非公企業(yè)黨組織創(chuàng)新思考-展示頁
2024-10-01 05:07本頁面
【正文】 雇員身份”的思想顧慮，引導(dǎo)他們從“靠行政權(quán)力”工作的傳統(tǒng)思維中走出來，進(jìn)入“靠個人魅力”、“靠作為”、“靠感情投入”，理直氣壯開展黨務(wù)工作的新境界，做到“三要”：要與業(yè)主溝通做朋友；要維護(hù)企業(yè)和員工正當(dāng)利益；要務(wù)求實效，不要做無用功，不搞形式主義。非公企業(yè)黨組織作用能否得到較好的發(fā)揮，關(guān)鍵看是否有一個好的帶頭人，其素質(zhì)狀況是制約黨組織發(fā)揮作用的關(guān)鍵因素。此外，我們積極指導(dǎo)非公有企業(yè)黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，完善“三會一課”、民主評議、收繳黨費等各項管理制度，加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 二、抓黨員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)黨的工作影響力 目前，影響企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的關(guān)鍵問題是如何取得企業(yè)主的支持和如何增強(qiáng)黨組織自身的感召力。四是有正式黨員3人以上的“兩新”組織，創(chuàng)造條件單獨成立黨支部。二是在鎮(zhèn)（街道）成立經(jīng)濟(jì)線黨委，統(tǒng)籌安排全鎮(zhèn)（街道）“兩新”組織黨建工作。我們的主要工作是五個抓： 一、抓組織設(shè)置，理順管理架構(gòu) 我區(qū)非公有企業(yè)的特點是單位數(shù)量多、員工流動大，要發(fā)揮黨組織的作用，必須最大限度地把非公有企業(yè)納入黨組織的覆蓋。如何在非公有企業(yè)中開展黨的工作，強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，已成為各級黨組織亟待研究、探索和解決的問題。非公有經(jīng)濟(jì)已占全區(qū)經(jīng)濟(jì)總量90％以上，其中民營企業(yè)對全區(qū)稅收和財政收入貢獻(xiàn)率分別達(dá)到60%和50%。非公企業(yè)黨組織創(chuàng)新思考 改革開放以來，**區(qū)非公有經(jīng)濟(jì)發(fā)展蓬勃。據(jù)統(tǒng)計，目前全區(qū)非公有企業(yè)13194家，從業(yè)人員近60萬。非公有經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，為基層黨建工作開辟了新陣地，提出了新課題。近年來，我區(qū)按照邊摸索、邊實踐、邊組建、邊規(guī)范的思路，積極探索和實踐非公有企業(yè)黨組織建設(shè)和發(fā)揮作用的新思路、新途徑，實現(xiàn)了非公有企業(yè)黨建從點到面，從弱到強(qiáng)，不斷邁上新臺階。我們結(jié)合**的實際，提出“非公有企業(yè)全部納入黨組織工作覆蓋、黨員全部納入黨組織管理”的工作思路，從上到下形成了一個科學(xué)、規(guī)范的管理網(wǎng)絡(luò)和架構(gòu)：一是區(qū)委成立非公有企業(yè)黨工委，由區(qū)委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)總工會和區(qū)工商聯(lián)等有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志組成，指導(dǎo)全區(qū)“兩新”組織黨建工作。三是在村（社區(qū)）成立企業(yè)聯(lián)合黨支部，屬地管理轄區(qū)內(nèi)暫不具備條件建立獨立黨支部的“兩新”組織，指導(dǎo)和幫助“兩新”組織建立黨支部和發(fā)展黨員等各項黨建工作。通過采取先搭建組織架構(gòu)，再推進(jìn)非公有企業(yè)建立黨支部的工作模式，目前，全區(qū)非公有企業(yè)黨員共有9945名，形成了1個區(qū)非公有企業(yè)黨工委——10個鎮(zhèn)、街道經(jīng)濟(jì)線黨委——196個村、社區(qū)企業(yè)聯(lián)合黨支部——559個非公有企業(yè)黨組織的管
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