5企業(yè)黨組織直選思考-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 上報的選舉出的黨委委員、書記、副書記的任職請示，試點單位所在鎮(zhèn)黨委隨即進行了研究并下文批復(fù)。組織召開了由企業(yè)中層以上黨員干部參加的民主推薦大會，從候選人初步人選中民主推薦出黨委委員候選人預(yù)備人選。在具體組織實施過程中，根據(jù)《公推直選實施方案》的要求，我們制定了本次公推直選工作的詳細(xì)計劃，對各個環(huán)節(jié)的具體工作作出了精心設(shè)計和合理安排，切實加強對公推直選工作的重要程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和把關(guān)，并對每一階段的工作及時進行總結(jié)檢查，確保各個環(huán)節(jié)達到預(yù)先設(shè)計的工作目標(biāo)要求，努力做到把各項工作做細(xì)、做實、做好。三是試點企業(yè)黨委召開了公推直選動員大會，進行了積極細(xì)致的思想發(fā)動，動員符合條件的公司黨員同志積極報名參加這次黨委委員、書記、副書記的競選。 一、程序做法 （一）基本程序 公推直選非公有制企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的基本程序主要有：制定實施方案、形成決定、發(fā)布公告、公開報名、資格審查、征求本人及企業(yè)經(jīng)營管理者的意見、對候選人初步人選公示、民主推薦候選人預(yù)備人選、組織考察并公示、競職演講和全體黨員直接差額選舉、上級黨委批復(fù)等。如何將擴大黨內(nèi)民主、尊重黨員 “ 四權(quán) ” 與選優(yōu)配強非公有制企業(yè)黨組織書記結(jié)合起來，將提升非公有制企業(yè)黨建工作的整體水平與促進企業(yè)的快速健康發(fā)展結(jié)合起來 ，為此， XX 縣區(qū)進行了積極的探索思考和有益的創(chuàng)新嘗試。 第 1 頁 共 11 頁 企業(yè)黨組織直選思考 黨的 **大報告指出，個體、私營等各種形式的非公有制經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要組織部分，對充分調(diào)動社會各方面的積極性、加快生產(chǎn)力發(fā)展具有重要作用。 **年 3— 4 月，我們在 XX 縣區(qū)規(guī)模較大的非公有制企業(yè) ──金峰水泥有限公司試行公推直選該公司黨委委員、書記、副書記工作，積極探索擴大黨內(nèi)民主、推進非公有制企業(yè)黨建工作的新路子。 （二）主要做法 把好思想認(rèn)識關(guān)，努力營造公推直選工作的良好氛圍。四是市各新聞媒體也對這次公推直選工作的主要環(huán)節(jié)都進行 了及時、充分、客觀的報道。一是認(rèn)真做好報名人員的資格審查和候選人初步人選的確定工作。三是組織好競職演講和直接選舉工作。 第 4 頁 共 11 頁 把好全程監(jiān)督關(guān)，嚴(yán)格遵循公推直選工作的標(biāo)準(zhǔn)程序。三是試點企業(yè)所在鎮(zhèn)紀(jì)委對公推直選工作的每個環(huán)節(jié)進行了全程監(jiān)督，確保公推直選工作的公開、公平、公正。為此，我們在非公有制企業(yè)試行公推直選的方式來推薦選舉黨組織書記，也 第 5 頁 共 11 頁 是對非公有制企業(yè)黨建工作思路上的一次探索和創(chuàng)新，通過樹立擴大黨內(nèi)民主的觀念，把廣大黨員和群眾作為這次公推直 選工作的重要參與者和實踐者，充分地尊重黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正把 “ 黨員群眾信得過、黨建工作有能力 ” 的優(yōu)秀黨員推選到企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中來，從而達到選優(yōu)配強
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