn)一步認(rèn)識到做好公推直選工作的重要意義，為順利推進(jìn)公推直選非公有制企業(yè)黨組織書記的試點(diǎn)工作，確保高質(zhì)量、高標(biāo) 第 3 頁 共 11 頁 準(zhǔn)地完成公推直選工作的總體要求，營造了正確的輿論導(dǎo)向和社會氛圍。在具體組織實施過程中，根據(jù)《公推直選實施方案》的要求，我們制定了本次公推直選工作的詳細(xì)計劃，對各個環(huán)節(jié)的具體工作作出了精心設(shè)計和合理安排，切實加強(qiáng)對公推直選工作的重要程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和把關(guān)，并對每一階段的工作及時進(jìn)行總結(jié)檢查，確保各個環(huán)節(jié)達(dá)到預(yù)先設(shè)計的工作目標(biāo)要求，努力做到把各項工作做細(xì)、做實、做好。對于參加推薦報名的所有人員，我們逐個進(jìn)行了資格審查，征求了本人意見，聽取了企業(yè)主的看法，并對產(chǎn)生的候選人初步人選進(jìn)行了公示。組織召開了由企業(yè)中層以上黨員干部參加的民主推薦大會，從候選人初步人選中民主推薦出黨委委員
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